Economia
16.675 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 8.551 - 8.580
-
GESTÃO DOS ATIVOS INTANGÍVEIS
GESTÃO DOS ATIVOS INTANGÍVEIS As cinco forças de Porter Por: Sérgio A. S. Fragoso (adaptado) As 5 Forças de Porter foi criada por Michael Porter em 1979 para analisar a competição entre as empresas, sendo que as cinco forças devem ser estudadas para que a empresa possa definir suas estratégias e continuar competitiva no mercado. É uma metodologia que tem por objetivo avaliar a atratividade de uma determinada indústria em termos de rentabilidade, auxiliando as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 602 Palavras / 3 PáginasData: 3/9/2013 -
GESTÃO E AUTOMAÇÃO
ENGENHARIA DE CONTROLE E AUTOMAÇÃO 4º SEMESTRE CÁLCULO III ATPS PROF. ____________________ Wesler Alves monteiro – RA 7249623701 SOROCABA 30/09/2013 PASSO 2 DESAFIO A Qual das alternativas representa a integral indefinida de : ( a33+3a3+3 a ) ( a33+3a3+3 a )= F(a)=13a3+31a3+31a= F(a)=13.a44+31.a-2-2+3.lna= F(a)=a412-32a2+3.lna+c A alternativa correta correspondente ao desafio A é a ( b ) DESAFIO B Suponha que o processo de perfuração de um poço de petróleo tenha um custo fixo de U$
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.428 Palavras / 6 PáginasData: 26/8/2014 -
Gestão E Meio Ambiente
O Direito Empresarial é o ramo do direito que estuda as relações privatistas que envolvem a empresa, incluindo o meio ambiente. Todavia as organizações de todos os tipos estão cada vez mais preocupadas em atingir e demonstrar um desempenho ambiental correto, controlando os impactos de suas atividades, de seus produtos ou serviços, levando em consideração sua política e seus objetivos ambientais, o modelo que procura coadunar os aspectos ambiental, econômico e social é chamado de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 324 Palavras / 2 PáginasData: 23/10/2014 -
GESTÃO E OPERAÇÕES DE PRODUÇÃO
1. INTRODUÇÃO 1.1 ADMINISTRAÇÃO DE PRODUÇÃO E OPERAÇÕES Esta etapa tem demonstrar os conceitos de administração de produção e operações dentro de uma organização, com esta evolução nos deparamos com a necessidade da busca incessante pela melhoria de forma consistente e contínua de todos os processos executados dentro da organização como ponto crucial para a sua sobrevivência no mercado, a capacitação técnica e o desenvolvimento do seu capital humano está inserido dentro deste contexto de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.301 Palavras / 14 PáginasData: 5/11/2013 -
Gestão e orçamento de negócios
1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................04 2 Gestão e orçamento empresarial ...............................................05 2.1 Conceito de orçamento.........................................................06 2.2Orçamento geral....................................................................06 2.3 Orçamento flexível................................................................07 2.4 Pontos positivos do orçamento para gestão..........................08 2.5 As questões tributarias para o orçamento..............................08 2.6 Isenção e imunidades tributaria..............................................09 3 BALANCO PATRIMONIAL......................................................................................10 3.1 ATIVO..............................................................................................................10 3.2 PASSIVO.........................................................................................................10 3.3 PATRIMONIO LIQUIDO..................................................................................11 4. DEMONSTRACAO DO RESULTADO DO EXERCICIO.......................................12 4.1 RECEITA..........................................................................................................07 4.2 DESPESA........................................................................................................07 5. DEMONSTRACAO DO FLUXO DE CAIXA.............................................................12 6. A COMPARACAO DO ORCADO COM O REALIZADO COM A UTILIZACAO DOS METODOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.061 Palavras / 13 PáginasData: 10/5/2014 -
GESTÃO EM CASA DE PESSOAS
INICIO DA GESTÃO DE PESSOAS Treinamento e desenvolvimento atua como forma de melhorar habilidades profissionais, e abre caminhos para novos conhecimentos. Embora essas competências não tinham muito valor, como foi definida por seus historiadores, pessoas eram tratadas como objetos, tinham que produzir cada vez mais, horário de descanso não era respeitado, não eram remunerados de acordo o seu trabalho, e entre outras limitações, não tinha uma Gestão de pessoas para cuidar do ser humano, as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 666 Palavras / 3 PáginasData: 24/3/2014 -
Gestão em Marketing
Faculdade Anhanguera Uniderp Tecnologia em Logística Gestão em Marketing Gestão de Marketing Três Lagoas, 07 de Novembro de 2012 ETAPA 1 EMPRESA: RÍMOLI FORMULÁRIOS E CIA. Endereço: Rua Tiradentes, 15 – Santos Dumont –Três Lagoas –Mato Grosso do Sul Formulários, Etiquetas e Rótulos Grande Porte Produtos Fornecidos. Nota Fiscal de Fatura, C.T.R.C, Bilhete de Passagem. Publico alvo –Transportadoras, Empresas, etc. História da Empresa Há 27 anos o empresário José Paulo Rímoli, 70, já percebia que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 824 Palavras / 4 PáginasData: 4/6/2013 -
Gestão Empresarial BONITA
B.O.N.I.T.A LTDA Ramo de atividade: Cosméticos e Beleza Numero de funcionários: 09 1- Habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Mais do que resolver problemas, um líder precisa ter habilidades e competências básicas como: • Capacidade de lidar com problemas ( seu e de sua equipe) • Capacidade de se adaptar a mudanças • Capacidade de desenvolver pessoas • Foco em resultados e tomadas de decisões • Habilidades no atendimento ao cliente Um gestor de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.077 Palavras / 9 PáginasData: 11/11/2014 -
GESTÃO ESCOLAR
GESTÃO ESCOLAR Administração é o ato ou processo de gerir, reger ou governar negócios públicos ou particulares. A palavra administração vem do latim ad (direção, tendência para algo) e minister (pessoas), e designa o desempenho de tarefas de direção dos assuntos de um grupo. É utilizada em especial em áreas com corpos dirigentes poderosos, como por exemplo, no mundo empresarial (administração de empresas) e em entidades dependentes dos governos (administração pública). Outro sentido da palavra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 447 Palavras / 2 PáginasData: 6/5/2014 -
GESTÃO ESTRATÉGICA
Introdução Em uma era de grandes mudanças decorrentes aos avanços tecnológicos, a informação e comunicação são as grandes molas propulsoras dessas mudanças. O homem conseguiu ir à lua, lançou foguetes no espaço com satélites de alta tecnologia, trouxe o conceito de globalização, apresentando ao mundo um novo estilo de vida. Conectar-se ao mundo hoje está ao alcance da maioria da população mundial, TV, rádio, celular, internet, jornais, revistas e outros métodos de informação e comunicação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.129 Palavras / 5 PáginasData: 28/10/2013 -
Gestão estratégica
Questão 1: A Revista Exame publicou, recentemente, reportagem sobre o que algumas cidades brasileiras do interior têm feito a fim de promover a empregabilidade dos cidadãos. A revista afirma que “A economia e a oferta de emprego em 48 cidades do interior do país crescem acima da média nacional.” Leia a reportagem correspondente, acessando o seguinte link: <http://exame.abril.com.br/revista-voce-sa/edicoes/186/noticias/a-forca-das-cidades-medias-2>. Acesso em: 24 nov. 2013. Atenção: Não deixe de observar que essa reportagem possui 8 páginas. Use
Avaliação:Tamanho do trabalho: 395 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2014 -
Gestão estratégica
Gestão Estratégica Para à empresa apresentar um bom planejamento estratégico, precisar ter à visão, os valores e a missão, para poder apresentar objetivos soltos e ações O objetivo das empresas é a construção de um formato mais adaptado o possível para que cada empresa consiga gerir sua estratégia previamente formulada. Através da metodologia do Balanced Scorecard, é desenhada toda uma estrutura de gestão para que os resultados esperados da estratégia tenham maior probabilidade de serem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 415 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2014 -
Gestão Estratégica - Afonso Reis
Contabilidade e Empreendedorismo C:\Users\Afonso\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCache\Content.Word\Logótipo do colégio.png Gestão Estratégica Afonso Esteves da Silva Reis Março / 2016 Gestão Estratégica Trabalho solicitado pela professora Celeste Pinto, apresentado no âmbito da disciplina de Gestão Estratégica e Empreendedorismo como parte dos requisitos para avaliação sumativa. Afonso Esteves da Silva Reis ÍNDICE Introdução I- Gestão Estratégica II- Gestão Corrente III- Características e Atributos da Gestão Estratégica 1. Interdependência Sistémica 2. Iniciativa 3. Incerteza 4. Risco 5. Criatividade 6. Conflito 7.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.859 Palavras / 12 PáginasData: 18/9/2016 -
GESTAO ESTRATÉGICA DE NEGOCIOS
GESTÃO ESTRATÉGICA DE NEGÓCIOS Érika Helena de Lima RGM : 1525546-8 - 3º B AP II – Três aspectos do macro ambiente e/ou do ambiente de negócio. Ambiente de Negócio 1 - Componente concorrência. (Ameaça) Os concorrentes dentro do setor devem lidar em primeiro lugar um com os outros , a cada dia tendem a buscar mais campos em busca de clientes e nem sempre a concorrência é leal. As organizações competem pelos consumidores em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 311 Palavras / 2 PáginasData: 23/2/2016 -
Gestão Estratégica de Negócios Internacionais II
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Disciplina: Gestão Estratégica de Negócios Internacionais II Curso: Professor: Nome do aluno: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1. Após a leitura do texto a seguir, identifique e explique
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.171 Palavras / 9 PáginasData: 12/8/2014 -
GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS
NTRODUÇÃO A organização possui um recurso específico e primordial que são as pessoas, que por sua vez por causa da competitividade global e a luta pela sobrevivência das organizações, tem se transformado cada vez mais em ganhos e produtividade para as empresas. Como as empresas obtêm vantagem competitiva através da gestão estratégica de pessoas? Um mundo no qual os negócios se tornam, cada dia mais, caracterizado pela competitividade e eficiência, gerir estrategicamente pessoas é compreender
Avaliação:Tamanho do trabalho: 742 Palavras / 3 PáginasData: 20/10/2013 -
GESTÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS
ABSTRACT This document aims to target the managers of a company wishing to expand their transactions in MERCOSUR, with the same headquarters in Japan Champion Pharmaceutical Industry SA.'s Intention is to conquer the American market with the establishment of a subsidiary in Brazil, which will be responsible for operationalization, transactions and expansions by the company. With a commitment to gain and retain satisfied customers, adapt to the new market, optimizing the relationship between the company
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.250 Palavras / 13 PáginasData: 11/5/2014 -
GESTÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO LOGO_UNIP PIM Projeto Integrado Multidisciplinar V E VI AQUINO NETO FERREIRA DE LIMA CG1410652 CAMPINA GRANDE-PB 2015 ________________ AQUINO NETO FERREIRA DE LIMA CG1410652 Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM, apresentado como requisito para obtenção da aprovação do Terceiro período do curso Tecnologia da Informação da UNIP – Universidade Paulista, sob orientação de Renato Augusto da Silva Alves CAMPINA GRANDE-PB 2015 ________________ RESUMO Constantemente acontece mudança nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.539 Palavras / 7 PáginasData: 17/6/2015 -
Gestão Estratégica do Transporte
Gestão Estratégica do Transporte 2002 O transporte é o principal componente do sistema logístico. Sua importância pode ser medida através de pelo menos três indicadores financeiros: custos, faturamento, e lucro. O transporte representa, em média, 60% dos custos logísticos, 3,5% do faturamento, e em alguns casos, mais que o dobro do lucro. Além disso, o transporte tem um papel preponderante na qualidade dos serviços logísticos, pois impacta diretamente o tempo de entrega, a confiabilidade e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.659 Palavras / 15 PáginasData: 30/9/2013 -
Gestão Estratégica Segmentação de Mercado
Caderno de Exercícios Gestão Estratégica EXERCÍCIO I Acesse o link de cada empresa e classifique a segmentação de cada uma quanto ao mercado consumidor? 1. Ben & Jerry’s no Brasil http://www.mercadoeconsumo.com.br/wp-content/uploads/2014/10/Ben-Jerry’s.png http://www.mercadoeconsumo.com.br/wp-content/uploads/2014/10/Ben-Jerry’s.png 1. Bebê Básico segmentação demográfica por idade - bebe básico https://www.bebebasico.com.br/ 1. Vigilantes do Peso – Método de Emagrecimento https://www.vigilantesdopeso.com.br/br/ segmentação de mercado por peso - vigilantes do peso 1. LEHONA – Grife das Grandes mulheres Seja uma Lehona https://www.lehona.com.br/ 1. Louis Vuitton
Avaliação:Tamanho do trabalho: 933 Palavras / 4 PáginasData: 7/8/2019 -
GESTÃO FINANCEIRA
GESTÃO FINANCEIRA As decisões são tomadas em conjunto por toda a comissão integrante da Diretoria Administrativa, no entanto a empresa possui funcionários para prover a manutenção e controle de todos os ativos e prospecto de novos clientes, tendo: Um Diretor Comercial; Um Analista financeiro; Três atendentes; Três vendedores; Uma Secretária; Um Office Boy ; O Planejamento é realizado todos os anos no mês de janeiro, sendo neste ato decidido ações estratégicas como, os gastos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 622 Palavras / 3 PáginasData: 3/10/2013 -
GESTÃO FINANCEIRA
SUMÁRIO INTRODUÇÃO...................................................................................................... 02 1. ETAPA 1 / PASSO 1......................................................................................... 03 1.1. O QUE É ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA................................................... 03 1.2. PAPEL DO ADMINISTRADOR FINANCEIRO................................................ 03 1.3. A INTERFERÊNCIA DO TEMPO NA MOEDA................................................ 04 1.4. EXERCÍCIO PARA FIXAÇÃO......................................................................... 04 CONCLUSÃO......................................................................................................... 06 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS........................................................................ 07 INTRODUÇÃO O trabalho apresentado é parte integrante das Atividades Práticas Supervisionadas da disciplina de Administração Financeira e Orçamentária, e tem como objetivo estimular o aprendizado por meio de etapas que facilitam o entendimento. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.023 Palavras / 5 PáginasData: 12/11/2013 -
Gestão Financeira
Trabalho Data :13/03/2014 Curso: Gestão Financeira Grupo: Durante o ano que passou você assumiu novas responsabilidades , trabalhou duro e se dedicou totalmente a empresa para qual trabalha , alem disso você acaba de ingressar em um curso Superior na área de Gestão e está se capacitando para ser um funcionário melhor. Tem bons motivos para preitear um aumento Salarial, bem preparado, munidos de dados que comprovam o empenho pessoal e os resultados para empresa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 320 Palavras / 2 PáginasData: 26/3/2014 -
Gestão Financeira
DMINISTRAÇÃO FINANCEIRA BÁSICA – CONCURSOS 2007/2008 – V_RG_S CONCURSOS 2007/2008 – V_RG_S 2 1.0 – Administração Financeira Pode-se definir Finanças como a arte e a ciência de administrar fundos. Praticamente todos os indivíduos e organizações obtêm receitas ou levantam fundos, gastam ou investem. Finanças ocupam-se do processo, instituições, mercados e instrumentos envolvidos na transferência de fundos entre pessoas, empresas e governos. 1.1 - Finanças é a aplicação de uma série de princípios econômicos e financeiros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 227 Palavras / 1 PáginasData: 30/3/2014 -
Gestão financeira
Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Trabalho Completo Aula: Administração Financeira Aula 1, 2, 3 E 4 Aula: Administração Financeira Aula 1, 2, 3 E 4 Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 155 000+ Trabalhos e Monografias Categoria: Outras Enviado por: ktarelho 02 abril 2013 Palavras: 2405 | Páginas: 10 ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA AULA 1 Qual o principal objetivo da Administração Financeira? Escolher uma resposta. a. Gerar empregos nas empresas. b. Buscar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.289 Palavras / 10 PáginasData: 9/4/2014 -
Gestao Financeira
(Parte 1 de 2) Balancete de Verificação Contas Movimento Devedor Credor Receita de Serviços 477.000,00 Duplicatas Descontadas (Curto Prazo) 57.000,00 Fornecedores (Curto Prazo) 90.000,00 Duplicatas a Receber (Curto Prazo) 180.000,00 Veículos 45.000,00 Provisão para Crédito de Liquidação Duvidosa 33.000,00 Despesas com Vendas 27.000,00 Duplicatas a Pagar (Curto Prazo) 54.000,00 Empréstimos (Longo Prazo) 45.000,00 Reserva de Lucros 60.000 60.000,00 Despesas de Depreciação 37.500,00 Despesas com Salários 189.000,00 Despesas com Impostos 52.500,00 Capital Social 294.000,00 Dividendos a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.463 Palavras / 14 PáginasData: 9/4/2014 -
GESTÃO FINANCEIRA
A administração financeira é a disciplina que trata dos assuntos relacionados à administração das finanças de empresas e organizações. Trata-se de um ramo privativo à Administração. Primeiramente, deve-se compreender e entender o sentido e o significado de finanças, que corresponde ao conjunto de recursos disponíveis circulantes em espécie que serão usados em transações e negócios com transferência e circulação de dinheiro. Sendo que há necessidade de se analisar a fim de se ter exposto a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 574 Palavras / 3 PáginasData: 24/4/2014 -
Gestão financeira
rendizagem Revisão da tentativa 1 Iniciado em sábado, 5 abril 2014, 16:36 Completado em sábado, 5 abril 2014, 16:51 Tempo empregado 15 minutos 9 segundos Question1 Por que, para administração financeira, é importante conhecer culturas e riscos de outros países? Escolher uma resposta. a. Para uma eventual viagem de negócios. b. Para uma eventual viagem de lazer. c. Porque as grandes empresas são, na maioria, multinacionais. d. Porque a teoria financeira é toda americana. e.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 692 Palavras / 3 PáginasData: 26/4/2014 -
GEstão Financeira
Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Nas aplicações financeiras emprega-se com maior frequência o cálculo com juro comercial, isto é, 360 dias/ano, porém sabe-se que há o juro exato, ou seja, emprega-se o ano civil (365 dias). Para resolver esta atividade é solicitado que você verifique se os valores apresentados nas alternativas estão corretos e assinale apenas a alternativa que esteja plenamente correta quanto ao emprego do juro comercial e exato. Resposta Selecionada: e. Um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.005 Palavras / 5 PáginasData: 12/5/2014 -
Gestão financeira
UNIVERSIDADE EDUCACIONAL ANHANGUERA - PIRITUBA CIÊNCIAS CONTÁBEIS Aline Pereira dos Santos, RA 5729146126 Francisco Egidio Freire Sampaio, RA 5560122321 Flavia Fernanda da Rocha RA 5729164491 Luiz Fernando Mendes RA 7701617290 Vladir Roberto Zanetti RA 6300185464 Administração Financeira “Trabalho requerido da matéria de Administração Finaceira pela Tutora a Distância: Anália Jubanski e lecionada pela professora Ivonete Melo de Carvalho”. SUMÁRIO Introdução 1- Qual o Objetivo de uma Empresa 2- Explicar as atividades de Financiamento e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.296 Palavras / 38 PáginasData: 4/6/2014