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SOCIOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO

Por:   •  3/9/2015  •  Trabalho acadêmico  •  837 Palavras (4 Páginas)  •  283 Visualizações

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CAROLINA

DENIA VENESSA ANTUNES SILVA

LUCIANA NARACCI

MARCELO CORREIA DE AMORIM

RAPHAEL BUSATO

TIAGO BERNARDES DE OLIVEIRA

SOCIOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO

SÃO PAULO

2014

CAROLINA

DENIA VENESSA ANTUNES SILVA RA 1713201612

LUCIANA NARUCCI

MARCELO CORREIA DE AMORIM RA 1713201240

RAPHAEL BUSATO

TIAGO BERNARDES DE OLIVEIRA RA 1713200374

ATIVIDADE SOCIOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES

ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL

Trabalho avaliativo realizado para a disciplina de Sociologia das Organizações, sob orientação do professor Paulo Niccoli Ramirez, da Universidade Nove de Julho.

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO

                                                       SÃO PAULO

     2014

DESCRIÇÃO DO TRABALHO

A partir dos conceitos de socialização primária e secundária, procure um exemplo de empresa que pratique a ética e a responsabilidade social e ambiental. Descreva de que modo a organização realiza o processo de sociabilização com a sociedade e os seus colaborados. Além disso, descreva quais os produtos e serviços oferecidos por esta organização e de que modo ela realiza a referida sociabilização.

                             “Sociabilidade é a habilidade de convívio no meio social, ou seja, à pratica de conviver com diferentes pessoas em ambientes diferentes tendo um ótimo relacionamento em diversas situações.”

                                                                (NOME DO AUTOR DA FRASE)

Após breve pesquisa, o grupo de trabalho decidiu falar sobre a empresa GOCIL SEGURANÇA E SERVIÇOS.

Apresentando a GOCIL

A GOCIL é uma empresa que esta á 27 anos no mercado, e trabalha no ramo de vigilância privada/empresarial e serviços gerais. Está presente em 11 estados brasileiros e é uma das líderes no ramo. A GOCIL é uma empresa que preza pelo bem estar social e pelos seus colaboradores, frequentemente promove campanhas de conservação ambiental e o bem-estar social. Promove a seus funcionários palestras educativas sobre saúde, pratica regular de exercícios, a importância da reciclagem entre outras ligadas ao tema da sustentabilidade e sociabilidade.

Iniciativas sustentáveis

Hoje em dia, mais empresas se adequam as questões sociais e ambientais para colaborar de alguma maneira com o meio ambiente e a sociedade em seu entorno. A GOCIL de olho no futuro lançou o programa, “VIGILANTES DO PLANETA” que é um projeto que visa incentivar seus colaboradores a terem atos sustentáveis em seu dia-a-dia de um modo que vire rotina não só na empresa, mas também como em seus lares. Desde uma folha a menos que pode ser impressa até o consumo de energia de uma sala.

Esse projeto inclui:

  • Desenvolvimento da Política de Sustentabilidade;
  • Análise de fornecedores para identificar práticas sustentáveis;
  • Reciclagem de resíduos;
  • Incentivos para a redução de consumo de papel, copos plásticos, energia elétrica e água;
  • Evento interno: Semana da Sustentabilidade, com divulgação do tema e conscientização de colaboradores;
  • Transparência, Equidade e Prestação de contas na relação com os clientes.

A GOCIL e seu processo de socialização

A GOCIL também esta de olho no social por isso a empresa se preocupa com o desenvolvimento sustentável do nosso país e também das comunidades onde a empresa presta serviço. A empresa mantém parcerias com entidades sociais buscando viabilizar projetos que promovam a socialização de seus colaboradores com a comunidade carente de diversas regiões. Atualmente a empresa tem parceria com o IMBRA – Instituto Muda Brasil, em projetos que buscam o apadrinhamento de crianças carentes, neste ano de 2014 ocorreu a 2ª Ação Social – Entrega de Ovos de Páscoa, e também chegará a 5ª edição da Ação Social “Natal Solidário GOCIL” onde a equipe de colaboradores da empresa busca apadrinhar e arrecadar alimentos e roupas para a população carente.

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