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Tecnologias De Gestão

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Por:   •  30/9/2013  •  457 Palavras (2 Páginas)  •  232 Visualizações

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INTRODUÇÃO

Este assunto aborda o tema sobre terceirização e nele explica todas as vantagens e desvantagens, o objetivo de terceirização.

RELATÓRIO

Terceirização: Terceirização é algo que mais cedo ou mais tarde você irá precisar se quiser crescer e realmente estabelecer uma empresa. É simplesmente impossível você continuar crescendo a bons números se você não passar para alguém algumas das tarefas mais rotineiras que você tem que fazer.

• Nome e descrição da organização: Fabrica de Roupas Giacherine

• Segmento de atuação da empresa: Fabricar roupas.

• Localização: Bento José de Carvalho, Nº 335- Centro- Porto Ferreira SP

• Setores terceirizados da organização: Mão de obra e limpeza

Quais as vantagens e desvantagens da terceirização dos setores apontados na empresa:

A vantagem de terceirizar é que a empresa deixa sobre a responsabilidade dos terceirizados a mão de obra e a limpeza e consequentemente aumenta a produtividade, pois a empresa pode concentrar esforços em melhorar e explorar oportunidades no seu negócio principal.

Mantém o foco no negócio, deixando a contratação de terceiros para os serviços acessórios por conta da empresa prestadora de serviços.

A desvantagem é que a empresa a que irá terceirizar alguma atividade contrata um prestador de serviços para executar uma tarefa que não esteja relacionada o seu objetivo principal. É nesse aspecto que muitas empresas incorrem em erros que podem descaracterizar o contrato firmado com o prestador de serviços.

Há outros setores que poderiam também ser terceirizados na organização? Quais? Por quê?

Não. Porque não seria vantajoso para a fábrica terceirizar outros meios a não ser mão de obra e limpeza. Já que as maquinas sempre serão usadas

CONCLUSÃO

A Giacherine é uma fabrica de roupas que atende as necessidades de ambos sexos tanto adulto, infantil e juvenil. Que tem como vantagem aumentar a produtividade mantendo sempre o foco e para isso usa-se essa terceirização de funcionários na limpeza. E tendo como desvantagens é o aumento de gastos para tercerizar algumas tarefas.

A terceirização tem o objetivo de aumentar a eficiência diminuindo o custo, já que com a terceirização a responsabilidade de contratação, admissão dentre outras, é toda da empresa contratada. Quando a empresa tem serviços que precisam ser acabados, mais que está tomando o tempo que deveria ser do objetivo final do serviço a terceirização ocupa-se de cuidar deste serviço.

É preciso tomar cuidado com as desvantagens que podem prejudicar o serviço e fazer com que a terceirização seja um dor de cabeça para a empresa Como por exemplo, o risco de haver pedidos de demissão na fazer inicial e também quando os empregados já treinados serem mal aproveitados.

Enfim, é importante que haja um bom aproveitamento deste serviço. A terceirização traz muitas vantagens, o importante é que

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