Marketing
33.624 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 20.971 - 21.000
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NEGOCIAÇÃO DE PAGAMENTO PARA NEGOCIAÇÕES
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Curso: Gestão em Recursos Humanos / Gestão Pública Disciplina: Técnicas de Negociação ROTEIRO DE PEPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS Jefferson Bueno – 6598298022 - Gestão Pública Kleber Rodrigues Anacleto – 6531278718 - Gestão Pública Fabiana Cristina da Silva – XXXXXXX - Gestão em RH Marcio J. Paulino - 6963350164 - Gestão em RH Profa Tutora Karen Kelly Ferreira Gobo Piracicaba 15/04/2013 Sumário Introdução............................................................................................................................ 03 Ponto de Partida...........................................................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.881 Palavras / 20 PáginasData: 28/4/2014 -
Negociação E Administração De Conflitos
Questão 1 Nota: Excelente Leia as afirmativas e alternativas e assinale a alternativa correta: - O profissional precisa de um perfil que facilite seus contatos e relacionamento. - A informação e a globalização são as responsáveis pelas mudanças dos desenhos organizacionais atuais. - A parceria estratégica não é um dos objetivos do processo de negociação Alternativas 1 - Somente uma afirmativa esta correta. 2 - Duas afirmativas estão corretas. 3 - Todas as afirmativas estão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 527 Palavras / 3 PáginasData: 10/4/2014 -
Negociação e Administração de Conflitos
Atividade individual Matriz de análise Disciplina: Negociação e administração de conflitos Módulo: Atividade Individual Aluno: Gilberto Vilela dos Santos Turma: GEMP Tarefa: Observar atividades de negociação pode ser uma boa estratégia para adquirir conhecimento na área e desenvolver habilidades necessárias a essa prática, com base no filme escolhido: O Lobo de Wall Street. Introdução O filme O Lobo de Wall Street apresenta uma trajetória dos fatos de uma forma muito bem desenhada, escancarando relação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 932 Palavras / 4 PáginasData: 17/3/2020 -
Negociação E Arbitragem
1. Faça breves apontamentos sobre a importância das negociações e suas cláusulas contratuais e explique o que significa Riscos das negociações? A importância da negociações é capacidade de negociar e de fechar bons contratos (comerciais, de transferência de tecnologia, de intercâmbio geral entre nações, de apoio mútuo, entre outros), bem como, em tempos mais conturbados, de conciliar e de chegar a bom termo nos casos de conflitos, internos ou internacionais. Se a negociação direta entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 624 Palavras / 3 PáginasData: 7/11/2013 -
Negociação E COnflito
1)Estabeleça o objeto do conflito e identifique as partes nele envolvidas. Objeto do conflito: Software de inventario não esta registrando novas maquinas no banco de dados. Primeira parte: Empresa que desenvolveu e ou representante que forneceu o software. Segunda parte: Administrador da empresa que utiliza os recursos do software de inventario em sua empresa. Terceira parte: Gerente da área de informática da empresa. Parte intermediaria direta: Gerente do produto que desenvolveu o software, e ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 249 Palavras / 1 PáginasData: 26/9/2013 -
Negociação e Geração de Valor
Negociação e Geração de Valor Publicado em Agosto 11, 2011 por Marlon Toda relação humana é uma negociação – saiba negociar! (Wagner Gasparetto) Somos negociadores na rotina do dia-a-dia, ou seja, estamos “sempre” negociando. Não somente no ambiente de trabalho, mas dentro de casa – com nossa família e amigos também. Em resumo, a vida é um constante exercício de negociação. A competência em negociar é hoje uma habilidade mandatória em qualquer área de atuação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.740 Palavras / 7 PáginasData: 23/5/2013 -
Negociação é Preciso
Resumo Capitulos 1 e 2 Parte I O seis fundamentos da Negociação Efetiva 1) O primeiro Fundamento: SEU ESTILO DE NEGOCIAÇÃO a) Caminhos da Negociação Em geral as pessoas negociam de maneiras similares em quase todas as culturas e executam essa prática desde o início dos tempos. As negociações tratam fundamentalmente das normas de reciprocidade implícitas em tais relacionamentos. As negociações, em geral, seguem um identificável caminho de quatro passos: Preparação, troca de informações, negociação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.737 Palavras / 7 PáginasData: 30/6/2013 -
NEGOCIACAO EMPRESARIAL
Av1 - Pós - Especialização em Consultoria Empresarial - Unidade 1 - Negociação Empresarial Questão 1: Nota: Insuficiente Leia as afirmativas e alternativas e assinale a alternativa correta: Quando negociamos esperamos uma forma de linguagem, uma forma de se comportar do parceiro de negociação e valorizamos isto. Postura é como agir, e como falar e se comportar. Para toda a negociação é necessário que o negociador saiba as características de seu companheiro para poder agir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 795 Palavras / 4 PáginasData: 15/4/2014 -
Negociação Empresarial
CÂMARA BRASILEIRA DE MEDIAÇÃO E ARBITRAGEM EMPRESARIAL ROGERIA MARIA NOGUEIRA FERREIRA NEGOCIAÇÃO EMPRESARIAL Brasília 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..............................................................................................................3 2. CONCEITO DE NEGOCIAÇÃO..................................................................................4 3. NEGOCIAÇÃO EMPRESARIAL................................................................................5 4. NEGOCIADORES.........................................................................................................5 5. O PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO.............................................................................6 5.1. Importância da Comunicação no Processo da Negociação......................................7 5.2. O que deve ser evitado no processo da Negociação................................................7 6. CONCLUSÃO...............................................................................................................8 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho relata o estudo realizado sobre Negociação Empresarial no período de 21/10/2013 a 11/11/2013 via rede mundial de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.526 Palavras / 7 PáginasData: 2/9/2014 -
NEGOCIACAO EMPRESARIAL
1) Leia as afirmativas e alternativas e assinale a alternativa correta: Quando negociamos esperamos uma forma de linguagem, uma forma de se comportar do parceiro de negociação e valorizamos isto. Postura é como agir, e como falar e se comportar. Para toda a negociação é necessário que o negociador saiba as características de seu companheiro para poder agir de forma coerente O processo de Negociação é um processo que se constrói sozinho É necessário que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 582 Palavras / 3 PáginasData: 13/9/2014 -
Negociação Empresarial
1) Cite os 4 estilos de negociador e explane sobre cada um deles. Em seguida, após uma reflexão sobre cada um dos estilos, apresente um pequeno texto informando com qual desses estilos você se identifica e por quê? (2,0) R - O NEGOCIADOR ASSERTIVO é um estilo de negociação que tende a aparecer quando o negociador tem um estilo primário baseado na alta Dominância. Esse negociador tende a colocar de forma assertiva – clara e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.262 Palavras / 6 PáginasData: 4/10/2014 -
Negociação Escolhida: Negócio 8: A Negociação de Serviços de Reforma e Reparos de um Imóvel
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO- ATPS- ETAPA 2- TABELA 1- AUTOR DO LVRO Integrantes da Equipe: LÍLIA CRISTINA FAGUNDES RA: 6660439860 LIGYA FRANÇA RA: 6822485649 DAMIANA CÁSSIA DE OLIVEIRA RA: 6272227404 JAYANE PAULA RA: 6823497739 EMERSON BARBOSA RA: 6277258910 CARLA LOPES SILVA RA: 6248222996 Negociação Escolhida: Negócio 8: A Negociação de Serviços de Reforma e Reparos de um Imóvel. Características da negociação Desafios da negociação Dicas do autor Passos a serem tomados Perigos e aspectos de atenção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 588 Palavras / 3 PáginasData: 9/4/2015 -
Negociação gravador de música
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA CURSO TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DISCIPLINA: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Tutor EAD: Renata Machado Garcia Dalpiaz Tutor Presencial: Gilberto Antunes Araçoiaba da Serra /SP 23 de Abril de 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 DESAFIO PROFISSIONAL 4 CONCLUSÃO 5 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 6 INTRODUÇÃO Na busca de eficiência e eficácia, o projeto inicial é constituir uma conceituada gravadora de música, através de pesquisa realizada referente a custo, logística e ambientação ideal,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 804 Palavras / 4 PáginasData: 16/5/2014 -
Negociação Gravadora / Associação
ANHANGUERA INSTITUCIONAL – CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING (EAD) – 1ª SÉRIE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. DESAFIO PROFISSIONAL Prof.º CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO Prof.ª RAQUEL HENRIQUE DE OLIVEIRA JAQUELINE DOS SANTOS CRUZ RA: 8521927948 SÃO PAULO, 28 de Abril de 2014 Mapeamento dos Perfis dos Oponentes da Negociação Perfil do Negociador: Carlos Henrique Líder da Associação de Moradores do Bairro, formado em Administração. Temendo pela tranquilidade e a segurança do bairro,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.751 Palavras / 8 PáginasData: 30/4/2014 -
Negociação impedir que o gravador seja criado
1º passo.................... PERFIL DOS OPONENTES: ASSOCIAÇÃO DE MORADORES DO BAIRRO Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a Construção da Gravadora Alegação: Perturbação da Ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança, e Infraestrutura (trânsito) Informações relevantes: publico conservador e questionador, que preza tranqüilidade, sendo que a maioria são pessoas de 3ª idade. Estímulos de Negociação: Tem a idéia fixa de que o bairro não necessita dos progressos advindos deste empreendimento. PERFIL DO NEGOCIADOR – A GRAVADORA Negociador:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 398 Palavras / 2 PáginasData: 5/4/2014 -
Negociação Internacional
A negociação internacional como instrumento de sucesso global Rodrigo Borges Teodoro* A globalização criou novas exigências ao mercado de trabalho e está impondo a todos a necessidade de buscar um contínuo aperfeiçoamento pessoal e profissional. O acelerado processo de integração dos mercados produtivos e financeiros, ao par da crescente interdependência política entre os Estados e da interposição cultural, aumenta a demanda por profissionais altamente capacitados a maximizar o ganho das empresas neste cenário complexo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 698 Palavras / 3 PáginasData: 4/6/2013 -
NEGOCIAÇÃO INTERNACIONAL
1. PRINCIPAIS DIFERENÇAS ENTRE OS ESTILOS DE NEGOCIAÇÃO DOS BRASILEIROS COM OUTROS PAISES Para começar, devemos ter certeza sobre o que deve ser entendido como cultura, para posteriormente entrar nos aspectos culturais dos diferentes países / regiões, pois esses aspectos culturais gerais são comuns entre países vizinhos ou regiões que falam línguas iguais ou similares. A cultura é o modo como as pessoas reagem a situações pelos hábitos que criaram no seu ambiente familiar desde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.307 Palavras / 10 PáginasData: 21/12/2014 -
Negociação Internacional, Resumo Capitulo 1
Capítulo 1 O primeiro capítulo aborda a contextualização da globalização, termo que surgiu da necessidade de diminuir distâncias, atender interesses, facilidade de negociações, envolvendo benefício de duas ou mais partes interessadas. A intensificação da globalização ocorreu após a segunda guerra, quando a Europa estava arrasada financeira e economicamente. Os EUA se firmaram como potência e estabeleceu com a Europa um mercado comum e internacional. Hoje existe uma “aldeia global” cujos fatores são: Avanço da tecnologia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 591 Palavras / 3 PáginasData: 12/9/2014 -
NEGOCIAÇÃO LLLLLL
Resumo aula tema 1 hexagrama - síntese é porque pega varios educadores para trabalhar o conceito.significa teorias educacionais ... ALFRED NORTH WHITEHEAD = fala que a educação só serve quando é util, pois é verdade a educação deve ser util tem que ter utilidade. HOWARD GARDNER = inteligencias multiplas PAULO FREIRE = o espirito critico na educação PETER SENGE = na area da administração DANIEL GOLEMAN = inteligencia emocional SOCRATES = filosofo GARDNER , ESTUDOU
Avaliação:Tamanho do trabalho: 224 Palavras / 1 PáginasData: 15/3/2015 -
Negociação Restaurante
Restaurante Sabor de Casa Sabor de Casa Restaurant Patrícia Whebber Souza de OliveiraI, *; Nilda Maria de Clodoaldo Pinto Guerra LeoneII; Tereza de SouzaIII IDoutora em Educação pela UFRGS. Professora do Mestrado Profissional em Administração da UnP, Natal/RN, Brasil IIDoutora em Ciências da Administração pela Université de Grenoble II, França. Professora do Mestrado Profissional em Administração da UnP, Natal/RN, Brasil IIIDoutora em Administração de Empresas pela FGV-SP. Coordenadora do Mestrado Profissional em Administração da UnP,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.795 Palavras / 12 PáginasData: 22/5/2014 -
Negociação Salarial
Roteiro de preparação para negociação salarial. E importante dizer que o salário é a soma de todos os benefícios ( Salário, Vale-Transporte, Ticket, bonus, PLR, 13º, 14º, etc), portanto a negociação salarial envolvem todos estes itens e quantos houverem para a composição salarial. Analisar sempre a Política Salarial da Empresa afim de saber se você já não est elegível a algum tipo de beneficio que aumente a sua renda, e com isso você pode perder
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.245 Palavras / 5 PáginasData: 10/4/2013 -
Negociaçao Salarial
“Roteiro de preparação para negociações salariais” Preparação: Preste atenção em tudo que acontece no espaço em que você trabalha, procure conhecer mais sobre seu chefe, pense sobre suas habilidades e o que você tem feito nos últimos tempos, planeje bem suas ações e veja como lidar com os acontecimentos, busque a melhoria dos seus argumentos para obter sucesso. Firmeza: Seja seguro naquilo que fala, caso seja surpreendido, tente contornar a situação o seu favor, com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 395 Palavras / 2 PáginasData: 10/4/2013 -
Negociação Salarial
1. Esteja preparado Faça uma pesquisa de mercado e, levando em conta suas necessidades, estabeleça um nível razoável para salário e benefícios adicionais - como bônus, ações e férias. Certifique-se que este "pacote" atende às suas expectativas, para não ter problemas futuros. Tenha justificativas na ponta da língua para defender sua proposta, como experiência e competência. 2. Seja firme A maioria dos negociadores procura escapar com reações hostis. Evite esta cilada fazendo uma oferta razoável
Avaliação:Tamanho do trabalho: 391 Palavras / 2 PáginasData: 13/6/2013 -
Negociação Salarial
Listagem de Situações encontradas no filme X Depois de estrelarem “Tempo de Matar” (1996), Samuel L. Jackson e Kevin Spencer voltaram as telas em mais uma parceria de sucesso, dois anos mais tarde, com o filme “O Negociador” (1998). Após dedicar sua vida trabalhando para a polícia, Danny Roman (Samuel L. Jackson) se tornou um especialista em negociação de sequestros. Respeitado e reconhecido pelo departamento, Roman vê sua vida mudar drasticamente após ser acusado da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 450 Palavras / 2 PáginasData: 19/6/2013 -
NEGOCIAÇÃO SALÁRIAL
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 1 NEGOCIAÇÃO 5 1.1 PRINCIPIOS DA NEGOCIAÇÃO 5 1.2.1 Principios básicos da negociação 5 1.2.2 Método da negociação 6 1.2.3 Etapas do processo de negociação............................................................................. 7 1.2.4 A estrutura da barganha e concessão......................................................................... 8 2 SALÁRIO 9 2.1 CONCEITO DE SALÁRIO 10 3 NEGOCIAÇÃO SALÁRIAL............................................................................................ 10 3.1 Negociação de Aumento de Salário.............................................................................. 11 CONCLUSÃO OU CONSIDERAÇÕES FINAIS 13 REFERÊNCIAS 14 INTRODUÇÃO Com certeza ninguém gosta de escutar um NÃO quando apresenta uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.823 Palavras / 12 PáginasData: 11/9/2013 -
Negociação Sistêmica Visando à ética E Satisfação Para Gravadora E Moradores
Introdução O objetivo do desafio é realizar o planejamento em um processo de negociação, onde existem conflitos entre a gravadora e os moradores do bairro, traçando um planejamento sistêmico, utilizando a comunicação e a ética na apresentação de propostas e soluções que beneficiem ambas as partes. Passo 1 . Perfil dos oponentes da negociação. Perfil do Negociador da Associação de Moradores do Bairro: O líder dos moradores é o Sr. Carlos Henrique, é formado em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.433 Palavras / 6 PáginasData: 4/9/2014 -
Negociação Sitêmica
Abordagem sistêmica é uma metodologia que busca conjugar conceitos de diversas ciências a respeito de determinado objeto de pesquisa. É baseada na ideia de que um determinado objeto de estudo possui diversas dimensões e facetas que podem ser estudadas e entendidas por diversas ciências e que conceitos e princípios emanados de diferentes ciências podem ser empregados no estudo e compreensão de determinado fenômeno por determinada ciência. Administração Teoria Geral da Administração[Expandir] Áreas[Expandir] Planejamento[Expandir] [editar]História O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 247 Palavras / 1 PáginasData: 14/4/2013 -
Negociação Sua pergunta
Questão 1 Nota: Não gerada Quando temos negociadores controlados, pacientes, com alta capacidade crítica e costumam se apropriar de detalhes para aumentar seu conhecimento e especialização no assunto tomando decisões após estarem completamente seguros, estamos falando de qual estilo de negociador definido por Junqueira? Alternativas 1 - Analítico. 2 - Apoiador. 3 - Catalisador. 4 - Controlador. 5 - Diretivo. Sua resposta 1 - Analítico. Questão 2 Nota: Não gerada O poder nunca é aquele
Avaliação:Tamanho do trabalho: 441 Palavras / 2 PáginasData: 29/3/2014 -
Negociação Sua pergunta
Questão 1 Nota: Não gerada Quando temos negociadores controlados, pacientes, com alta capacidade crítica e costumam se apropriar de detalhes para aumentar seu conhecimento e especialização no assunto tomando decisões após estarem completamente seguros, estamos falando de qual estilo de negociador definido por Junqueira? Alternativas • 1 - Analítico. • 2 - Apoiador. • 3 - Catalisador. • 4 - Controlador. • 5 - Diretivo. Sua resposta 1 - Analítico. Questão 2 Nota: Não gerada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 472 Palavras / 2 PáginasData: 11/5/2014 -
Negociação Sua pergunta
• Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Para adverti-lo a tempo de que o conteúdo de um possível acordo está começando a correr o risco de ser excessivamente insatisfatório, convém você manter em mente outro acordo ou opção que esteja longe de ser perfeita, mas que seja melhor do que aquilo oferecido na negociação em curso. Você pode se permitir aceitar o que está sendo oferecido, mas precisa ter a noção de que isto pode
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.074 Palavras / 5 PáginasData: 14/10/2014