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ICMS - Relatorio

Por:   •  26/3/2017  •  Relatório de pesquisa  •  473 Palavras (2 Páginas)  •  397 Visualizações

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Relatório ou Resumo de Atividade Complementar

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Data: 24/11/16

Curso: CIENCIAS CONTABEIS

Série: 6

RESUMO REFERENTE À ATIVIDADE FORMAÇÃO FISCAL, CONTABIL E TRABALHISTA

O profissional contábil tem por obrigação estar sempre muito bem informado e atualizado sobre

tudo o que diz respeito às leis, portarias, decretos, resoluções, instruções normativas, medidas

provisórias, alíquotas e prazos, que sucessivamente são instituídos e entram em vigor. E aplicarse

no conhecimento destas informações, aprofundando-se no que é pertinente às empresas

clientes de maneira individual, fazendo com que a assessoria contábil, fiscal e trabalhista seja

extremamente eficiente.

Para isso é necessário reciclar seus conhecimentos acerca da legislação e práticas pertinentes

aos casos do dia a dia relacionados aos departamentos.

Levando em consideração o Cronograma das Disciplinas deste semestre pode-se considerar

uma forma de aperfeiçoar o aprendizado dos temas abordados.

Com a intenção de aprimorar os conhecimentos práticos e teóricos na área contábil, fiscal e

trabalhista aborda os aspectos dos principais impostos (ICMS/ PIS / COFINS/ IPI/ IRPJ/

CSLL/IRPF) desde seus conceitos e disposições até particularidades relacionadas a apuração,

escrituração, emissão de documentos fiscais, a correta leitura dos documentos, hipóteses de

crédito, operações especiais, as particularidades do regime da substituição tributária, Folha de

pagamento e encargos.

Concernente ao Departamento Fiscal aborda os conhecimentos necessários para a correta

emissão de Notas Fiscais e escrituração de documentos fiscais, a compreensão dos conceitos,

rotinas e procedimentos adotados nas operações e prestações abrangidas pela incidência do

IPI, ICMS, do ISS, do PIS/COFINS.

Entra no Departamento Pessoal de forma prática e com base na legislação mais atualizada de

suas principais rotinas. Desde a preparação da folha de pagamento, o cálculo dos encargos

sociais, a rotina de desligamento, rescisão de contrato, controle do fluxo de frequência,

convenções e dissídios coletivos, entre outras funções específicas e uma base da aplicação da

legislação trabalhista e previdenciária e a sua respectiva prática.

Departamento Contábil com o objetivo elaborar as demonstrações contábeis e depois da parte

operacional realizada e de todos os lançamentos efetuados prepara as demonstrações de acordo

com as normas contábeis exigidas pela legislação e também relatórios gerenciais que

possibilitem a leitura e interpretação por parte dos sócios, não sendo necessário que estes

entendam da parte técnica contábil, de suma importância tanto pela exigência legal quanto para

a tomada de decisões.

Essa departamentalização é apenas uma questão de cada setor se aprofundar num tema pois a

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