FORMAÇÃO E RESPONSABILIDADE SOCIAL
Por: Patrícia Vasconcelos • 19/6/2018 • Trabalho acadêmico • 3.271 Palavras (14 Páginas) • 123 Visualizações
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BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO
BACHARELADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS
ALFREDO FERNANDES
ANA CLARA SANTOS
DANIEL SOUZA
FÁTIMA VENENO
PATRÍCIA VASCONCELOS
FORMAÇÃO E RESPONSABILIDADE SOCIAL:
Na preparação do novo administrador.
ALFREDO FERNANDES
ANA CLARA SANTOS
DANIEL SOUZA
FÁTIMA VENENO
PATRÍCIA VASCONCELOS
FORMAÇÃO E RESPONSABILIDADE SOCIAL:
Na preparação do novo administrador.
Atividade realizada como avaliação parcial da II unidade, da disciplina de Filosofia e Ética da Faculdade São Salvador.
Docente: Vanderlino Lima
Sumário
1. OBJETIVO GERAL 1
2. INTRODUÇÃO 1
3. BREVE HISTÓRICO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL. 2
4. DEFINIÇÕES PARA RESPONSABILIDADE SOCIAL. 3
5. PORQUE AS EMPRESAS DEVEM TER RESPONSABILIDADE SOCIAL 4
6. RESPONSABILIDADE SOCIAL NO MEIO ACADÊMICO 6
6.1. Postura socialmente responsável 8
7. NEGÓCIOS QUE ENTENDERAM BEM O QUE É RESPONSABILIDADE SOCIAL 9
8. CONSIDERAÇÕES FINAIS 10
9. REFERÊNCIAS. 12
1. OBJETIVO GERAL
Conhecer os recursos necessários para a formação do administrador, tanto no campo organizacional e como no dever social de conduzir pessoas através de um pensamento voltado ao bem-estar de cada indivíduo e do ambiente que vivem.
2. INTRODUÇÃO
Diante do cenário do mercado atual nota-se que existe uma grande necessidade que os profissionais conduzam suas empresas gerando cada vez menos impacto ao meio ambiente, sendo assim o mercado se torna mais exigente com os administradores, que tem como objetivo gerir da melhor maneira as empresas, e que precisam estar atentos e preparados para se tornarem profissionais constantemente inovadores. O objetivo deste trabalho é compreender de qual maneira as instituições podem contribuir no desenvolvimento dos seus discentes em prol da Responsabilidade Social.
O novo modelo de gestor não deve pensar apenas no crescimento da instituição, mas também na sociedade como um todo, é importante que ele esteja preparado para atuar na sua área com sustentabilidade. Que esta preparação seja realizada através de cursos e demais suprimentos para sua capacitação.
Segundo Pessoa (2005) A graduação forma profissionais em diversas competências, essa formação deve ser consciente para que os profissionais possam atuar na área que escolheram de modo socialmente responsável e ético perante a sociedade.
No Brasil, o tema responsabilidade social deu início em uma discursão em 1960, com a criação do ADCE (Associação de Dirigentes Cristãos de Empresas) (Lourenço: Schroder). (2003), esta associação tinha o propósito de expandir a ideia que além de produzir bens e serviços, as empresas também desempenhavam a função social de contribuir com o bem-estar dos funcionários e da comunidade que a rodeia. Porém foi em 1970 que o tema Responsabilidade Social, ganhou a devida importância no país, tanto que foi o tema principal do II Encontro Nacional de Dirigentes de Empresas.
No ano de 1984 a Nitro fértil publicou seu balanço social, e este foi o primeiro balanço publicado no Brasil. (Maia 2007).
Conforme esse mesmo autor, o tema responsabilidade social ganhou um forte incentivo na década de 90, através de ações não governamentais, instituto de pesquisas e empresas preocupados com a questão. As mesmas empresas trabalharam pela divulgação e valorização da responsabilidade social.
Destacamos o Instituto Brasileiro de Análise Sociais e Econômicas (IBASE) e seu fundador Herbert de Souza, atuando pela causa da responsabilidade social.
Em 1993 o IBASE lançou a campanha nacional de cidadania contra a fome, a miséria e pela vida com apoio do Pensamento Nacional das Bases Empresariais (PNBE). Sendo este o marco das aproximações dos empresários com as ações sociais.
3. BREVE HISTÓRICO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL.
Mesmo se tratando de um tema muito importante ainda é pouco comentado. A sociedade percebeu que toda riqueza acumulada não poderia ficar concentrada apenas dentro das organizações e que uma parte dessa riqueza fosse distribuída para a comunidade ou pessoas em forma de benfeitorias para a melhor qualidade de vida dos indivíduos e para o meio ambiente, auxiliando na prevenção. Em frente as mudanças no mercado, esta exigência passou a ser um diferencial competitivo no mercado econômico, portanto é preciso abordar não apenas o contexto da formação do administrador, mas como este ira se comportar diante as responsabilidades sociais.
Diante o cenário atual, onde as empresas estão vivendo de forma competitiva, os consumidores conhecem seus direitos e estão cada vez mais exigentes na aceitação dos produtos e serviços ofertados, isso obriga as empresas a buscarem alternativas por melhor qualidade dos seus serviços e produtos com o intuito de se diferenciar dos demais concorrentes. Uma saída, seria investir na qualidade dos serviços e produtos e no relacionamento interpessoal dos seus clientes internos e externos, atendendo aos interesses não apenas da empresa, mas também das pessoas, dos colaboradores e dos consumidores, este comportamento apresenta uma responsabilidade social.
Conforme a pressão da sociedade, aos poucos estão começando a pensar em uma abordagem moderna, na qual o foco não seja direcionado para o lucro da empresa e sim para a qualidade de vida dos indivíduos e de um modelo voltado para a proteção do meio ambiente e dos direitos da sociedade.
Com o propósito de entender a responsabilidade social, Tenório (2004) a dividiu em dois períodos; O primeiro no século XX até 1950 e o segundo da década de 1950 até o período atual. No primeiro período aconteceu a transformação da economia agrícola para a economia industrial, com as inovações tecnológicas e mudanças no sistema de produção. A responsabilidade social ficava nas mãos do estado e as empresas privadas ficavam responsáveis pela geração de lucro, empregos e pagamentos de impostos. O liberalismo estabelecia uma separação clara entre o primeiro (Governo) e o segundo (Empresa Privadas).
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