ESTA PRODUÇÃO TEXTUAL É REQUISITO DA DISCIPLINA DE ATIVIDADES INTERDISCIPLINARES
Por: anderluisdumke • 11/3/2016 • Trabalho acadêmico • 3.690 Palavras (15 Páginas) • 323 Visualizações
INTRODUÇÃO
Esta produção textual é requisito da disciplina de Atividades interdisciplinares, no primeiro semestre do curso de Tecnologia de Gestão Pública, 100% online, da Universidade Norte do Paraná (UNOPAR), e objetiva uma interação, com um aprofundamento dos temas abordados nas disciplinas do semestre, oferecer uma iniciação em pesquisas acadêmicas e, também consolidar os conhecimentos adquiridos.
Este estudo proporciona maiores condições de conhecer os fundamentos da administração, suas teorias e os seus processos organizacionais, utilizados para a Gestão de Pessoas, oferecendo um conjunto de informações essenciais para melhor compreensão do significado de administração e, como ela está inserida, e sua importância no dia a dia das pessoas e das organizações, tanto na Gestão Pública como na Gestão Privada.
Inicialmente, aborda-se a conceituação de administração e traz-se semelhanças e diferenças de administração na gestão pública e na gestão privada. Dentro disso, se discorre a respeito das ações que correspondem ao processo administrativo. Em seguida, são trazidos conceitos e exemplos de eficiência e eficácia, no âmbito da Gestão Pública.
Sabidamente, para um resultado eficaz na prestação de qualquer serviço, seja no Ente Público ou na Iniciativa Privada é necessário que o mesmo seja desenvolvido com eficiência, e para tanto, é preciso que o funcionário que prestará o serviço tenha claro conhecimento das políticas e práticas na empresa.
Para um bom resultado fim, é fundamental que as pessoas que prestam o serviço sejam preparadas, treinadas, estejam habilitadas para o exercício da função a qual desempenham. Seguindo esse pensamento, apresenta-se, no trabalho, a conceituação de Políticas e Práticas nas empresas, e suas funções na gestão de pessoas, bem como, define-se e diferencia-se Treinamento e Desenvolvimento.
Por fim, aborda-se os fundamentos da política econômica e os impactos no desenvolvimento do país, analisando a influência do crescimento da produção e do emprego, o controle de inflação, o equilíbrio nas contas externas e a distribuição de renda no desenvolvimento do país.
Dentre as funções do Estado na economia, está a estabilizadora, que consiste em equilibrar a economia, mantendo os índices de crescimento, preços estáveis e níveis de emprego. E dentro de todo este contexto, entra a ética, que tem por finalidade ditar o comportamento humano, e na economia, intrinsecamente, limitar esse comportamento dentro da moralidade.
O presente trabalho foi desenvolvido em pesquisa de natureza bibliográfica feita sobre os aspectos relacionados às disciplinas do semestre e, se pauta em uma revisão literária, abrangendo os temas abordados nas disciplinas do primeiro semestre do curso de Tecnologia em Gestão Pública da Universidade Norte do Paraná (UNOPAR).
ADMINISTRAÇÃO NA GESTÃO PÚBLICA
Administrar é o ato de organizar e conduzir determinadas situações com os recursos que se tem. Nesta ótica, para administrar uma empresa, o administrador deve ter ciência dos recursos à sua disposição para buscar um resultado palpável: o lucro dos acionistas.
Para Montana (2010, p. 01), administrar é o “ato de trabalhar com e por intermédio de outras pessoas para realizar os objetivos das organizações, bem como de seus membros.”
Já na Gestão Pública, administrar é ainda mais complexo, pois é necessário gerir os recursos, de forma a alcançar os melhores resultados com os menores custos. Um exemplo é a Lei nº. 8.666/93 que institui o processo licitatório para aquisição de bens, adquirindo-se pelo menor preço, sem levar muito em conta a qualidade do produto.
CONCEITO DE ADMINISTRAÇÃO
Administração está ligada aos atos e ações de se administrar com e através de grupos de pessoas, seja em empresas, instituições financeiras ou até mesmo em uma comunidade. Administrar é utilizar técnicas administrativas para melhor distribuir os recursos, e consequentemente, buscando produzir com eficiência e eficácia.
Administração é o sistema estruturado e intuitivo que consolida um conjunto de princípios, processos e funções para alavancar, harmoniosamente, o processo de planejamento de situações futuras desejadas e seu posterior controle e avaliação de eficiência, eficácia e efetividade, bem como a organização – estruturação – e a direção dos recursos alocados nas áreas funcionais das empresas, orientados para os resultados esperados, com a minimização dos conflitos interpessoais. (Oliveira 2009. p. 8).
Conforme sugere o autor, o conceito de administração não é taxativo, até por que, o ato de administrar, na prática, engloba muito mais atividades e atribuições do que cabe em conceituações. Um trabalho que, por vezes, envolve muita ação que foge das atribuições diretas do próprio cargo de administrador.
Administração na Gestão Pública e na Gestão Privada: Semelhanças e Diferenças
Para ter os objetivos alcançados, os administradores, tanto na gestão pública quanto na gestão privada, utilizam técnicas como planejamento, organização, direção e controle, além de técnicas de motivação e liderança para minimizar a pressão dos meios externos, sejam econômica, politica ou social.
Enquanto a gestão pública trabalha para atender os interesses da população, as empresas privadas visão satisfazer os interesses dos acionistas, que normalmente, se resumem em lucros.
Empresas públicas: são as empresas de propriedade do Estado ou com participação majoritária do Estado. [...]. O objetivo delas é prestar serviços públicos à sociedade, como previdência social, segurança social, saúde pública etc.;
Empresas privadas: são empresas de propriedade particular. O objetivo delas é produzir bens (produtos) ou prestar serviços a fim de obter lucro suficiente para remunerar o capital investido por particulares, como proprietários, acionistas, investidores. (CHIAVENATO, 2009, p. 04).
Outra diferença entre gestão pública e privada é a fonte de recursos. Na gestão privada os recursos advêm da contrapartida dos bens e produtos prestados e comercializados, ou seja, é o pagamento realizado pelo cliente que adquire algum produto ou usufrui de serviço prestado. Já na gestão pública, os tributos constituem a principal fonte de recursos.
A iniciativa privada é regida pela "lei da oferta e procura" e pode praticar todos os atos que a legislação vigente não proíbe. A gestão publica é regida pelos princípios constitucionais da Legalidade, Impessoalidade, Moralidade, Publicidade e Eficiência e, neste sentido, os gestores públicos e servidores só podem praticar atos que a legislação os autoriza.
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