Administração
80.914 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 80.881 - 80.910
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“CRESCER OU NÃO CRESCER”, EIS A QUESTÃO
logo SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAiS CLAUDIANE ARAÚJO DA SILVA “CRESCER OU NÃO CRESCER”, EIS A QUESTÃO os-PB 2014 CLAUDIANE ARAÚJO DA SILVA “CRESCER OU NÃO CRESCER”, EIS A QUESTÃO Trabalho de Produção Textual apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título de graduando no curso superior de tecnologia em processos gerenciais. Orientadores: Marcia Bastos de Almeida; Karen Hiramatsu Manganotti;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.121 Palavras / 9 PáginasData: 1/5/2015 -
“Da rotina à flexibilidade: análise das características do fordismo fora da indústria”
1. Introdução Considerando o pai da administração científica, Frederick Taylor desenvolveu omodelo de administração científica ou Taylorismo. As ideias de Taylor começaram a ser divulgadas no século XX. Publicou um livro em 1911 chamado Princípio deAdministração Científica, talvez seja o fato mais marcante em sua vida. Procurou umaforma de elevar o nível de produtividade conseguindo que o trabalhador produzissemais em menos tempo sem elevar os custos de produção.O engenheiro norte americano Henry Ford iniciou sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 506 Palavras / 3 PáginasData: 1/4/2015 -
“DA ROTINA Á FLEXIBILIDADE: ANALISE DAS CARACTERISTICAS DO FORDISMO FORA DA INDÚSTRIA”
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 fordismo 4 2.1.1 os três principios de Henry ford 4 2.1.1.1 COMUNICAÇÃO E LIGUAGEM 5 2.1.1.1.1 HOMEM CULTURA E SOCIEDADE. 6 2.1.1.1.1.1 COPORTAMENTO ORGANIZACIOLNAL 7 3 CONCLUSÃO 8 4 REFERÊNCIAS 9 1 INTRODUÇÃO Esta trabalho fala sobre a o artigo, da rotina a flexibilidade: analise das características do fordismo fora da indústria. Tendo como objetivo buscar entender as questão do “fordismo” informal, destacado pelo artigo. 2 FORDISMO O conjunto de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.377 Palavras / 6 PáginasData: 1/10/2015 -
“Da rotina à flexibilidade: análise das características do fordismo fora da indústria”
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS..............................................................................................11 4 REFERENCIAS.......................................................................................................12 1 INTRODUÇÃO Nesse texto, iremos falar do modo de produção desde meados do século XX, até os dias atuais, as mudanças que ocorreram ao longo dos anos, as conseqüências e o que resistiu neste período. Para discorrer sobre como se produzia e a filosofia das empresas no século XX, é impossível não falar do fordismo, teoria que transformou o modo de produção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.421 Palavras / 26 PáginasData: 19/10/2015 -
“DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL NA EMPRESA: O BOTICÁRIO”
logo SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR EM RECURSOS HUMANOS “DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL NA EMPRESA: O BOTICÁRIO” ASSIS 2016 logo Gabriela Cristina Vieira dos Santos Jéssica Athayde Murbak “DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL NA EMPRESA: O BOTICÁRIO” Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Gestão por Competências e do conhecimento, Empreendedorismo, Planejamento de Carrera e Seminário V. Profs: Ana Céli Pavão, Dalila
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.553 Palavras / 7 PáginasData: 30/6/2016 -
“Estudo de Caso: Natura Cosméticos S.A.” à disciplina de Planejamento Estratégico
Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA Trabalho Final da Disciplina Planejamento Estratégico Belo Horizonte 2015 Danilo Ornelas de Souza Planejamento Estratégico da Empresa Natura Cosméticos S.A. Trabalho acadêmico apresentando a Análise do “Estudo de Caso: Natura Cosméticos S.A.” à disciplina de Planejamento Estratégico para obtenção de avaliação. Belo Horizonte 2015 ________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.............................................................................................04 2. DESENVOLVIMENTO.................................................................................04 1. MISSÃO, VISÃO E VALORES.....................................................................04 2. ESTRATÉGIA GENÉRICA...........................................................................04 3. ESTRATÉGIA COMPETITIVA.....................................................................05 4. AMBIENTE EXTERNO – OPORTUNIDADES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.625 Palavras / 7 PáginasData: 6/4/2015 -
“EXPLIQUE EM LINHAS GERAIS, A RELAÇÃO ENTRE TRABALHO E SAÚDE MENTAL”.
“EXPLIQUE EM LINHAS GERAIS, A RELAÇÃO ENTRE TRABALHO E SAÚDE MENTAL”. O mundo contemporâneo do trabalho gera grandes impactos na saúde física e mental dos trabalhadores. As mudanças financeiras, inovações tecnológicas e novas formas de gestão estão ligadas diretamente na forma como os trabalhadores exercem seu trabalho, no seu bem-estar e na forma em que organizam o trabalho coletivo. Trabalhar em um local onde se vivencia a insegurança financeira, competitividade individual, tensão, desgaste físico, sobrecarga
Avaliação:Tamanho do trabalho: 269 Palavras / 2 PáginasData: 5/10/2021 -
“FATORES CRÍTICOS NO COMPORTAMENTO DO GESTOR PÚBLICO RESPONSÁVEL POR COMPRAS SUSTENTÁVEIS: DIFERENÇAS ENTRE CONSUMO INDIVIDUAL E ORGANIZACIONAL”
ESTUDO DE CASO: “FATORES CRÍTICOS NO COMPORTAMENTO DO GESTOR PÚBLICO RESPONSÁVEL POR COMPRAS SUSTENTÁVEIS: DIFERENÇAS ENTRE CONSUMO INDIVIDUAL E ORGANIZACIONAL” Referências: COUTO. Hugo Leonardo Gomides do: COELHO, Cristiano, Fatores criticos no comportamento do gestor público responsável por compras sustentáveis: diferenças entre consume individual e organizacional. Rev. Administração Pública, Rio de Janeiro, v. 49, n.2. p. 115-336, mar. Abr. 2015. Hugo Leonardo Comides do Couto e Cristiano Coelho criaram questionários para um grupo de gestores públicos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 744 Palavras / 3 PáginasData: 14/5/2021 -
“Inovando com excelência em resultados
2.1. Apresentação da empresa de Consultoria Nome da empresa de consultoria: Innovate Consult LTDA. Slogan: “Inovando com excelência em resultados” A organização presta consultoria de caráter emergencial e situacional para empresas de todos os portes, sobretudo visando atender as empresas em momentos econômicos desfavoráveis como o vivido pelo Brasil atualmente. A concepção por trás da Innovate Consult se dá através do aproveitamento do contexto sob o qual as empresas contemporâneas estão inseridas. Em momentos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 988 Palavras / 4 PáginasData: 9/2/2017 -
“LEI DA PROPRIEDADE INDUSTRIAL: MARCA, PATENTE E DESENHO INDUSTRIAL”
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA DE JOINVILLE CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE MARKETING ANDRESSA S. DOMINGOS RA: 8073856271 RH CAMILA ABATI RA: 8405112363 RH CRISLAINE TRINOSKY RA: 8635262032 RH GRAZIÉLE PEREIRA RIBEIRO RA: 0205918024 RH REBECA BEATRIZ VIEIRA RA: 8636251493 RH ROSELI RAQUEL DE OLIVEIR RA: 5207961564 RH WALTER DANIEL RIVERO RA: 9902007261 MKT “LEI DA PROPRIEDADE INDUSTRIAL: MARCA, PATENTE E DEDESENHO INDUSTRIAL” PROFESSOR:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.017 Palavras / 9 PáginasData: 30/4/2015 -
“MARCHA DA MACONHA”: APOLOGIA DE FATO CRIMINOSO OU EXERCÍCIO DE DIREITOS FUNDAMENTAIS?
“MARCHA DA MACONHA”: APOLOGIA DE FATO CRIMINOSO OU EXERCÍCIO DE DIREITOS FUNDAMENTAIS? Emerson Rodrigues de Sousa Flávia Caura de Araújo INTRODUÇÃO O presente trabalho acadêmico tem como objetivo demonstrar o início do movimento no mundo e no Brasil, denominado “Marcha da maconha”, a divergência a respeito da aplicação dos Artigos 286 e 287 do Código Penal Brasileiro, a fim de não violarem as garantias constitucionais que versão sobre direito de manifestação de pensamento e liberdade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.739 Palavras / 7 PáginasData: 20/3/2017 -
“Menino e a Caixa”
TRABALHO EM GRUPO – TG Aluno(s): Raquel Bebiano Vaz POLO ASA NORTE 19/05/2015 BRASÍLIA/DF “Menino e a Caixa” Podemos ver além da objetividade do texto e entender seu grande contesto subjetivo. A primeira vista o texto descreve um menino com uma caixa que vai se enchendo ao longo de diversas entregas, porém um olhar mais atendo deixa ver que a intenção não é apenas esta, mas sim demonstrar todo um universo subjetivo. Assim quando o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 432 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2015 -
“O agradável perfil do profissional do futuro”
“O agradável perfil do profissional do futuro” – Paulo de Tarso - Quais as características que identificam um bom profissional? Capacitação técnica (formação); Prazer em lidar com as pessoas; Positividade na ponta da língua (comportamento positivo), a forma como as pessoas se expressam/falam. - Funcionário X Cliente: Devemos falar com nosso cliente positivamente sempre, mostrar motivação. É o mesmo caso que se formos fazer uma consulta no médico e chegarmos lá o médico não transmitir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 564 Palavras / 3 PáginasData: 13/9/2015 -
“O baixo crescimento da economia brasileira analisado pelo prisma da teoria dos jogos”.
“O baixo crescimento da economia brasileira analisado pelo prisma da teoria dos jogos”. Afetada por crise internacional e pela inflação, economia brasileira cresce 0,9% em 2012, como mostra afigura abaixo: PIB 2012 Fonte:http://noticias.r7.com/economia/noticias/afetada-por-crise-e-pela-inflacao-economia-brasileira-cresce-0-9-em-2012-20130301.html Como sabemos, estamos vivendo um cenário de crise econômica global, inflação e desempenhos mais fracos nos investimentos, sobretudo na indústria e do setor de serviços, as riquezas brasileiras cresceram 0,9% em 2012, o pior resultado do PIB do País desde 2009 (-0,6%),
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.609 Palavras / 11 PáginasData: 22/4/2016 -
“O BOTICÁRIO” PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I
Santa Maria da Vitória - Ba 2019 empresa “O BOTICÁRIO” PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I ALUNO: JOVÂNIO PEREIRA DOURADO Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM I; apresentado como um dos pré-requisitos para aprovação do bimestre vigente, no Curso Superior de Tecnologia em Marketing. Curso: Sup. Tec. em Marketing Disciplina: Fundamentos da Administração, Comunicação Empresarial, Técnicas de Informática. Orientador (a): AGRADECIMENTOS Ao professor e Orientador das disciplinas, assessoramento no desenvolvimento do trabalho. A franqueada da empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.560 Palavras / 11 PáginasData: 15/3/2020 -
“O DIABO VESTE PRADA”
Aluna : Ingrid Lima da Silva RA : 201407108492 Materia :Introdução a Adminsitração Prof ª :Alessandra Carvalho Visão administrativa do filme “O DIABO VESTE PRADA” No filme podemos ver um modelo de Chefe (Miranda ) bastante autoritária , exigente e hostil , porem é muito competente no que faz , pois tem uma visão muito ampla do mercado. Por ter esse comportamento ela exige bastante de seus funcionários , que eles façam as suas funções
Avaliação:Tamanho do trabalho: 310 Palavras / 2 PáginasData: 3/11/2015 -
“O DIABO VESTE PRADA”
Aluna : Ingrid Lima da Silva RA : 201407108492 Materia :Introdução a Adminsitração Prof ª :Alessandra Carvalho Visão administrativa do filme “O DIABO VESTE PRADA” No filme podemos ver um modelo de Chefe (Miranda ) bastante autoritária , exigente e hostil , porem é muito competente no que faz , pois tem uma visão muito ampla do mercado. Por ter esse comportamento ela exige bastante de seus funcionários , que eles façam as suas funções
Avaliação:Tamanho do trabalho: 310 Palavras / 2 PáginasData: 3/11/2015 -
“O menino e a caixa”
TRABALHO EM GRUPO – TG SOBRE A CRIAÇÃO DE IDEIAS Aluno(s): POLO TRÊS PONTAS – MG 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ...................................................................................................... 01 1 OPERADORES ARGUMENTATIVOS ............................................................... 02 1.1 Da definição de Operadores Argumentativos.................................................. 02 1.2 Apresentação de exemplos de Operadores Argumentativos......................... 02 CONCLUSÃO ........................................................................................................ 04 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ..................................................................... 05 INTRODUÇÃO Neste TG a proposta é repensar a educação através do texto proposto “O menino e a caixa” e responder qual a intenção da autora ao apresentar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 826 Palavras / 4 PáginasData: 29/9/2015 -
“Os biscoitos: Girls Scouts, TI e perspectivas para a Expansão.
PESQUISA DE MERCADO A Pesquisa de Mercado é um estudo com objetivo de identificar, conhecer e solucionar o problema das organizações. As pesquisas trazem benefícios, como auxiliam na tomada de decisões. A IMPORTÂNCIA DA PESQUISA DE MERCADO Através das pesquisas, os gestores definem o novo comportamento dos clientes, mudanças e oportunidades de mercado. A falta da pesquisa nas organizações pode provocar a perda (fracasso) de lançamentos de novos produtos e de empresas. A pesquisa de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 880 Palavras / 4 PáginasData: 1/6/2015 -
“OS PRINCIPAIS PASSOS PARA UMA BOA ARGUMENTAÇÃO”.
Coerência e coesão na produção textual. 1 –Após leitura da obra:A ARTE DE ARGUMENTAR, produza um pequeno texto (em torno de 20 linhas ) sobre “OS PRINCIPAIS PASSOS PARA UMA BOA ARGUMENTAÇÃO”. Seu texto deverá ser coeso e coerente, ou seja, ficar de acordo com as explicações da aula: as ideias devem ser bem ligadas umas às outras e produzir um significado, isto é, ter coerência. OBS. Seja cuidadoso(a), pois esta atividade vale 2.5 visto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 PáginasData: 31/10/2016 -
“PROCESSO ORÇAMENTÁRIO DA EMPRESA CONSULT LTDA”
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO Maiara Bender Rossato Mary Angélica Marcelino Katia Rosa Melo Vinícius Correa Peixoto Gershenson Zilda Castro de Oliveira “PROCESSO ORÇAMENTÁRIO DA EMPRESA CONSULT LTDA” Florianópolis 2017 Maiara Bender Rossato Mary Angélica Marcelino Kátia Rosa Melo Vinícius Correa Peixoto Gershenson Zilda Castro de Oliveira “PROCESSO ORÇAMENTÁRIO DA EMPRESA CONSULT LTDA” Trabalho apresentado à Universidade Pitágoras Unopar, do Curso (Bacharelado em Administração) como requisito parcial para obtenção de média
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.982 Palavras / 12 PáginasData: 23/10/2017 -
“REFORMA GERENCIAL DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA”
UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAZONAS – UFAM FACULDADE DE ESTUDOS SOCIAIS - FES CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA – CED DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO COORDENAÇÃO DO CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO EM SAÚDE NA EDUCAÇÃO NA MODALIDADE EaD-PNAP Nome da Disciplina: PLGP505 – Planejamento Estratégico Governamental Unidade: 1: Conteúdo Introdutórios ao Planejamento Estratégicos Nome da Atividade: 1 Professor(A) Ministrante: Jean Serrão de Oliveira Tutor(A) à distância: Cristiano de Lima Tutor(A) presencial: Sezilde Regina Trindade de Araújo Nome
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.678 Palavras / 7 PáginasData: 20/9/2018 -
“RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I” CERES-GO
http://www.sabetudo.net/wp-content/uploads/2010/09/Faculdade-Anhanguera-Uniderp-Informa%C3%A7%C3%B5es-546x600.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA CURSO: ADMINISTRAÇÃO “RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I” CERES-GO, JUNHO DE 2015. SUMÁRIO 1. Introdução................................................................................................................. 03 1. Identificação do estagiário........................................................................................ 04 3.0- Identificação da empresa.......................................................................................... 04 4.0- Informações sobre a empresa.................................................................................... 05 5.0- Plano de ação............................................................................................................ 6.0- Cronograma das atividades desenvolvidas............................................................... 7.0- Considerações Finais................................................................................................ 8.0- Referências Bibliográficas........................................................................................ 08 09 10 11 1. INTRODUÇÃO O presente relatório de estágio é elaborado no âmbito da disciplina Estágio Supervisionado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.626 Palavras / 7 PáginasData: 21/11/2018 -
“RESUMO – COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES”
SUMÁRIO Comportamento Humano na organização – Roberto Kanaane 1. INTRODUÇÃO…………………………………………………………………………..03 2. RESUMO DO LIVRO……………………………………………………………………03 1. Concepções sobre o Trabalho………………………………………………...….…03 2. Organização: Sistema Sociocultural estabelecido………………………………...08 3. O homem: Trabalho e participação no quadro geral do desenvolvimento……..12 4. Atitudes e comportamento no ambiente de trabalho…………………...…………16 5. Representação Social do trabalho e do trabalhador………………………………19 6. Liderança através do tempo……………………………………………………...….21 7. As relações Intergeracionais………………………………………………………...27 8. Considerações Finais: O comportamento humano nas organizações – Processos de liderança e as relações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.585 Palavras / 47 PáginasData: 9/12/2019 -
“Samarco: O papel da empresa no empoderamento das pessoas .”
2 de seus prob le mas, os a uxilia ndo co m poss íve is so luções. Este pro gra ma e m especia l fo i aplicado e m 3 fases. 1ª fase : de 1997 a 1998, le va nta me nto das rea is de ma ndas da co munidade (rea lizado por estudantes univers itár ios). O s pr inc ipa is pontos le va ntados fora m co m o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.314 Palavras / 6 PáginasData: 30/7/2019 -
“Santa Casa de SP recua e suspende demissões”
“Santa Casa de SP recua e suspende demissões” (Debate) De acordo com o artigo “Santa Casa de SP recua e suspende demissões” (Exame.com), publicado em janeiro deste ano, afirma que seria feito o corte de 20% de funcionários da mesma, isto é, Irineu Massaia confirmou a demissão de 1.100 de seus trabalhadores, buscando como alternativa sair da grave situação financeira que coloca em risco a manutenção do atendimento prestado. A medida representaria uma significativa economia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 773 Palavras / 4 PáginasData: 29/5/2015 -
“Sinto, logo existo”: A importância das sensações e a compreensão do mundo exterior em Rousseau.
“Sinto, logo existo”: A importância das sensações e a compreensão do mundo exterior em Rousseau. “Por que a imagem, que é a sensação, não é conforme a seu modelo que é o objeto? É porque sou ativo quando julgo, porque a operação que compara é falível, e meu entendimento que julga as relações, mistura seus erros à verdade das sensações, que só mostram os objetos (...) Que se dê este ou aquele nome a essa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.622 Palavras / 7 PáginasData: 20/3/2016 -
“Startup sustentável: um caso de empreendedorismo verde”
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS REBECA SILVA PASSOS PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL: “Startup sustentável: um caso de empreendedorismo verde” DOURADINA – PR 2020 REBECA SILVA PASSOS PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL: “Startup sustentável: um caso de empreendedorismo verde” DOURADINA – PR 2020 ________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ----------------------------------------------------------------------------------- 2. DESENVOLVIMENTO ---------------------------------------------------------------------- 2.1 Empreendedorismo ---------------------------------------------------------------------------- 1. Faça uma pesquisa e responda ------------------------------------------------- 2.1.2 Estilos ao intraempreendedorismo entre os funcionários da Empresa --- 2.2 Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.295 Palavras / 18 PáginasData: 6/11/2020 -
“THE CORPORATION” COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO: ADMINISTRAÇÃO PERÍODO: NOTURNO TURMA: AD1R33 “THE CORPORATION” COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES DALVICE DAYANE DE SOUSA RODRIGUES – RA: D373GC-6 GLAYDS MIRANDA REIS – RA: D32477-2 JAINE MACEDO – RA: D32AGI-2 KAMILLA RAIANY SILVA CAVALCANTI – RA: D32HDE-2 MARIANA BAPTISTÃO – RA: D2741G-0 RAFAELA DOURADO F. DA SILVA – RA: D31BFF-1 SÃO PAULO 2017 DALVICE DAYANE DE SOUSA RODRIGUES – RA: D373GC-6 GLAYDS MIRANDA REIS – RA: D32477-2 JAINE MACEDO – RA: D32AGI-2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.578 Palavras / 7 PáginasData: 8/4/2017 -
“treinamento”, “desenvolvimento” e “educação”
1-No contexto de nossa disciplina os termos “treinamento”, “desenvolvimento” e “educação” possuem diferentes definições. O termo “treinamento” é utilizado quando se trata de desenvolver competências direcionado ao cargo em que a pessoa se encontra no presente. Já “desenvolvimento” direciona-se ao desenvolvimento de competências para um futuro cargo, como nos casos de promoção. A “educação” é pensada em caráter formativo desenvolvendo aspectos biopsicossocial, preparar para a cidadania e qualificar para o trabalho. Como vimos a educação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 414 Palavras / 2 PáginasData: 10/9/2016