O Organograma Departamento Jurídico
Por: gabiwlopes • 19/8/2020 • Artigo • 1.589 Palavras (7 Páginas) • 573 Visualizações
Dados do Cargo[pic 2]
DEPARTAMENTO PESSOAL
Área:
Unidade: Brasilia
Organograma[pic 3]
Diretor
[pic 4]
I
Missão [pic 5]
Assuntos como contratações, férias, pagamentos, horários e etc., são de responsabilidade desses profissionais que são a base da estrutura organizacional da empresa. Esse setor tem como missão dar mais agilidade e tornar os processos burocráticos e mais eficientes
Atividades[pic 6]
. Fazer admissão e demissão de funcionários.
. Administrar folha de pagamento.
. Controlar a jornada de trabalho.
. Gerenciar férias, licenças e afastamentos.
. Calcular e pagar encargos sociais e trabalhistas.
. Prestar informações aos órgãos públicos, Como o e-Social altera as práticas do departamento pessoal.
. Atenção à saúde dos empregados e equipes.
. Benefícios como plano de saúde, vale alimentação e vale Transporte.
Experiências[pic 7]
Formação[pic 8]
Desejável: Ensino Médio
Mínimo: Ensino médio
Área de estudo:
Competências Técnicas[pic 9]
Nível
Administração industrial Avançado Aspectos e impactos ambientais Alto Conhecimento dos produtos da empresa Avançado Espanhol Avançado Ferramentas Avançado Gerenciamento de equipes Avançado Gestão qualidade total Alto[pic 10][pic 11][pic 12][pic 13]
Inglês Avançado
Recursos produtivos Avançado[pic 14]
Competências Comportamentais [pic 15]
Ter uma postura motivadora.
Desenvolver habilidades de comunicação.
Saber aplicar feedback.
Ser empático.
Ter atenção nos detalhes.
Saber trabalhar em equipe.
Investir em autoconhecimento.
Renovar seus conhecimentos.
Comprometimento
Iniciativa
Liderança
Responsável
[pic 16]
. Cumprimente sempre Sr. ª ou Sra com Bom dia, Boa tarde ou Boa noite, demonstrando acolhimento e educação.
. Seja amigável e prestativa.
. Sorrir sempre, essa atitude demonstra abertura e disposição.
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