Atualidades Econômicas em Gestão de Pessoas
Por: Priscila Santos Pereira • 21/9/2018 • Trabalho acadêmico • 809 Palavras (4 Páginas) • 249 Visualizações
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recursos humanos – manutenção e desevolvimento de talentos
priscila maria dos santos pereira - 215102016
atualidades econômicas em gestão de pessoas
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Guarulhos
2017
priscila maria dos santos pereira
atualidades econômicas em gestão de pessoas
Trabalho apresentado ao Curso (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) da Faculdade ENIAC para a disciplina [Atualidades econômicas em gestão de pessoas].
Prof. Maria Helena Veloso
Guarulhos
2017
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Respostas
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Questões:
1. Por que a economia é a “ ciência da escassez?”
As sociedades dependem dos recursos de produção de bens e serviços para a sobrevivência e satisfação dos desejos.
Segundo Mendes, “Em qualquer sociedade, o problema básico é alocar os recursos fixos e variáveis para atender aos desejos individuais e coletivos. Onde os recursos são abundantes, é simples resolver a questão; onde os recursos são escassos, a alocação assume a importância muito maior...podemos também conceituar a economia como a ciência da escassez ou das escolhas.”
2. Quais as características dos recursos econômicos?
Os recursos econômicos também conhecidos como fatores de produção, são os meios materiais e imateriais que permitem satisfazer necessidades no processo produtivo ou na atividade comercial.
Segundo Mendes, “Os processos econômicos possuem três características: São escassos, ou seja, podem ser utilizados na produção de diferentes bens ou serviços, mas não são suficientes...São versáteis, ou seja, podem ser aproveitados em diversas formas...e...combinados em proporções variáveis na produção de bens e serviços.”
3. Cite três elementos necessários para uma empresa ser competitiva.
Segundo Mendes, os elementos necessários são: “Maior produtividade dos fatores de produção… Menor custo unitário de produção… Qualidade dos produtos e serviços.”
As empresas devem dispor de novas tecnologias para que possam crescer e ter um processo produtivo mais eficiente, logo elas se tornaram competitivas junto às demais.
4. A decisão de “ o que produzir “ e o “ como produzir” é feita com base em que parâmetros?
E baseado em um sistema econômico capitalista, que precisa considerar os problemas fundamentais de O que produzir?, Como produzir? e Para que produzir?.
Segundo Mendes “ A competitividade das empresas de um país depende de quatro determinantes básicos: fatores de produção; condições de demanda;...fornecedores e ambiente empresarial”.
5. Em um ambiente de maior competição entre as empresas, mostre por que a inovação tecnológica é o melhor caminho para a sobrevivência de uma empresa ( dica: oriente-se pela fórmula do lucro unitário, que incorpora preço do produto e custo médio)
A inovação tecnológica permite que as empresas obtenham vantagens competitivas, pois inovar diferencia a empresa de seus concorrentes, aumentando a participação no mercado, a lucratividade e no nível de emprego e renda.
Segundo Mendes “um boa tecnologia é aquela que resulta em processos de produção com custos médios...menores.
...é importante ressaltar que uma empresa pode empregá-la apenas no processo de produção ou apenas no produto.”
6. Comente a seguinte frase: “sem recursos humanos não há capital.” Para que se possa produzir certos produtos, a participação do ser humano de imprescindível, pois a máquina por mais que seja uma inovação tecnológica, muitas vezes não consegue fazer ou detectar pequenos erros e defeitos que ocorram no processo de produção. Segundo Mendel “...o capital representa todos os recursos materiais produzidos pelo ser humano e utilizado na produção… para haver capital é fundamental a participação dos ser humano.”
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