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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO

ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS

PRODUÇÃO TEXTUAL

Nossa Locadora de Livros

Pólo

2014

PRODUÇÃO TEXTUAL

Nossa Locadora de Livros

Trabalho apresentado ao Curso de Análise e Desenvolvimento de Sistemas UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para todas disciplinas.

Profª. Merris Mozer, Sergio de Goes Barboza, Adriane Loper e Marco Hisatome.

Pólo

2014

Índice

Introdução..........................................................................................................01

Desenvolvimento...............................................................................................02

Conclusão..........................................................................................................05

Referencias........................................................................................................06

 

INTRODUÇÃO

Esta produção textual tem como objetivo demonstrar o conhecimento obtido no 1º período do curso de Análise e Desenvolvimento de Sistemas em todas as suas disciplinas. Ela aborda o funcionamento de uma empresa e o trabalho de uma equipe de TI, em relação às disciplinas de Sistemas de Computação e Informação, Ética Politica e Sociedade, Interação Homem-Computador, Segurança da Informação.

Nesta produção foi usado um cenário fictício de uma empresa chamada Nossa Locadora de Livros, com base neste cenário, elaborados os tópicos pedidos para esta produção textual,

Foram analisados dois sites, e neles escolhidos pontos positivos e negativos em ralação a IHC. Pontos estes descritos com base em minhas opiniões. Também descritos pontos básicos para pratica de segurança da informação, citado quais pontos devem ser observados para que se tenha um sistema seguro. Descritas questões de ética e humanização em âmbito tecnológico. Por fim, um texto descrevendo um sistema de informação eficiente que abrangesse todos os setores organizacionais da empresa Nossa Locadora de Livros.

01

PRODUÇÃO TEXTUAL

NOSSA LOCADORA DE LIVROS

ANÁLISE DE SITES SIMILARES

Foram analisados dois sites de locadora de livros similares ao “nossa locadora de livros”. São eles: Loc livros e Leia Mais. No primeiro site (Loc Livros) foram observados de forma positiva, a facilidade de localização do livro que o usuário procura, diminuindo assim o tempo de pesquisa, e uma boa localização dos itens na interface do site. Por outro lado, possuem as fontes usadas muito pequenas, assim como os ícones, dificultando a visualização pelo usuário. No segundo site, foram analisadas também de forma positiva, a facilidade na localização e uma boa discrição dos livros que apresentam. E como pontos negativos a cor de fundo e a moldura da interface, não prendem a atenção do internauta.

POLÍTICA DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO

Para trabalhar com o mínimo de segurança, devem-se garantir medidas básicas de segurança da informação, pois assegurar a confidencialidade do banco de dados é essencial. A perda ou comprometimento de um dado ou documento pode ser fatal para o andamento da empresa. Normas de segurança interna e externa, profissionais bem treinados e um sistema anti-invasão são formas de manter protegido o banco de dados de uma empresa. Analisar constantemente o sistema a procura de falhas e brechas também é uma maneira de garantir que o sistema não sofra invasões. Criar normas relativas à utilização de programas, utilização da internet, uso de smartphones e tablets, acessos físicos e lógicos, bloqueios de sites, utilização de e-mail, utilização dos recursos tecnológicos e etc. São maneiras de garantir o não vazamento de informações, por parte de usuários e funcionários.

02

HUMANIZAÇÃO E ÉTICA

O significado de humanização consiste no respeito ao funcionário enquanto pessoa, ser humano, devendo motiva-lo, valoriza-lo e respeitá-lo. Isto apresenta vários desdobramentos, um deles, são os relacionamentos interpessoais, que se devem pautar: no diálogo, na boa convivência e na comunicação, principalmente, no saber ouvir o outro e colocar-se no lugar dele, tentando compreendê-lo para que não se tome o caminho do conflito. O comportamento ético deve ser o principio de vida das empresas, uma vez que ser ético é preocupar-se com a felicidade pessoal e coletiva. Pois os valores éticos e morais ajudam a guiar vidas e atuam no sentido de zelar pelas relações interpessoais. Relações interpessoais são todos os contatos entre pessoas. Nesse âmbito, encontra-se um infindável número de variáveis: sujeitos, circunstâncias, espaços, local, cultura, desenvolvimento tecnológico, educação e época.

Humanização e ética no ambiente de trabalho em contesto tecnológico estão em sua maior parte relacionadas