Marketing
33.633 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 23.821 - 23.850
-
OS MODELOS DE INOVAÇÃO
Criatividade e Inovação MODELOS DE INOVAÇÃO A criatividade é um processo intrapessoal. A inovação é um processo social. Criatividade: nenhum consenso sobre a definição Produção de várias associações exclusivas Produção de informação ainda não possuída Resolvendo problemas incomuns de alta qualidade Produção de novas ideias transformadas em valor Processo subjetivo dependendo do observador Dependendo do papel desempenhado na empresa Geração de ideias úteis exclusivas para resolver problemas Tendências em pesquisa: • Influência das experiências individuais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 356 Palavras / 2 PáginasData: 12/2/2021 -
Os Modelos Emergentes
PTI Modelos Emergentes de Gestão – Tema : Pessoas na Organização Dentro do contexto das Escolas de Administração os princípios são distintos e de importâncias gradativas, principalmente na definição do papel do ser humano nas empresas. Na Escola Clássica de Administração Científica, que teve início com Taylor e logo agregada pelo francês Jules Henri Fayol, o ponto principal da sua Teoria de Administração era aumentar a eficiência da empresa com a prática formal, Fayol focou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 505 Palavras / 3 PáginasData: 18/3/2022 -
OS MOTIVOS PELOS QUAIS OS GERENTES DEVEM DEDICAR MAIS TEMPO AO COACHING
4 MOTIVOS PELOS QUAIS OS GERENTES DEVEM DEDICAR MAIS TEMPO AO COACHING Referências: WEINTRAUB, Joseph R. e HUNT. James M. Harvard Business Review, 05/2015. Disponível em: Universidade Estácio de Sá, material de apoio da matéria Visão Humanista. Acesso em 13/08/2020. Joseph R. Weintraub é professor de gestão no Babson College, onde é fundador e diretor do Babson Coaching for Leadership and Teamwork. É coautor de The Coaching Manager: Developing Top Talent in Business e The
Avaliação:Tamanho do trabalho: 790 Palavras / 4 PáginasData: 12/5/2021 -
Os Motivos que levam a empresa a escolher a localização
Universidade Cruzeiro do Sul Tecnologia em Gestão Comercial Autor: Marcelo Precivalle Galiotte Projeto Multidisciplinar em Gestão Comercial I Pólo Anália Franco São Paulo, Maio de 2016 SUMÁRIO 1. Introdução........................................................................................................4 2. Objetivo............................................................................................................4 3. Justificativa......................................................................................................4 4. Empresa...........................................................................................................4 4.1. Dados corporativos da empresa 4.2. Histórico da empresa 4.3. Missão 4.4. Visão 4.5. Valores 5. Ramos de Atividade........................................................................................5 5.1. Produtos 5.2. Segmento e nicho de mercado 5.3. Motivos que levam a empresa a escolher a localização 5.4. Descrição específica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.143 Palavras / 9 PáginasData: 27/2/2018 -
Os Móveis Hemejan
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 MODELO DE GESTÃO.............................................................................................4 2.1 NOVO MODELO DE GESTÃO .............................................................................4 2.2 EAP...................................................................... .................................................5 2.3 PLANO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS..............................................6 3 GEM..........................................................................................................................6 3.1 INOVAÇÃO.............................................................................................................8 3.1 ESTRUTURA ANALÍTICA HEMEJAN ...................................................................3 4 CONTRATO DE TRABALHO ..................................................................................9 5 CONCLUSÃO ........................................................................................................10 REFERÊNCIAS .........................................................................................................11 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo aplicar os conteúdos estudados nas disciplinas Gestão de Projetos, Homem Sociedade e Cultura e Legislação Social e Trabalhista, estudados no 1º
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.220 Palavras / 9 PáginasData: 19/9/2018 -
OS NEGÓCIOS IMOBILIÁRIOS
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP EAD CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM NEGÓCIOS IMOBILIÁRIOS GUARULHOS/2022 N. NOME RA 01 THIAGO RODRIGUES DE MORAES 2284239 02 DÉBORA DELLA TORRE 2284234 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III TDG Logística Ltda. GUARULHOS – S.P. 2022 SUMÁRIO 1. Introdução ............................................................................................ 3 2. Descrição da Empresa ..................................................................... 4 3. Análise de S.W.O.T ............................................................................... 6 4. Diagnóstico ..................................................................................................... 10 5. Analise da Estratégia .................................................................................... 10 6. Plano de Marketing ........................................................................................ 12 6.1 Promoção ....................................................................................................... 12
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.265 Palavras / 10 PáginasData: 26/9/2022 -
Os Nove Vilões Do Crescimento Pessoal E Profissional
Os nove vilões do crescimento pessoal e profissional Por Scher Soares para o RH.com.br Tweet A natureza tem muitas leis e uma delas é que tudo o que nela existe, precisa crescer ou desaparecer. Ou seja, precisa mudar, adaptar-se, evoluir ou, seguramente, irá sucumbir, perecer e morrer. Assim são as empresas, assim são as pessoas. Como empresas, todas estão fadadas a um desses quatro destinos: desaparecer, sobreviver, crescer ou se perpetuar. Como pessoas, podemos aceitar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 618 Palavras / 3 PáginasData: 20/9/2014 -
Os novos desafios da Gestão de Pessoas
Faculdade Anhanguera I – Administração – Administração de Recursos Humanos. Os novos desafios da Gestão de Pessoas. Agregando Pessoas. Aplicando Pessoas. Marina Carvalho de Oliveira 2547465962 Mayara Carvalho de Oliveira 2547465986 Campinas –SP Introdução Neste trabalho apresentaremos o conceito de gestão de pessoas diante das transformações e inovações, relatando a relação dos filmes “Tempos Modernos” e “A moderna gestão de pessoas”. Explicando como será realizado o projeto, suas ações, recursos, o valor e o tempo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.854 Palavras / 8 PáginasData: 25/9/2013 -
Os Novos Desafios Dos Centros De Distribuição(CD)
Os novos desafios dos centros de distribuição Artigo escrito por HÉLCIO FERNANDO LENZ Introdução Da atração e retenção de profissionais até o atendimento a requisitos legais, passando pela constante pressão por produtividade, a gestão de um centro de distribuição no cenário de negócios atual é um assunto cada vez mais desafiador. Qual é a real capacidade produtiva do meu centro de distribuição (CD)? E como aumentá-la, quando há falta de profissionais no mercado? Quais são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.461 Palavras / 6 PáginasData: 21/11/2013 -
Os novos hábitos de consumo da classe C
INTRODUÇÃO OS NOVOS HÁBITOS DE CONSUMO DA CLASSE C, EM TERMOS DE DIREITOS O QUE ISSO QUER DIZER? O comportamento do consumidor tornou-se interessante, principalmente, para aqueles que desejam influenciar ou mudar esse comportamento. Segundo Saloman (2000), O comportamento do consumidor é um campo muito novo e, a medida que se expande, é influenciado por várias perspectivas diferentes. Novas experiências vêm acontecendo atualmente na classe C em vários campos: no lazer, turismo, e na alimentação,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 509 Palavras / 3 PáginasData: 29/11/2014 -
OS NOVOS NEGÓCIOS PARA MERCADO GLOBAL
NOVOS NEGÓCIOS PARA MERCADO GLOBAL JANAINA FRANCISCO DOS SANTOS Matricula: 20213305008 TEMA IDENTIFIQUE DOIS PRODUTOS BRASILEIROS CONSOLIDADOS NO EXTERIOR E COMPARE O POSICIONAMENTO ESTRATÉGICO DE CADA UM. Rio de Janeiro/2022 Sumário 1. Introdução 2. Relatório 1. INTRODUÇÃO 2. 3. 4. Colcci A Colcci é um dos exemplo de posicionamento de marca bem parecido com o caso da Havaianas. Afinal, a marca mudou completamente a sua abordagem para ganhar um espaço maior no mercado. No início,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 533 Palavras / 3 PáginasData: 18/6/2022 -
Os objetivos da Samsung
1) Quais são os objetivos da Samsung? Porque a Samsung escolheu pesquisa e desenvolvimento (P&D) e comunicação com áreas chave. Comente. R: Os objetivos da Samsung são: reforçar sua imagem e fazer com que os consumidores ao pensar em comprar um eletrônico, tenham como referência de tecnologia e de reputação a Samsung, para isso, ela optou fazer grandes campanhas na mídia impressa, TV, anúncios virais, etc. São companhas voltadas para um público mais segmentado, pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 277 Palavras / 2 PáginasData: 8/11/2013 -
Os objetivos das atividades de marketing do aluno
PERGUNTA 1 Período de realização: conforme o cronograma. Conhecimentos a serem trabalhados: Perfil profissional do técnico em Marketing. Áreas de atuação do técnico em Marketing no mercado. A importância do técnico em Marketing nas organizações. Práticas profissionais. Tendências futuras. Objetivos da atividade: Proporcionar ao estudante, por meio de uma palestra realizada com profissionais do mercado, conhecimento a respeito das diferentes áreas de atuação de um técnico em Marketing , conforme a estrutura do curso técnico.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 PáginasData: 19/12/2014 -
OS P'S DO MARKETING
7. 4 P’S DE MARKETING (MARKETING MIX) No marketing ha o chamado 4 P’s ou também conhecido como Marketing Mix, os mesmos fazem parte das empresas para a melhoria das mesmas. Os 4 P’s são compostos por: Preço, Praça, Produto e Promoção. Cada um com a sua definição, mas com o mesmo objetivo, atingir um público-alvo. Preço: Refere-se a quanto será cobrado do cliente. Na empresa no qual o trabalho tem foco, Continental Securitizadora, não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 817 Palavras / 4 PáginasData: 11/9/2015 -
Os Parâmetro do projeto “Educando para a Vida”
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO UNIDADE CAMPO LIMPO CURSO: Estudos de Comunicação Em Massa Rodrigo Ribeiro – RA: 2983557711 Kariny Lima – RA: 1299308853 Ivana Santos – RA: 9025438166 Márcio Henrique – RA: 9897544477 Karyna Lucio - RA: 9897351687 Felipe Barbosa – RA: 8825303982 Principal ideia de Umberto Eco. Orientador: Karel Hemricus Langermans SÃO PAULO 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO................................................................................1 DESEVOLVIMENTO.......................................................................2 CONCLUSÃO.................................................................................4 BIBLIOGRAFIA...............................................................................5 Introdução O tema a ser abordado será a principal ideia do teórico Umberto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.033 Palavras / 5 PáginasData: 21/8/2015 -
Os Parâmetros Curriculares Nacionais
Unidade 3 Os Parâmetros Curriculares Nacionais para o Ensino Fundamental (PCNs de 1ªa 4ª séries) publicados em 1997, tem como objetivo auxiliar o professor em auxiliar aos alunos a dominar os conhecimentos necessários para se desenvolver como cidadão, e reconhecer seu papel na sociedade. Os objetivos propostos pelo PCNs concretizam as intenções educativas em termos de capacidades sendo elas: Capacidade Cognitiva: Tem influência na postura do indivíduo em relação as metas que quer atingir nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.575 Palavras / 7 PáginasData: 7/6/2015 -
Os Passos para Desenvolver um Plano de Marketing Eficiente
AVA2 – MARKETING EMPRESARIAL Aluno: Introdução: A Queijaria Santa Edwiges Ltda., representada pelos sócios-diretores Juan Gabriel e Giullia Edwiges, está planejando expandir suas operações para o comércio eletrônico (e-commerce) como parte de sua estratégia de crescimento. Este plano de marketing tem como objetivo orientar a empresa na criação e implementação eficaz de sua presença online, aproveitando ao máximo as oportunidades oferecidas por esse novo canal de vendas. Passos para Desenvolver um Plano de Marketing Eficiente:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 633 Palavras / 3 PáginasData: 10/10/2023 -
Os Passos Para Monetizar Sites E Blogs
Os passos para monetizar seu blog e site 20 mai 2013 | Negócios Alguns blogueiros iniciantes, possuem muitas dúvidas em como ampliar os seus negócios, acabam ficando perdidos na hora de procurar formas de ganhar dinheiro tornando-se afiliados. Muitos probloggers estão sempre à procura do melhor programa de afiliados, mas a maioria diz ser impossível, em partes eles até têm razão. Porém para aumentar os lucros gradativamente através de estágios na monetização de sites que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 753 Palavras / 4 PáginasData: 9/11/2014 -
Os Planos de Marketing
Capitulo 1 Conceitos Atividades: a atividade é a execução dos planos definidos pela organização, é praticar os termos “o quê” é feito e “como” é feito nas ações de um processo. Donos do Processo: é como uma área de “Processos” que desenha os fluxos e faz a entrega dos resultados sem ter participações diretas nas atividades. Gestão por Processos: quando se cria uma gestão baseada em processos a organização passa a documentar as suas melhores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.513 Palavras / 7 PáginasData: 18/1/2017 -
Os primeiros passos, construindo um modelo
Os primeiros passos, construindo um modelo Eugène Schueller se forma pela escola de engenharia química nacional da França, a École Nationale Supérieure de Chimie de Paris em 1904 e cria a empresa que mais tarde se tornaria a L’Oréal, a Société Française des Teintures Inoffensives pour Cheveux, em 30 de julho de 1909. Como um jovem químico em 1907, Schueller demonstra sua capacidade de ter novas ideias ao criar sua primeira fórmula de tintura capilar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 651 Palavras / 3 PáginasData: 3/4/2016 -
OS Primeiros Surtos De Industrializaçao
Os primeiros surtos de industrialização, onde encontramos o aperfeiçoamento de processos no trabalho, tem início com a primeira revolução industrial, nos séculos XVIII e XIX. Nesta época encontramos o início da revolução das máquinas, com a invenção, por James Hargreaves, em 1767, da máquina de fiar, capaz de produzir cerca de 80 quilos de material de uma só vez. Ainda no mesmo século foram inventados o tear hidráulico e o mecânico. Com a invenção da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 431 Palavras / 2 PáginasData: 26/3/2015 -
Os principais estágios do processo de negociação
http://wwws.universeg.com.br/universeg/flexibilidade_princ28.asp Principais Etapas do Processo de Negociação Negociar é uma técnica que teve inicio desde as primeiras relações de troca da humanidade, que ocorria antes mesmo da criação do comercio formal. Essa técnica foi sendo desenvolvida no decorrer dos anos, antigamente tinha como uma boa negociação aquela em que o negociador saia com uma vantagem significativa em cima de quem ele estava negociando. Hoje, porém as negociações ocorrem com mais ética, empatia e profissionalismo, trazendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 540 Palavras / 3 PáginasData: 6/11/2014 -
Os principais impostos que incidem na atividade empresarial são o ISS e ICMS
Etapa 1: Direito Tributário Os principais impostos que incidem na atividade empresarial são o ISS e ICMS. A hipótese de incidência é um fato previsto em lei que, quando praticado pelo sujeito passivo (contribuinte ou responsável tributário), faz surgir à obrigação tributária, vinculando o contribuinte ou responsável tributário ao sujeito ativo da relação tributária, primeiramente, a descrição legal de um fato: é a formulação hipotética, prévia e genérica, contida na lei, de um fato. É
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.711 Palavras / 7 PáginasData: 16/9/2013 -
Os principais meios de comunicação para o produto
Quando se fala em estratégias de marketing, é necessário apresentar as formas como a empresa vai comercializar os seus produtos, como serão apresentados ao mercado e como serão divulgados. 9.8.1 Principais formas de comunicação para divulgar o produto 1. Propaganda — “Qualquer forma de apresentação paga e impessoal para a promoção de ideias, bens ou serviços por um patrocinador identificado” (Kotler, 2000, p. 97). Objetivos de propaganda: divulgar, promover, criar/expandir mercado. Manutenção de imagem favorável,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 241 Palavras / 1 PáginasData: 25/8/2014 -
Os principais objetivos e a importância da embalagem na logística
Embalagens para Consumidor e embalagens voltadas para operações logísticas Embalagens para consumidor Vela – velas seminário de corupá Creme Dental – supermercado extra. Ovos – blister (embalagens para ovos) Chocolate – cacau show Sabão em pó - OMO ETAPA № 3 (tempo para realização: 5 horas ) Aula-tema: Custos decorrentes de nível de serviço Esta atividade a ser realizada em grupo é importante para que você conheça os principais objetivos e importância da embalagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 553 Palavras / 3 PáginasData: 19/5/2013 -
Os principais tipos de negociação
Existem diferentes definições de negociação na literatura: - “A comunicação bilateral, com o objetivo de se chegar a uma decisão conjunta. - “A comunicação com o propósito de atingir um acordo sustentável sobre diferentes ideias e necessidades”. (Acuff, 1993) - “A atividade que envolve um elemento de negócio ou barganha, que permite que ambas as partes alcancem um resultado satisfatório”.(Hodgson, 1996) - “O conceito em contínua formação que está amplamente relacionado à satisfação de ambos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 447 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2013 -
Os princípios da gestão científica de Frederick Taylor
1) Os princípios da administração científica de Frederick Taylor Taylor nasceu nos Estados Unidos em 20 de março de 1856 e é considerado o pai da Administração em suas bases científicas. Iniciou sua carreira como operário e depois como engenheiro, chegando a ocupar cargos em altos postos nas empresas norte-americanas. Como tinha larga experiência na própria linha de produção, foi um dos primeiros a destacar a necessidade de racionalizar o tempo e a divisão do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 496 Palavras / 2 PáginasData: 27/8/2014 -
Os Princípios De Deming (8 Ao 14)
Princípios de Deming O estatístico William Edward Deming a partir da década de 50 estabeleceu os seus Quatorzes princípios. Deming foi o responsável pelo desenvolvimento vertiginoso das indústrias japonesas no período do pós-guerra e o responsável pela disseminação de muitas das técnicas de gerenciamento da qualidade. Deming enfatizava a importância da mentalidade preventiva em vez da corretiva, e também o envolvimento da alta administração no processo de produção. Deming estabeleceu os 14 princípios da qualidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 377 Palavras / 2 PáginasData: 24/8/2014 -
Os Princípios de Marketing
Capítulo 11 Determinação do preço dos produtos: estratégias As decisões de preços estão sujeitas a um complexo e interessante conjunto de forças internas, ambientais e competitivas. Para tornar as coisas ainda mais complexas, uma empresa não determina um preço simplesmente; ela tem uma estrutura de determinação de preços que cobre diferentes itens de sua linha. A estrutura se altera com o tempo, à medida que os produtos percorrem seus respectivos ciclos de vida. A empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.820 Palavras / 44 PáginasData: 16/10/2015 -
Os princípios de negociação
Toda negociação tem um ou mais objetivos e estes objetivos podem ser categorizados como ideais, realistas e prioritários. Os objetivos ideais são aqueles que poderiam ser concretizados caso o lado oposto da negociação estivesse de acordo com o que é pedido. Ambas as partes da negociação podem oferecer resistência aos objetivos realistas de uma das partes e através de negociações exaustivas busca-se atingir um consenso sobre as prioridades de ambos os lados. As negociações acontecem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 621 Palavras / 3 PáginasData: 7/5/2013