Administração
80.914 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 60.091 - 60.120
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PESQUISA DE CAFE
Abordagem Baseada em Problemas O Problema O consumo de café no mercado interno do Brasil mais do que dobrou de 1990 até o ano de 2013, segundo dados da ABIC. O número de cafeterias aumentou, como também a emergência dos cafés tipo gourmet. Empresas como a Kopenhaguen especializadas em chocolates finos possuem hoje cerca de 30% de sua receita proveniente da venda de expressos de seu café exclusivo. Apesar de iniciar suas atividades em 1986
Avaliação:Tamanho do trabalho: 307 Palavras / 2 PáginasData: 12/4/2015 -
Pesquisa de Campo
Tema: Qual a relação de quem pago IPTU e a satisfação com infraestrutura da cidade. Questionário 1º O sr. Ou sra. Efetua o pagamento do IPTU corretamente? ( ) Sim ( )Não 2º Desde quando você efetua o pagamento? 3º Acha necessário o pagamento desse imposto? ( ) Sim ( )Não 4ºEm relação ao valor que é cobrado acha que estar na média ou é um valor abusivo? ( ) Sim ( )Não 5ºO sr.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 PáginasData: 20/4/2015 -
Pesquisa de campo
PESQUISA NA EMPRESA ACERCA DO PROCESSO DE TRABALHO E HUMANO EMPRESA : O trabalho refere-se a uma pesquisa elaborada pelos acadêmicos do Curso de Administração da UNISUL do Vale de Braço do Norte com vistas a buscar neste ambiente de aprendizagem da empresa uma avaliação da percepção dos colaboradores acerca da empresa quanto aos processos de trabalho e questões humanas. Fique a vontade e responda de acordo com sua percepção. Agradecemos a disposição. 1) Você
Avaliação:Tamanho do trabalho: 801 Palavras / 4 PáginasData: 3/5/2015 -
Pesquisa de campo
PESQUISA NA EMPRESA ACERCA DO PROCESSO DE TRABALHO E HUMANO EMPRESA : O trabalho refere-se a uma pesquisa elaborada pelos acadêmicos do Curso de Administração da UNISUL do Vale de Braço do Norte com vistas a buscar neste ambiente de aprendizagem da empresa uma avaliação da percepção dos colaboradores acerca da empresa quanto aos processos de trabalho e questões humanas. Fique a vontade e responda de acordo com sua percepção. Agradecemos a disposição. 1) Você
Avaliação:Tamanho do trabalho: 801 Palavras / 4 PáginasData: 3/5/2015 -
Pesquisa de campo
UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA PRÓ-REITORIA ACADÊMICA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO EMPRESA: CASAS BAHIA SÃO GONÇALO 2012 ANA PAULA SOARES JOEL DE SOUZA MARCH JUNIOR RENATA ROCHA E SILVA VIVIANE NOBRE MARINHO EMPRESA: CASAS BAHIA Trabalho apresentado á Disciplina de Prática II do Curso de Administração da Universidade Salgado de Oliveira – UNIVERSO. Com o objetivo de conseguir um perfeito entendimento sobre a gestão da empresa destacada. Orientador (a): Prof. Carlos Alberto Torres Mestre em Educação SÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.466 Palavras / 6 PáginasData: 7/11/2015 -
Pesquisa de Campo
Aplicações da pesquisa[editar | editar código-fonte] É usada para estabelecer ou confirmar fatos, reafirmar os resultados de trabalhos anteriores, resolver problemas novos ou já existentes, apoiar teoremas e desenvolvimento de novas teorias. Um projeto de pesquisa também pode ser uma expansão do trabalho passado no campo. Para testar a validade de instrumentos, procedimentos ou experiências, a pesquisa pode replicar elementos de projetos anteriores, ou o projeto como um todo. Os principais objetivos da pesquisa básica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 934 Palavras / 4 PáginasData: 10/11/2015 -
Pesquisa de Campo
CENTRO UNIVERSITÁRIO DA FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE BARRETOS - UNIFEB CURSO: ADMISTRAÇÃO DISCIPLINA: METODOLOGIA CIENTÍFICA PESQUISA DE MERCADO * SATISFAÇÃO DO CLIENTE THAMIRIS DUANNI DE MELO SANTOS RA: 522464 Barretos/SP, 04 de Maio de 2015 PROF. DR. WALTER ANTÔNIO DE ALMEIDA ________________ 1. Objetivo A empresa escolhida foi a Lanchonete Getulio’s Lanches 2, localizada na Rua Vinte e Quatro, 3011, no bairro Fortaleza, na cidade de Barretos – SP, próxima a Unifeb. O objetivo é fazer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.141 Palavras / 5 PáginasData: 22/5/2016 -
Pesquisa de Campo
RECRUTAMENTO: Segundo Chiavenato (2009,) recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos e oferecer competências para a organização”, ou seja, neste processo às empresas buscam fontes de profissionais capacitados e comprometidos que possam agregar valor ao seu negócio. 1 – Como é feito o recrutamento? Realizamos dois tipos de recrutamento o interno e o externo. No interno divulgamos a vaga no portal da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 945 Palavras / 4 PáginasData: 24/5/2017 -
PESQUISA DE CAMPO AMBIENTE INTERNO DA EMPRESA LEROY MERLIN
SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO 3 2- DESENVOLVIMENTO 4 2.1- A Empresa 4 2.2- A Empresa.............................................................................................................5 2.3- A Empresa.............................................................................................................7 2.4- A Empresa 8 2.4.1 -Missão 9 2.4.2 -Visão 9 2.4.3 -Valores 10 3 -CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo ajudar no aprimoramento e esclarecimento dos seguintes assuntos: fundamentos e teoria organizacional, comunicação e linguagem, homem, cultura e sociedade e comportamento organizacional, através de uma pesquisa de campo vivenciada numa empresa de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.688 Palavras / 7 PáginasData: 26/10/2021 -
Pesquisa de Campo para Teoria Geral da Administração
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA CENTRO SOCIOECONÔMICO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO GABRIEL GOBBATTO FERREIRA LEONARDO DE MELO MACHADO ANDRADE LEONARDO PANSERA MATHEUS DE MELO WILIAN GILSONEI DE SOUZA PESQUISA DE CAMPO: Panificadora e Mercado M Peixoto Ltda. ME. Florianópolis, 2015 GABRIEL GOBBATTO FERREIRA LEONARDO DE MELO MACHADO ANDRADE LEONARDO PANSERA MATHEUS DE MELO WILIAN GILSONEI DE SOUZA PESQUISA DE CAMPO: Panificadora e Mercado M Peixoto Ltda. ME. Pesquisa de campo apresentada para a disciplina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.094 Palavras / 13 PáginasData: 22/11/2016 -
Pesquisa de cargos e salários da empresa Сiper-RS
PESQUISA DE CARGOS E SALÁRIOS DA EMPRESA CIPER-RS OBJETIVO Esta pesquisa foi aplicada através de um questionário na empresa onde trabalha um dos membros da dupla. Porém a empresa será apresentada com nome fictício para manter a privacidade das informações referente a remuneração e opinião dos colaboradores. O questionário foi aplicado em 40 colaboradores de diferentes cargos e setores. A pesquisa tem como objetivo avaliar a satisfação de cargos e salários dos colaboradores. A pesquisa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 696 Palavras / 3 PáginasData: 17/9/2014 -
Pesquisa de Clima
SENAI – Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial CFP – Centro de Formação Profissional de Juiz de Fora Alisson Fontana Faria de Souza Girlane Santa Brigida Queiroz Mariana da Silva Alves Marianna Christina Malaquias Silva Milena Faria de Souza Loures Juiz de Fora 2015 Introdução A Pesquisa de Clima Organizacional uma ferramenta usada para coleta de dados, fornecendo informações importantes sobre a percepção dos colaboradores em relação aos diversos fatores que afetam os níveis de motivação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 932 Palavras / 4 PáginasData: 2/6/2015 -
Pesquisa de Clima Organizacional
Universidade de Cuiabá Programa de Expansão Universitária Curso de Administração de Empresas PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL: Planejar Imóveis Gilson Jonas Rodrigues Filho e Juliana Freitas Angelo PONTES E LACERDA/MT 2012 Gilson Jonas Rodrigues Filho e Juliana Freitas Angelo PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL: Planejar Imóveis Pesquisa apresentada à Faculdade de Administração de Empresas/Universidade de Cuiabá. Programa de Expansão Universitária/Unidade de Pontes e Lacerda. Sob a Orientação da Professora Micheline Rodrigues Olegini. PONTES E LACERDA/MT 2012 ________________
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.909 Palavras / 8 PáginasData: 11/5/2015 -
Pesquisa de clima organizacional
Simulação By apngomes | Studymode.com ________________ Simulação em Administração de Recursos Humanos – Profa. Elaini Doratiotto ORIENTAÇÕES PARA FORMATAÇÃO FINAL DO PROJETO Fonte: Arial ou Times - tamanho 12 Para título: 16 Sub-títulos: 14 Margens: Superior e esquerda 3 cm – Direita e inferior 2 cm. Espaçamento: 1,5 Paginação: a numeração é colocada a partir da primeira folha da parte textual (a partir da Introdução – as páginas iniciais são contadas, mas não numeradas), no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 356 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2015 -
PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL
C:\Documents and Settings\Maico\Desktop\Capa Univates.bmp CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIVATES CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL Jéssica Vanessa Doebber Lajeado, novembro de 2015 ________________ Jéssica Vanessa Doebber PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado na disciplina de Metodologia da Pesquisa, do Curso de Administração, do Centro Universitário UNIVATES, como avaliação da terceira nota. Prof. Ms. Bruno Walter Carneiro Camara Lajeado, novembro de 2015 ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 1.1 Definição do problema 1.2 Justificativa 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.553 Palavras / 11 PáginasData: 6/3/2016 -
Pesquisa de Clima Organizacional
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DICIPLINA DE RECURSOS HUMANOS I PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL .SANTA CRUZ DO SUL, 11 DE NOVEMBRO DE 2017 PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL É uma ferramenta de coleta de informações, que servem, sempre que colocadas de maneira organizada e detalhada para elaborar e planejar as estratégias da empresa. A organização tendo estas informações pode colocar em prática ações de melhoria, tanto de processos produtivos quanto nos relacionamentos humanos, resumindo, a pesquisa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.068 Palavras / 9 PáginasData: 13/12/2017 -
PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL DA EMPRESA: Quem disse Berenice?
Estácio_Logo_novo_para_usar_HORIZONTAL.png DISCIPLINA: GESTÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL PROFESSORA: JACQUELINE RIOS FONTELES ALBUQUERQUE PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL DA EMPRESA: Quem disse Berenice? EQUIPE: Bruna Pereira (201509215841) Marcos Paulo ( 201512782556) Danielly Sabrine (201512784478) Abril/2017 INTRODUÇÃO Este capítulo visa definir a metodologia que será utilizada na pesquisa pesquisa de clima organizacional, bem como apontar quais ferramentas serão usadas na condução e análise dos resultados. Tem-se como foco avaliar o clima organizacional da empresa Quem disse Berenice?, por meio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 705 Palavras / 3 PáginasData: 2/5/2017 -
Pesquisa de clima organizacional e seus fatores de dentro da organização no setor de comércio e serviços
AGRADECIMENTOS Agradeço primeiramente à Deus, pela vida, por estar sempre no meu caminho, iluminando e guiando às escolhas certas. Aos meus pais: José Aroldo e Mª José, que foram à base de tudo pra mim, apoiando-me nos momentos difíceis com força, confiança, amor, ensinando-me a persistir nos meus objetivos e ajudando a alcançá-los. Vocês são os responsáveis por essa conquista, e eu os amo muito. Aos meus queridos irmãos Cliudenor e Mª Aldenora, que mesmo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 494 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2013 -
PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA DE ESTACIONAMENTO EM CAMPINA GRANDE
CENTRO INTEGRADO DE TECNOLOGIA E PESQUISA FACULDADE NOSSA SENHORA DE LOURDES CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS FRANCISCO HERNANDO DA SILVA FILHO PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA DE ESTACIONAMENTO EM CAMPINA GRANDE – PB. CAMPINA GRANDE-PB 2019 FRANCISCO HERNANDO DA SILVA FILHO PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA DE ESTACIONAMENTO EM CAMPINA GRANDE – PB. Artigo apresentado ao Centro Integrado de Pesquisa e à Faculdade Nossa Senhora de Lourdes, como um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.497 Palavras / 14 PáginasData: 3/12/2020 -
PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL GRUPO
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ...................................................................................04 2. DESENVOLVIMENTO .......................................................................05 3. CONCLUSÃO ...................................................................................08 4. REFERÊNCIAS .................................................................................09 1. INTRODUÇÃO A pesquisa de clima que será exposta neste artigo, tem por objetivo mostrar a importância de uma boa gestão para desenvolver, aprimorar e aumentar o desempenho dos funcionários. E consequentemente os demais beneficiários, ou seja, os administradores. Veremos também como uma liderança ou até mesmo um clima tenso pode afetar o local de trabalho e a motivação dos colaboradores desta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 936 Palavras / 4 PáginasData: 27/9/2016 -
Pesquisa de Clima Projeto
PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL Rio de Janeiro ___/___/_____. Setor:________________________ Prezado Colaborador, Estamos implementando uma política de Qualidade que se sustenta na evidência do respeito para com vocês, nossos colaboradores. Certos de que as pessoas são nosso grande capital, queremos saber o que você pensa sobre nós quanto empresa. Sua opinião nos orientará no caminho que escolhemos percorrer. Buscando alternativas para corrigir o que não estiver de acordo, e buscando sempre o aprimoramento. Esta pesquisa não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 390 Palavras / 2 PáginasData: 18/6/2017 -
PESQUISA DE CLIMA – REDE STORE SUPERMERCADOS
FACULDADE ALFREDO NASSER INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Iagho Tadeu da Silva Borges Igor Marques de Souza Jefferson Lucas de Sousa Ribeiro José Vagno da Silva Lukas Oliveira da Silva Pedro Henrique da Cruz PESQUISA DE CLIMA – REDE STORE SUPERMERCADOS APARECIDA DE GOIÂNIA - GO OUTUBRO/2015 Introdução Rede Store supermercados Uma empresa genuinamente goiana fundada há aproximadamente 20 anos é uma organização familiar administrada por vários sócios, cada um responsável por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.807 Palavras / 12 PáginasData: 3/10/2015 -
Pesquisa de comportamento humano no local de trabalho, interação entre pessoas e a empresa
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL (CO) CONCEITO Comportamento Organizacional é o estudo do comportamento humano no local de trabalho, a interação entre as pessoas e a empresa.0 importante é alcançar produtividade tendo dentro da empresa trabalho em equipe. Para as empresas o Comportamento Organizacional de seu funcionário é um fator chave para o Crescimento e reconhecimento profissional de tal pessoa. Envolve funções fundamentais como : planejar,informar,avaliar,arbitrar,recompensar,estimular, punir,etc.O importante é se sobressair bem diante dos problemas enfrentados pelo grupo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 325 Palavras / 2 PáginasData: 23/7/2014 -
Pesquisa de dados historicos
Década de 70 Em 1969, facultava a graduação em pedagogia, as habilitações se limitavam em: Administração e inspeção. O profissional da época O profissional se identificava como técnico da educação bacharelado e licenciatura em 1975. Principais embates O campo de trabalho do bacharel não estava bem definido nessa época, nem como e onde ele poderia atuar. A insatisfação da categoria estudantes e profissionais faz com que se reformulem as disciplinas, e a estrutura curricular. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 PáginasData: 25/5/2016 -
Pesquisa de Diferencial de um Produto ou Marca
Dalmóbile 1. Quais diferenciais você percebe que essa empresa oferece para os seus clientes? 1. Móveis com estilos variados (Retrô, moderno) 2. Ferragem de alta qualidade 3. Paleta de cores com muitas opções 1. Para qual tipo de cliente você acha que essa empresa vende? 1. Para a classe média/média alta 1. Com base em quê você chegou a essas conclusões? 1. A apresentação da empresa preocupa-se em demonstrar os estilos e materiais que são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 518 Palavras / 3 PáginasData: 15/3/2019 -
Pesquisa de direito tributário
Pesquisa direito tributario Caçhaçaria do Dedé Te mando tmbem um pouco da historia deles, caso interesse para acrescentar em algo quando for montar o trabalho Grupo Dedé. A história que começou numa barraca. Era 1991, em Manaus, quando André Parente montava a barraca de pastel. Fritos na hora, os pastéis eram feitos de uma forma artesanal, com o próprio André desenrolando a massa à noite para que, durante o dia, eles fossem oferecidos na barraca.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 675 Palavras / 3 PáginasData: 25/5/2017 -
PESQUISA DE EMPRESA
INSTITUIÇÃO: ANHANGUERA EDUCACIONAL CURSO: ENGENHARIA – CICLO BÁSICO DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO PROFESSOR: EBERT GUIMARÃES ALUNOS ANA PAULA GOMES DA SILVA RA: 8409152189 CAMILA SILVA DOS REIS BRUM RA: 8409127553 JANAINA APARECIDA DE LIMA RA: 8484199948 LEONARDO FLÁVIO C. FILHO RA: 84056357 VINÍCIUS MESSIAS DE SOUZA RA: 2400000787 WERICK DE OLIVEIRA SOUZA RA: 2400000885 ATPS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ETAPA 1 – FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO: AS EMPRESAS ETAPA 2 – PLANEJAMENTO EMPRESARIAL: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO BELO HORIZONTE /
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.061 Palavras / 9 PáginasData: 4/4/2015 -
Pesquisa de Empresa
INTRODUÇÃO O objetivo desse trabalho é demonstrar o quanto é importante uma empresa ter um programa de treinamento para desenvolver e capacitar, com o objetivo da organização não ter dificuldades competitivas por falta de funcionários qualificados e preparados para exercer o cargo. A empresa, em curto ou longo prazo, sentirá o retorno do investimento em forma de produção e motivação e investirão cada vez mais nos diversos tipos de treinamentos, alcançando um número maior de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 878 Palavras / 4 PáginasData: 14/5/2015 -
Pesquisa de empresa
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Center Business SÃO PAULO 2014 ________________ CAIO SIQUEIRA SILVA RA: B77166-6 CLAUDIO AKIRA FERNANDES RA: B875AB-2 CRISTHIAN LEONARDO CALCINA ALI RA: B79CCB-1 JAVIER ADELMAR CHAUCA SURCO RA: B7570F9 PEDRO ANTONIO SANTOS NETO RA: B58EJH-0 RAPHAEL YUJI NARIMATSU RA: B94ICD8 ULISSES RENATO CUSTÓDIO NETO RA: B7982I6 A aplicação de aspectos apresentados pelas teorias da administração em uma organização real: um estudo sobre as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.752 Palavras / 20 PáginasData: 25/9/2016 -
Pesquisa de ERP
PRONAIS: Programa Nacional de Inclusão Superior Lucineide Maria dos Santos Silva ERP (Enterprise Resource Planning) Floresta/ PE 2016 Lucineide Maria dos Santos Silva ERP (Enterprise Resource Planning) Trabalho de Socialização de Conteúdo apresentado ao Núcleo de Graduação do Programa PRONAIS na Unidade de Floresta -PE, pela Faculdade Anchieta do Recife – FAR, como requisito complementar para obtenção de nota da disciplina Sistemas de Informações Gerenciais. Orientador(a):Profº Edgleisom Marculino Floresta/ PE 2016 Sumário 1. Introdução...............................................................................................03 2.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.979 Palavras / 8 PáginasData: 3/12/2016