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Etica Nos Negocios

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Por:   •  21/5/2014  •  761 Palavras (4 Páginas)  •  239 Visualizações

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Comportamento Organizacional é o estudo dos comportamentos dos indivíduos e de seus impactos no ambiente de uma empresa. Visa trazer maior entendimento sobre as lacunas empresariais para o desenvolvimento contínuo e assertivo de soluções, afim de: reter talentos, evitar conflitos e promovendo assim engajamento e harmonia entre os trabalhadores.

3.1 ANÁLE DA ORGANIZAÇÃO COMPORTAMENTAL DO CASO APRESENTADO

Toda empresa tem sua própria cultura e estrutura organizacional. Algumas influenciam o mundo inteiro por sua ousadia e inovação, criam tendências no modo de gerir pessoas, buscar resultados e se transformaram em referências. Toda essa influência tem diretamente seus impactos nos comportamentos do Capital Humano, que inserido numa sociedade, também é um influenciador dos comportamentos desta.

Foi onde fazendo uma analise no comportamento dessa empresa foi possível observa que os profissionais necessitam de aprimoramento e desenvolvimento em alguns quesitos, como identificar aqueles que se destacam em suas funções, e mapea-los, essa abordagem e visão sistematizada garante tanto o amadurecimento, como o melhor aproveitamento das competências de ambos. Evitando assim a ocorrência de fraudes dentro da empresa.

4 SITUAÇÃO ECONÔMICA DA EMPRESA

Após ter se expandido de maneira monumental e depois da descoberta das fraudes a empresa voltou a se reerguer e 2004 ainda com lucro.

Mas tendo sempre a ideia que se não fossem às fraudes, com certeza não haveria prejuízos tão grandes na empresa.

Mas De um modo geral, a cobrança da sociedade, que representa o consumidor, se dá em grande parte em saber sobre os processos de fabricação, “utilização de mão de obra, o destino final da embalagem, a aquisição da matéria-prima socialmente responsável, recolhimento de impostos”, etc. Uma vez que isto é cada vez mais evidenciado à sociedade, esta tem uma percepção sobre uma forma de conduta da empresa, no caso ética, e isto lhe garante um caráter de ser eticamente responsável, e consequentemente vantagem competitiva.

5 EXPANÇÃO DA EMPRESA E O PAPEL DA CONTABILIADE

A Contabilidade Gerencial tem sido uma ferramenta muito importante no auxilio a continuidade e expansão das empresas, visto o suporte por ela prestado nas questões mercadológicas da atualidade, assim como a influência na busca pela constante evolução e expansão empresarial, atrelada ao suporte da Contabilidade de Custos. Onde para que ela se expanda devemos saber que quanto maior a empresa, maior e mais eficiente deverá ser o controle interno das finanças por meio da contabilidade e da auditoria interna, por isso ter uma maior preocupação com o controle das finanças. Num momento ou outro, cada empresa passa por um crescimento súbito e, tanto para empresas multinacionais como para empresas empreendedoras, a expansão é um processo difícil de ultrapassar. Naturalmente, cada empresa tem os seus próprios desafios; por isso, não se pode realmente definir um conjunto genérico de regras para a expansão. Como foi no caso da Schincariol que se expandiu de maneira muito rápida, pulando de 6% para 11,5% pontos percentuais com uma quantidade de tempo considerada no mercado muito curta, foi de onde surgiram as especulações

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