TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

IMPLANTAÇÃO DE BOAS PRÁTICAS DE GESTÃO E GOVERNANÇA NO SETOR PÚBLICO

Por:   •  26/10/2020  •  Monografia  •  17.717 Palavras (71 Páginas)  •  115 Visualizações

Página 1 de 71

Faculdade UnYLeYa

MBA em Gestão Municipal

Fernando Maganha

IMPLANTAÇÃO DE BOAS PRÁTICAS DE GESTÃO E GOVERNANÇA NO SETOR PÚBLICO

Fernando Maganha

Guaíba/RS

2018

Faculdade UnYLeYa

MBA em Gestão Municipal

Fernando Maganha

IMPLANTAÇÃO DE BOAS PRÁTICAS DE GESTÃO E GOVERNANÇA NO SETOR PÚBLICO

Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à

Faculdade UnYLeYa como parte integrante

do conjunto de tarefas avaliativas do

Trabalho de Conclusão de Curso

Paulo Renato Lima

Guaíba/RS

2018

FERNANDO MAGANHA

IMPLANTAÇÃO DE BOAS PRÁTICAS DE GESTÃO E

GOVERNANÇA NO SETOR PÚBLICO

Relatório final TCC, apresentado a Faculdade UnYLeYa, como parte das exigências para a obtenção do título de MBA em Gestão Municipal.

Guaíba, 03 de dezembro de 2018.

BANCA EXAMINADORA

___________________________________________

Prof. Paulo Renato Lima

Orientador

__________________________________________

Prof.

Avaliador

__________________________________________

Prof.

Avaliador

RESUMO

O presente trabalho visa fornecer um norte para a implantação de boas práticas de gestão e planejamento estratégico no setor público. O presente trabalho realizou um levantamento bibliográfico a cerca da qualidade dos serviços públicos prestados e da aplicação da gestão pública, identificando problemas relacionados a esta temática e propôs soluções estratégicas. O trabalho pautou-se em levantamento bibliográficos de vasta literatura e periódicos extraídos da rede mundial de computadores. Como resultado pode ser observado a precariedade de grande parte dos órgãos públicos no que tange o planejamento e buscou-se suprir essa lacuna com apresentação de ferramentas e metodologias para implantação do planeamento estratégico no setor público.

Palavras chaves: PDCA; gestão; governança; BSC; mapas estratégicos; planejamento estratégico; SWOT.

ABSTRACT

The present work aims to provide a north for the implementation of good management practices and strategic planning in the public sector. The present work carried out a bibliographical survey about the quality of the public services provided and the application of public management, identifying problems related to this theme and proposed strategic solutions. The work was based on a bibliographical survey of vast literature and periodicals extracted from the world-wide computer network. As a result, it is possible to observe the precariousness of a large number of public agencies regarding planning and sought to fill this gap with the presentation of tools and methodologies for the implementation of strategic planning in the public sector.

Key words: PDCA; management; governance; BSC; strategic maps; strategic planning; SWOT.

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO        5

1 – GESTÃO E GOVERNAÇA PÚBLICA PARA ENTREGA DE RESULTADOS À SOCIEDADE        8

1.1 – Diagnóstico do setor público        8

1.2 – Os Princípios e preocupações para a gestão pública        15

1.3 – Estratégia        18

1.4 – Ciclo PDCA        22

2 – A EXCELÊNCIA NA GESTÃO PÚBLICA        24

2.1 – Princípios da gestão pública        24

2.2 – Pensamento sistêmico        24

2.3 – Visão de futuro        25

2.4 – Cultura da inovação        26

2.5 – Aprendizagem organizacional        27

2.6 – Liderança e constância de propósitos        27

2.7 – Orientação por processos e informações        28

2.8 – Geração de valor        29

2.9 – Comprometimento com as pessoas        30

2.10 – Foco no cidadão e na sociedade        30

2.11 – Desenvolvimento de parcerias        31

2.12 – Controle social        32

2.13 – Gestão participativa        33

3 – COMPREENDENDO A ORGANIZAÇÃO E SEU CONTEXTO        33

3.1 – A técnica de SWOT        33

3.1.1 – Ambiente interno        34

3.1.2 – Ambiente externo        35

3.1.3 – Variáveis internas e externas        36

3.2 – Cenários        37

3.3 – Teoria dos jogos        39

3.4 – Preparação da organização para a mudança        39

3.5 – Definição da identidade organizacional        40

3.5.1 – Negócio        40

3.5.2 – Missão        41

3.5.3 – Visão de futuro        42

4 – FORMULAÇÃO DA ESTRATÉGIA        44

4.1 – Modelos mais usados        44

4.2 – O balanced scorecard        44

4.2.1 – Principais componentes e conceitos do BSC        47

...

Baixar como (para membros premium)  txt (119.7 Kb)   pdf (2 Mb)   docx (1.2 Mb)  
Continuar por mais 70 páginas »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com