ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA MÃO DE OBRA FUTURA PARA A INDÚSTRIA

[pic 1]

Integrantes do Grupo	RAs	Turma

ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA

MÃO DE OBRA FUTURA PARA A INDÚSTRIA 4.0

Santana de Parnaíba

2017

Integrantes do Grupo	RAs	Turma

ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA

MÃO DE OBRA FUTURA PARA A INDÚSTRIA 4.0

Trabalho sobre a mão de obra futura para a indústria 4.0, para composição de carga horária de matéria constante do 7º semestre do curso de engenharia de produção mecânica ministrado pela Universidade Paulista – UNIP.

Orientador: Prof. Engº. Alexandre Fulnazari

Santana de Parnaíba

2017

RESUMO

É natural que o avanço tecnológico envolvendo a Indústria 4.0 traga mudanças importantes para a mão de obra envolvida neste segmento. Para novos processos e tecnologias, por consequência, surge a necessidade de novas habilidades técnicas e algumas, dependendo do caso, bem específicas.

É certo, portanto, que os profissionais da Indústria 4.0 tenham que desenvolver uma formação multidisciplinar, mas com habilidades e competências específicas. Também terão que aprender a lidar com equipamentos e máquinas inteligentes, ações que requerem maior senso de adaptação, observação e decisão e vão muito além do simples apertar de botões. O senso de urgência também será maior devido a disseminação dos sistemas de big data e do acesso às informações que antes eram restritas aos sistemas internos das empresas. Sendo assim, através de seus dispositivos móveis, como celulares ou tablets, de qualquer lugar fora da indústria, deve ser cada vez mais comum, sempre que solicitado, interferir nos processos produtivos da empresa. Por fim, apesar de tanta tecnologia, ter um bom relacionamento com os colegas de trabalho continua sendo essencial. Inteligência emocional, mais uma vez, é premissa básica para subir na carreira. E isto também é regra para quem trabalha na Indústria 4.0.

A Indústria 4.0 ou a “Manufatura Inteligente” vem pouco a pouco ganhando espaço no cenário mundial. O Brasil precisa vencer obstáculos importantes para avançar neste tema. Infraestrutura e política de inovação são grandes entraves ainda. Aliados a estes obstáculos é preciso investimentos contínuos em infraestrutura básica, educação e saúde dos trabalhadores. É preciso investir em pesquisa e para isto é preciso que haja parcerias sólidas envolvendo Governo, empresas e instituições de ensino. São necessárias, também, muitas ações para o desenvolvimento do mercado brasileiro para que este se torne realmente competitivo frente aos gigantes mundiais. O setor automotivo promete ser o mais adiantado, inclusive com profissionais migrando para outros setores como óleo, gás e aeronáutica.

ABSTRACT

        It is natural that the technological advance involving Industry 4.0 will bring important changes to the workforce involved in this segment. For new processes and technologies, therefore, the need arises for new technical skills and some, depending on the case, very specific.

        It is right, therefore, that Industry 4.0 professionals have to develop a multidisciplinary training, but with specific skills and competences. They will also have to learn how to deal with intelligent equipment and machines, actions that require a greater sense of adaptation, observation, and decision, and go far beyond simply pushing buttons. The sense of urgency will also be greater because of the spread of big data systems and access to information that was once restricted to the internal systems of companies. Therefore, through their mobile devices, such as cell phones or tablets, from anywhere outside the industry, it should be increasingly common, whenever requested, to interfere in the company's productive processes. Finally, despite so much technology, having a good relationship with co-workers remains essential. Emotional intelligence, again, is the basic premise for career advancement. And this is also the rule for those who work in Industry 4.0.

        Industry 4.0 or "Smart Manufacturing" is slowly gaining ground on the world stage. Brazil needs to overcome important obstacles in order to move forward on this issue. Infrastructure and innovation policy are still major hurdles. In addition to these obstacles, continuous investments in basic infrastructure, education and workers' health are needed. It is necessary to invest in research and for this it is necessary that there are solid partnerships involving Government, companies and educational institutions. Many actions are also required for the development of the Brazilian market so that it becomes truly competitive vis-a-vis the world's giants. The automotive sector promises to be the most advanced, even with professionals migrating to other sectors such as oil, gas and aeronautics.

SUMÁRIO

1) .............	INTRODUÇÃO ............................................................................................	05
2) ............	PROFISSÃO 4.0 – REVOLUÇÃO EM CURSO .........................................	07
2.1) ...........	O PAPEL DA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL ...........................................	10
2.2) ..........	INDÚSTRIA 4.0 PARA INICIANTES: O QUE VAI MUDAR ? ....................	11
3) ..............	CONCLUSÃO ..............................................................................................	15
4) ..............	REFERÊNCIAS BILIOGRÁFICAS ............................................................	19

1. INTRODUÇÃO[pic 2]

Um novo perfil: para atuar na indústria 4.0, profissional precisa desenvolver visão multidisciplinar

Uma pesquisa da consultoria Roland Berger estimou a escassez de mais de 200 milhões de trabalhadores qualificados no mundo, nos próximos 20 anos. Técnicos deixarão de exercer funções repetitivas, como o encaixe de uma peça em um smartphone, por exemplo. Eles ficarão concentrados em tarefas estratégicas e no controle de projetos.