Administração
80.914 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 74.881 - 74.910
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Taylorismo na Atualidade
Matriz de atividade individual* Módulo: 2 Atividade: Individual 1 Título: Taylorismo na atualidade Aluno: Disciplina: Modelagem de Organizações Públicas Turma: GRMPOEAD_T0002_0213 Introdução As organizações são entidades criadas para atender às necessidades da sociedade, constituindo-se em sistemas voltados para o alcance de determinados objetivos, tendo como características principais: membros possuem objetivos comuns a serem atingidos; existência de normas que regulam seu funcionamento; divisão de trabalho e de responsabilidades; ações de cada parte são coordenadas por um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.972 Palavras / 8 PáginasData: 26/5/2018 -
Taylorismo ou Administração científica
1. INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO A Administração é um conjunto de normas e funções elaboradas para disciplinar elementos de produção, que têm como objetivo alcançar um resultado eficaz e retorno financeiro. Administrar envolve a elaboração de planos, pareceres, relatórios, projetos, arbitragens e laudos, em que é exigida a aplicação de conhecimentos inerentes às técnicas de Administração. Taylorismo ou Administração científica é o modelo de administração desenvolvido pelo engenheiro Frederick Winslow Taylor (1856-1915), que é considerado o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.783 Palavras / 36 PáginasData: 3/6/2013 -
Taylorismo ou Administração científica
INTRODUÇÃO Taylorismo ou Administração científica é o modelo de administração desenvolvido pelo engenheiro norte-americano Frederick Taylor (1856-1915), considerado o pai da administração científica e um dos primeiros sistematizadores da disciplina científica da Administração de empresas. O taylorismo caracteriza-se pela ênfase nas tarefas, objetivando o aumento da eficiência ao nível operacional. É considerado uma das vertentes na perspectiva administrativa clássica. Taylor propõe que administrar uma empresa deve ser tido como uma ciência. Taylor concentra seu argumento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.929 Palavras / 8 PáginasData: 26/10/2014 -
Taylorismo: Frederick Wislow Taylor
-Apresentar o grupo e o tema do nosso trabalho, citando o Taylorismo 1º) Bom, nosso trabalho falará sobre Frederick Wislow Taylor, um revolucionário na arte de administrar que criou uma teoria importantíssima até os tempos atuais. _ -Dar a introdução do trabalho citando a Revolução Industrial que acabara no final do século XX e se sentia falta duma forma mais formal de se administrar os negócios, abrindo um mundo inexplorado pelos empreendedores. 2º) Certo... com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 557 Palavras / 3 PáginasData: 9/3/2016 -
Tayor, Ford e Qualidade
TEMA 1: TAYLOR, FORD E A EFICIÊNCIA FCAP – 3º PERÍODO/MATUTINO GRUPO: CINTHIA FREIRE, CRISTIANA FREIRE, GABRIELA MARQUES, ISABELLA SANTIAGO, IZA SENA, JOÃO VINÍCIUS BEZERRA, MANUELA VALADARES, NICOLE CAVALCANTI, SABRINA ANDRADE. Sabe-se que Frederick Windslow Taylor, Engenheiro Norte Americano, é considerado o “Pai da Administração Científica”, uma vez que, transformou os “saberes empíricos” que eram utilizadas das instituições até então em princípios científicos. Com isso, é possível afirmar que as contribuições de Taylor são de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 929 Palavras / 4 PáginasData: 11/9/2019 -
TCC - A ERA DIGITAL
UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI AMANDA LAGHI PEDRO XAVIER RAPHAEL OZASSA WELLINGTON GUIMARÃES A ERA DIGITAL São Paulo 2015 ________________ AMANDA LAGHI PEDRO XAVIER RAPHAEL OZASSA WELLINGTON GUIMARÃES A ERA DIGITAL Trabalho de Conclusão Curso apresentado como exigência parcial para a obtenção do título de Bacharel em Administração de Empresas da Universidade Anhembi Morumbi, sob a orientação do Prof. Raramiz Bitencourt. São Paulo 2016 ________________ AMANDA LAGHI PEDRO XAVIER RAPHAEL OZASSA WELLINGTON GUIMARÃES A ERA DIGITAL Trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.339 Palavras / 26 PáginasData: 30/1/2017 -
TCC - A função da Gestão e da Fiscalização de contratos na Administração Pública, com ênfase no papel do Fiscal
GOVERNO DO ESTADO DA BAHIA SUPERINTENDÊNCIA DE RECURSOS HUMANOS ESCOLA ESTADUAL DE SAÚDE PÚBLICA JORGE NOVÍS UNIVERSIDADE ABERTA DO SUS A função da Gestão e da Fiscalização de contratos na Administração Pública, com ênfase no papel do Fiscal Elza Ferreira de Oliveira Machado Salvador, Ba 2015 Elza Ferreira de Oliveira Machado. A função da Gestão e da Fiscalização de contratos na Administração Pública, com ênfase no papel do Fiscal Trabalho realizado com fins de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.552 Palavras / 27 PáginasData: 20/3/2017 -
TCC - A influência das práticas organizacionais nas empresas
2010-07_logo TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO A INFLUÊNCIA DAS PRÁTICAS ORGANIZACIONAIS NAS EMPRESAS SÃO PAULO 2015 2010-07_logo TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO A INFLUÊNCIA DAS PRÁTICAS ORGANIZACIONAIS NAS EMPRESAS Trabalho de conclusão de curso entregue à ETEC Parque da Juventude como exigência parcial para a obtenção de certificado técnico em Administração. Orientador: Prof. Sinézio Albuquerque SÃO PAULO 2015 A INFLUÊNCIA DAS PRÁTICAS ORGANIZACIONAIS NAS EMPRESAS BEATRIZ SOARES OLIVEIRA SILVA DANILO TELES DA SILVA GABRIEL SILVA PACCIONI RODRIGO ARAUJO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.148 Palavras / 49 PáginasData: 14/8/2017 -
TCC - A percepção dos funcionários da EDP Escelsa diante das mudanças ocorridas no formato dos treinamentos
UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO CENTRO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS E ECONÔMICAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO KÁSSIO DE SOUZA KÜSTER A PERCEPÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DA EDP ESCELSA DIANTE DAS MUDANÇAS OCORRIDAS NO FORMATO DOS TREINAMENTOS Vitória 2016 KÁSSIO DE SOUZA KÜSTER A PERCEPÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DA EDP ESCELSA DIANTE DAS MUDANÇAS OCORRIDAS NO FORMATO DOS TREINAMENTOS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Departamento de Administração Noturno da Universidade Federal do Espírito Santo, como requisito obrigatório ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.509 Palavras / 43 PáginasData: 26/5/2017 -
TCC - Abertura de uma empresa
CENTRO UNIVERSITÁRIO MOURA LACERDA PAULA GRAZIELLE DA SILVA BONAFIM Carpe Diem Modas - ME Jaboticabal – 2010 PAULA GRAZIELLE DA SILVA BONAFIM Carpe Diem Modas - ME Trabalho de conclusão de curso apresentado ao Centro Universitário Moura Lacerda, como exigência para conclusão do curso de graduação em administração, sob orientação da Profª. Esp. Bruna Cristine Scarduelli Pacheco. Jaboticabal – 2010 PAULA GRAZIELLE DA SILVA BONAFIM CARPE DIEM MODAS - ME Trabalho de Conclusão de Curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.686 Palavras / 43 PáginasData: 2/2/2018 -
TCC - ADMINISTRAÇÃO
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INTERATIVA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS ESTÁGIO CURRICULAR BRUNO DA SILVA MIGUEL DE CARVALHO RA 1224314 SÃO PAULO 2016 SUMÁRIO CAPÍTULO 1: APRESENTAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO...................................4 1.1 Razão social..............................................................................................4 1.2 Origem.......................................................................................................4 1.3 Evolução....................................................................................................4 1.4 Endereço....................................................................................................5 1.5 Ramo de Atividade.....................................................................................5 1.6 Filiais..........................................................................................................5 1.7 Missão e objetivo da empresa...................................................................5 1.8 Principais concorrentes..............................................................................6 1.9 Principais produtos....................................................................................6 1.10 Organograma geral da empresa..............................................................7 CAPÍTULO 2: APRESENTAÇÃO DA ÁREA ONDE SERÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.891 Palavras / 12 PáginasData: 20/11/2017 -
TCC - ADMINISTRAÇÃO (INTRODUÇÃO E OBJETIVOS GERAIS)
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. OBJETIVOS 4 2.1. Objetivo Geral 4 2.2. Objetivos Específicos 4 3. JUSTIFICATIVA 5 4. DESENVOLVIMENTO 6 4.1. Conceito do Projeto 6 4.2. Nome do Projeto 7 4.3. Avaliação de Viabilidade e Risco 7 4.4. Montagem e seleção da equipe do projeto 7 CONSIDERAÇÕES FINAIS 10 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 11 Este projeto consiste em melhorar e viabilizar o uso de entradas e saídas de informações fazendo a interligação dos departamentos entre si,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 1/3/2016 -
TCC - Administração Teorias da Administração
Teorias da Administração As teorias da administração começaram a surgir a partir da revolução industrial, pois as empresas estavam em constante crescimento, mas de forma desordenada e com mau aproveitamento dos recursos, segundo Chiavenato (2003). Com base nesses problemas caóticos surgiram-se as escalas da administração, denominadas de administração científica e a teoria clássica. A administração científica foi criada por Frederick Winslow Taylor, e seu objetivo era procurar o aumento da eficiência da produção por meio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.427 Palavras / 6 PáginasData: 15/4/2015 -
TCC - Adminstração
ANHANGUERA EDUCACIONAL Universidade Anhanguera - UNIABC Trabalho de Conclusão de Curso Gestão de Pessoas e o Comportamento do líder Relatório de pesquisa apresentado na disciplina de Trabalho de Conclusão de Curso I, como requisito parcial para obtenção do titulo de Administração de Empresas. Universidade Anhanguera – UNIABC Orientador: Resumo O presente projeto de pesquisa teve como objetivo geral explorar os principais comportamentos de uma liderança dentro do mercado segurador. O atual momento exige de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.216 Palavras / 5 PáginasData: 17/11/2015 -
TCC - CLINICA LABORATORIAL
FACULDADE PÍTAGORAS CONTAGEM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Cristiane Umbelino Talim dos Santos Diego Ribeiro Santos Fernanda Rodrigues Batista Fernando Webert Dutra Fernandes Júnia Alessandra Vieira Rabello Kaique Oliveira Michel Charles Wesley da Silveira Batista Orientador: Anderson Paulo da Cruz PESQUISA DE SATISFAÇÃO DE CLIENTES – CLÍNICA DE RADIOLOGIA Contagem - MG 2015 Cristiane Umbelino Talim dos Santos Diego Ribeiro Santos Fernanda Rodrigues Batista Fernando Webert Dutra Fernandes Júnia Alessandra Vieira Rabello Kaique Oliveira Michel Charles Wesley
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.344 Palavras / 18 PáginasData: 23/4/2015 -
TCC - CONCLUSAO DE CURSO
1. Missão A Nova Chance é uma clinica particular que tem como o propósito ajudar os dependentes químicos bem como seus familiares a terem uma reabilitação concreta e satisfatória e assim concretizar um bom tratamento para nossos pacientes criando uma nova visão para eles mesmos na sociedade buscando a valorização da autoestima e autoconfiança. 1. Visão Ser uma instituição reconhecida no Vale do Paraíba por reabilitar seus pacientes e reintegra-los a uma vida social. 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.326 Palavras / 10 PáginasData: 2/10/2015 -
Tcc - Empreendedorismo Feminino
Resumo Atualmente as mulheres estão ganhando seu devido reconhecimento, não somente no quesito direitos, mas também no mercado de trabalho, tornando o empreendedorismo feminino evidente no cenário econômico, com isso se torna importante entender e conhecer sua importância em um cenário micro e macroeconômico, as razões que levam as mulheres a empreender e quais suas motivações, conhecer também quais os segmentos de atuação suas necessidades e oportunidades no mundo dos negócios. Este artigo trata-se um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.900 Palavras / 16 PáginasData: 28/3/2019 -
TCC - Endomarketing
SUMÁRIO CAPITULO II – A APLICABILIDADE E FUNÇÕES DO ENDOMARKETING 2.1 Aplicabilidade do Endomarketing 2.2 Planejamentos, Estratégias e Modelos de ferramentas mais comuns do Endomarketing 1. Posicionamento interno 2. Slogan Interna 3. Marca Interna 4. Planejamento de conteúdo 5. Planejamento estrutural e de processos 6. Canais Informativos 1. E-mail 2. Jornal eletrônico 3. Revista interna 4. Encartes no jornal/revista interna 5. Jornal de parede 6. Painel de gestão a vista 7. Boletins informativos 8. Mala-direta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.986 Palavras / 24 PáginasData: 4/6/2016 -
TCC - ESPECIALIZAÇÃO
SUMÁRIO Capitulo 1. INTRODUÇÃO 12 1.1 Formulação do Problema 2. REVISÃO DE LITERATURA 13 2.1 Conceituação sobre os termos: motivação e liderança 13 2.1.1 Motivação 13 2.1.2 Processo motivacional 14 2.1.3 Primeiras teorias motivacionais 17 2.1.4 Teoria de hierarquia de necessidades ou teoria de MASLOW 17 2.1.5 Teoria X e teoria Y 18 2.1.6 Teoria de ERC 20 2.1.7 Teoria dos dois valores de HERZBERG 21 2.1.8 Teoria das necessidades adquiridas de McCLELLAND 22
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.265 Palavras / 22 PáginasData: 18/7/2016 -
Tcc - estudo de caso
INTRODUÇÃO Quando falamos em organizações, criamos um link com as pessoas que as representam, que as trazem a vida e dão a ela, personalidade própria. A forma como essas pessoas tem se comportado no cumprimento de suas funções, decidindo, agindo, trabalhando, executando e melhorando suas performances das atividades. Neste estudo aborda-se dentre outras coisas, a importância do setor de Gestão de Pessoas, que possui extrema responsabilidade dentro da organização, pois, por estar na linha de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.395 Palavras / 6 PáginasData: 15/4/2015 -
TCC - Estudo de caso - O perfil do Administrador na Gestão Escolar
FACULDADE DE TECNOLOGIA DO NORDESTE CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DANNIELE MESQUITA OLIVEIRA UM ESTUDO DE CASO SOBRE O PERFIL DO ADMINISTRADOR ESCOLAR VOLTADO PARA A EDUCAÇÃO INFANTIL EM PACATUBA/CE FORTALEZA - CEARÁ 2017 INTRODUÇÃO Muito se fala da baixa qualidade da educação brasileira. Muito vem sendo realizado e inda há muito a ser feito para que as escolas do País contribuam para o desenvolvimento da capacidade dos alunos, em paralelo as essas questões de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.431 Palavras / 6 PáginasData: 28/5/2017 -
TCC - faculdades integradas
FACULDADES INTEGRADAS DE BAURU CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Nome do Pesquisador 1 Nome do Pesquisador 2 TÍTULO DO TRABALHO EM CAIXA ALTA BAURU 2011 ________________ Nome do Pesquisador 1 Nome do Pesquisador 2 TÍTULO DO TRABALHO EM CAIXA ALTA Trabalho de Conclusão de Curso apresentado às Faculdades Integradas de Bauru para obtenção do título de Bacharel em Administração de Empresas, sob a orientador do Professor ... BAURU 2011 ________________ Sobrenome, Nome P.1; Sobrenome, Nome P.2 Título
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.151 Palavras / 5 PáginasData: 15/4/2016 -
TCC - FERNÃO DIAS CAP 3
3.1 Estudo de Caso Pedro Henrique Shibuta é empresário e dono da oficina mecânica “Shibuta”. Teve inicio na área mecânica aos 14 anos de idade, com o passar do tempo e como todo bom empresário continuou se qualificando para atingir seus interesses. No começo de sua carreira se deparou com uma situação em que se encontrava confortável financeiramente apenas com os serviços que prestava, porém buscava crescer cada vez mais ao que se diz área
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.373 Palavras / 6 PáginasData: 9/11/2015 -
TCC - FUNDAMENTO E DICAS
Os trabalhos de TCC devem ser efetuados sem plágio e com muita atenção para que busque informações com autores, mas faça corretamente as devidas citações. Este tipo de trabalho nos ajuda a perceber a aplicação do conteúdo do curso em que estamos estudando no cotidiano das empresas É importante escolher uma empresa que atenda ao tema solicitado ou escolhido de forma adequada para que o trabalho fique completo. Vale salientar que é de grande valia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 PáginasData: 27/9/2016 -
TCC - GESTÃO
FACULDADE DOM PEDRO II – GRUPO UNIDOM BARREIRAS Dário Queiroz Santos Júnior A BAIXA FREQUÊNCIA DE ALUNOS NA ESCOLA CARMOSA FRANCISCA DA SILVA BARREIRAS 2014 Dário Queiroz Santos Júnior A BAIXA FREQUÊNCIA DE ALUNOS NA ESCOLA CARMOSA FRANCISCA DA SILVA Relatório de Estágio apresentado a Faculdade Dom Pedro II - Barreiras-BA como requisito parcial para obtenção de nota na disciplina de Estágio Curricular, sob orientação da Profª. Rita Kunkel. BARREIRAS 2014 Dário Queiroz Santos Júnior
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.918 Palavras / 28 PáginasData: 15/8/2015 -
TCC - GRUPO AGROPALMA
PROJETO INTEGRADOR CURSO DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS AGROPALMA DAYANE FERREIRA DA SILVA RA: 01281138 PATRÍCIA ANDREO RUIZ RA: 60676131 RODRIGO FERREIRA ALVES RA: 60538133 TAMIRIS SANTOS LEME DA COSTA RA: 60739136 THAIS MELO DE LIMA RA: 61124134 SÃO PAULO 2014 DAYANE FERREIRA DA SILVA RA: 01281138 PATRÍCIA ANDREO RUIZ RA: 60676131 RODRIGO FERREIRA ALVES RA: 60538133 TAMIRIS SANTOS LEME DA COSTA RA: 60739136 THAIS MELO DE LIMA RA: 61124134 PROJETO INTEGRADOR CURSO DE TECNOLOGIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 36.993 Palavras / 148 PáginasData: 2/2/2016 -
TCC - Imparmaint
ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. Faculdade Anhanguera de Taboão da Serra 1. Curso de Ciências Contábeis Impairment Professora Orientadora: Taboão da Serra 2015 ________________ ________________ ________________ LISTA DE TABELAS Tabela 1 – Cronograma do Projeto de Pesquisa ________________ LISTA DE SIGLAS CPC Comitê de Pronunciamentos Contábeis CVM Comissão de Valores Mobiliários IFRS International Financial Reporting Standards IASB International Accounting Standards Board SUSEP Superintendência de Seguros Privados RFB Receita Federal do Brasil S.A Sociedade Anônima ________________ SUMÁRIO LISTA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.645 Palavras / 19 PáginasData: 1/6/2015 -
TCC - IMPORTANCIA DE TI EM SUPPLY CHAIN
MONIQUE SOUZA DO NASCIMENTO A IMPORTÂNCIA DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO NA GESTÃO DE UMA CADEIA DE SUPRIMENTOS Projeto de Pesquisa apresentando como avaliação da disciplina Trabalho de conclusão de curso I (TCC I), orientado pelo Prof. Luis Otávio de Marins Ribeiro. Rio de Janeiro 2010 SUMÁRIO 1 - DEFINIÇÃO DO PROBLEMA ------------------------------------------------------------3 2 - HIPÓTESE ------------------------------------------------------------------------------------3 3 - DELIMITAÇÃO DO TEMA ----------------------------------------------------------------3 4 - OBJETIVOS ----------------------------------------------------------------------------------4 4.1 OBJETIVOS GERAIS-------------------------------------------------4 4.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS----------------------------------------4 5 - JUSTIFICATIVAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.829 Palavras / 16 PáginasData: 5/7/2021 -
TCC - Investimentos de Pequenas e Médias Empresas no Mercado Financeiro
ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. Faculdade Anhanguera de Taubaté Curso de Administração Ênfase em Finanças Nome INVESTIMENTOS DE PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS NO MERCADO FINANCEIRO. Taubaté 2010 ________________ Nome INVESTIMENTOS DE PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS NO MERCADO FINANCEIRO. Monografia apresentada, como exigência parcial para a obtenção do grau de Bacharel em Administração Ênfase em Finanças, na Faculdade Anhanguera de Taubaté, sob a orientação do Professor Aloizio Rodrigues da Silva. Taubaté 2010 ________________ nome Investimentos de Pequenas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.127 Palavras / 49 PáginasData: 14/11/2016 -
TCC - Marketing
Centro Universitário Estácio da Bahia Nubélia Maria Cunha da Silva Qual a importância do uso das redes sociais para o Marketing? Artigo desenvolvido no Centro Universitário Estácio da Bahia como método de avaliação final, sob a orientação do coordenador/professor Jader Cristiano Magalhães de Albuquerque. Salvador 2017 Qual a importância do uso das redes sociais para o Marketing? Nubélia Maria Cunha da Silva RESUMO Este artigo consiste em apresentar um estudo sobre a utilização das redes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.998 Palavras / 16 PáginasData: 25/8/2019