Humanas
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256.232 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 42.091 - 42.120
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Administração Capitalismo e Estado Moderno
Heitor Frade Chicri 2017009037 28/03/2017 Administração Capitalismo e Estado Moderno FICHAMENTO O CAPITAL NO SÉCULO XXI Piketty começa o capítulo falando que no início do século XX era mais fácil atingir as altas classes se casando com alguma mulher de família rica, ou seja, valorizando a herança, do que por mérito próprio no esforço acadêmico ou laboral. Em seguida, ele aponta que, no final do século, essa tendência muda e passa a se tornar vergonhosa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.107 Palavras / 5 PáginasData: 3/5/2017 -
Administracão capitolo 7 do PLT
amanda.barros@amc-brasil.com.br Trabalho Administração Capítulo 07 do PLT. Breve apresentação aos alunos afim de todos entenderem o fundamento do assunto abaixo: nós iremos nos basear em um case, contando passo a passo a incumbência da dada pelos presidentes da empresa, a execução do planejamento estratégico, etapas do planejamento estratégico, determinações dos objetivos, análise ambiental externa, analise organizacional externa, formulações de alternativa, elaboração do planejamento, implementação e execução, avaliação dos resultados. O presidente da empresa incumbiu os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 469 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2015 -
Administração Capítulo 7: Questões Para Discussão
Capítulo 7: Questões para discussão- pág. 226 1. Defina o conceito de direção. Você concorda com a afirmação de que "a direção influencia mais o desempenho organizacional do que outras funções da administração"? Explique. A direção é a função da administração responsável pela articulação da ação dos indivíduos no contexto organizacional. Sim, pois nada é mais importante para o desempenho organizacional que uma boa gestão das pessoas que fazem a organização produzir. É importante lembrar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 371 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2013 -
Administração Características
INTRODUÇÃO As teorias da administração podem ser divididas em várias correntes ou abordagens. Cada abordagem representa uma maneira específica de encarar a tarefa e as características do Trabalho de administração. Esse trabalho descreve as razões que fizeram surgir e as características da Abordagem Humanística, a partir das suas duas escolas, a Escola das Relações Humanas ou Teoria das Relações Humanas e a Escola do Comportamento Organizacional ou Teoria Comportamental e ainda há o Desenvolvimento Organizacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 639 Palavras / 3 PáginasData: 14/9/2013 -
Administração cargos e salarios
Descrição: Descrição: auniderp Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Administração de Cargos, Salários e Benefícios Trabalhistas Prof Pedro Carlos de Carvalho Tutor Presencial: Onofre Barreto Maia Neto Angélica Cândida Silva – RA: 419481 Deliana Ferreira Morais Lima – RA: 7983723229 Marielle Rodrigues da Silva – RA: 8136748028 Priscila dos Santos Souza – RA: 424255 Sueli de Fátima dos Reis RA: 8111714674 Itumbiara/GO 2014
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.965 Palavras / 20 PáginasData: 8/5/2015 -
Administração Central Unidade de Ensino Médio e Técnico – Etec
CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA PAULA SOUZA ETEC PROFESSOR ANDRÉ BOGASIAN EXT. THEMUDO LESSA Administração Central Unidade de Ensino Médio e Técnico – Etec - Coximix Jandira 2016 Coximix Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso Técnico em 2016 da EtecProfº André Bogasian Ext. Themudo Lessa, orientado pelo Prof. Elisabete Aragão, como requisito parcial para obtenção do título de técnico em Administração. Jandira 2016 Introdução: A escolha do tema foi baseada em uma pesquisa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 847 Palavras / 4 PáginasData: 2/5/2017 -
Administração CETEEP - Companhia de Transmissão de Energia Elétrica
DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 1. Descrição da Organização. Razão Social: CETEEP – Companhia de Transmissão de Energia Elétrica Site: HTTP://www.cteep.com.br Data da constituição 01-Abr-1999 CNPJ – 02.988.611/0001-04 Principal Atividade - Energia Elétrica Descrição da Atividade - Transmissão de Energia Elétrica Controle Acionário – Privado Nacional Holding Situação Operacional - Fase Operacional Situação de Registro n CVM – Ativo Pais de origem – Brasil Pais de custódia dos valores mobiliários – Brasil Sede: Rua Casa do Ator,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.989 Palavras / 36 PáginasData: 27/4/2014 -
Administração ciências sociais
Administração Ciências sociais SÃO PAULO 2013 Passo 1: Considere que Reinaldo Dias, ao discutir o processo de socialização, destaca que entre os principais agentes de socialização de uma sociedade estão a família e a escola. Faça esta leitura no livro-texto e avalie quais as principais características dos agentes. O ser humano, desde criança aprende o modo de vida de sua sociedade, desenvolvendo as capacidade de se tornar um indivíduo e um membro do grupo em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 PáginasData: 16/11/2013 -
Administração Cientifica
Administração Cientifica Taylor(Uso da vivência na fábrica/Foco: Linha de produção/Padronização da produção “ A máxima prosperidade ao patrão e ao mesmo tempo máxima prosperidade ao empregado.” Conjunto de princípios e técnicas: ORT /Estudos dos tempos e movimentos/Incentivos salariais./“Homus Economicus”./Um dos seguidores : Ford-Linha de montagem: ( Produto com menor custo)/Princípios Básicos: Aumento da produtividade e diminuição do desperdício. Princípio da Intensificação: Controle da Produção: Matéria-prima ao produto final. Diminuir o tempo da produção e aumentar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 362 Palavras / 2 PáginasData: 14/6/2013 -
Administração Cientifica
No século XVIII, ocorreu a revolução industrial, que foi produto de dois eventos: o surgimento das fábricas e a invenção das máquinas a vapor, revolucionando a produção e aplicação dos conhecimentos administrativos e criando uma nova personagem social, a empresa industrial. Neste período surgiram inúmeras tendências administrativas, sendo a Inglaterra o primeiro país a realizar esta transição. O sistema de fabricação utilizado era o sistema de fabricação para fora (putting-out system), onde os capitalistas entregavam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 16/8/2013 -
Administração Cientifica
= se cada pessoa realizar seu potêncial e de continualmente auto- desenvolver-se. 2= auto-estima= pela maneira que o indivíduo se vê e se avalia(auto-confiança) 3=sociais= participação, de aceitação 4= segurança= busca de proteção, conta ameaça ou privação 5+ baixo. fisiológicas= mais vital importância, necessidade de alimentação, sono, repouso, sexo. Teoria dos dois fatores de Herzberg:pois localizam no ambiente que rodeia as Escola Clássica: Adm. Científica- (Taylor ) experimentos Teoria geral das organizações(Fayol) POC3 Planej. ,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.041 Palavras / 5 PáginasData: 22/4/2014 -
Administração Cientifica
Administração Científica A administração científica é um modelo de administração criado pelo americano Frederick Winslow Taylor no fim do século XIX e início do século XX e que se baseia na aplicação do método científico na administração com o intuito de garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos. Taylor procurava uma forma de elevar o nível de produtividade conseguindo que o trabalhador produzisse mais em menos tempo sem elevar os custos de produção. Assim, ele
Avaliação:Tamanho do trabalho: 689 Palavras / 3 PáginasData: 5/5/2014 -
ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA
RESUMO Este artigo ressalta a grande importância da Administração Cientifica vista e analisada como ciência, pelos pioneiros da racionalização do trabalho, que ficaram conhecidos como fundadores da Escola Cientifica, a qual possuía como objetivo principal, alavancar a produção de bens duráveis, tornando assim as organizações eficientes. Conceitos como Racionalização do Trabalho e os Princípios da Administração Cientifica, serão apresentados como forma de entender o que foi essa “revolução da administração” no início do século XX,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.586 Palavras / 15 PáginasData: 9/5/2014 -
ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA
Partiram de dois pontos distintos com a preocupação de aumentar a eficiência na empresa. Seus postulados dominaram aproximadamente as quatro primeiras décadas do século XX no panorama administrativo das organizações. A origem da Abordagem Clássica da Administração está nas consequências geradas pela revolução industrial, basicamente no crescimento acelerado e desorganizado das empresas, exigindo uma substituição do empirismo e da improvisação, e a necessidade de aumentar a eficiência e a competência das organizações no sentido de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.058 Palavras / 5 PáginasData: 14/5/2014 -
ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA
ADMINISTRAÇÃO CIENTiFICA 49 produção de que é fisicamente capaz de atingir para obter um ganho maior. Os principais partidários da Administração Cientifica achavam que, umá vez selecionado cientificaménte o trabalhador do ponto de vista físico, ensinado o melhor método de trabalho e condieio- nada sua remuneração à eficiência, o trabalhador passaria a produzir o máximo de que fosse capaz fisicamente. Assim, procurou-se relacionar o mais próximo possível o pagamento do trabalhador com sua produção, através
Avaliação:Tamanho do trabalho: 408 Palavras / 2 PáginasData: 24/11/2014 -
Administração científica
A Administração Científica tinha em sua essência o intuito de aplicar a ciência à administração. Possuía ênfase nas tarefas, buscando a eliminação do desperdício, da ociosidade operária e a redução dos custos de produção. Com o objetivo de garantir uma melhor relação custo/benefício aos sistemas produtivos das empresas da época.Charles Fourier (1770–1797) – criticou ferrenhamente a sociedade burguesa. Em seus escritos, defendeu uma sociedade sustentada por ações cooperativas, em que propunha sua organização em "falanstérios",
Avaliação:Tamanho do trabalho: 870 Palavras / 4 PáginasData: 25/2/2015 -
Administração Científica
RESENHA - ADMINISTARÇÃO CIENTIFICA A Escola de Administração Científica foi iniciada pelo engenheiro americano Frederick Winslow Taylor no começo do século XX. Taylor teve vários seguidores e provocou uma revolução no mundo industrial de sua época. Nasceu na Filadélfia - nos Estados Unidos, educado sob princípios rígidos e forte mentalidade de disciplina, devoção ao trabalho e poupança. A abordagem típica dessa Escola é a ênfase nas tarefas do operário e seu nome deriva da aplicação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 7/3/2015 -
Administracao cientifica
Administração Cientifica No século XX,dois engenheiros desenvolveram os primeiros trabalhos a respeito da Administração Cientifica . Um era Americano ,Frederick Winslow Taylor , que criou a chamada Escola da Administração Cientifica ,preocupada em aumentar a eficiência da indústria por meio , inicialmente, da racionalização do trabalho operário .O outro era europeu ,Henri Fayol desenvolveu a Teoria Clássica ,preocupado em aumentar a eficiência da empresa por meio da sua organização e da aplicação de princípios gerais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 892 Palavras / 4 PáginasData: 8/4/2015 -
Administração Científica
CLARETIANO CENTRO UNIVERSITÁRIO Graduação em Gestão Financeira ADMINISTRAÇÃO Administração Científica Belo Horizonte 2015 ADMINISTRAÇÃO Administração científica Atividades apresentada à disciplina de Administração, como requisito parcial para conclusão do curso. Belo Horizonte 2015 Administração Científica A típica e Revolucionária Administração Científica, representada por nomes como Taylor e Zord, continuam servindo de exemplo e sendo adotadas por grandes empresas firmadas no mercado, e para as empresas que ainda estão surgindo. Embora, alguns métodos, utilizados naquela época, não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 797 Palavras / 4 PáginasData: 16/4/2015 -
Administração cientifica
Taylorismo: cada vez mais disfarçado, contudo sempre atual. Em 1911 com a publicação da obra Principles of Scientific Management, o engenheiro norte-americano Frederick Wislow Taylor, apresentou sua Teoria da Administração Científica à sociedade. Surgindo no contexto pós-revolução industrial, os princípios que norteavam as pesquisas e estudos de Taylor, consistiam em como aumentar a produtividade, e consequentemente o lucro, aumentando paralelamente a satisfação do trabalhador. Os métodos empíricos, até então adotados pelas indústrias e empresas contemporâneas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.498 Palavras / 6 PáginasData: 23/4/2015 -
Administração Cientifica
ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA O gigantesco motor da economia americana iniciou-se após a segunda guerra mundial. Adaptando-se no setor de fabricação civil, utilizando a tecnologia para aprimorar as técnicas gerenciais. Iniciando numa nova abordagem administrativa conhecida como ciência da administração ou Pesquisa Operacional. Os conselheiros do governo e especialistas militares que administravam a guerra uniram-se com cientistas e engenheiros da época para obter ajuda na solução de problemas complexos. Aplicando seus conhecimentos de técnicas matemáticas e estatísticas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 PáginasData: 26/4/2015 -
Administração cientifica
Administração Cientifica A administração cientifica foi criada no inicio do século XX, durante a revolução industrial por Frederick Winslow Taylor e com contribuições dos demais engenheiros Henry Lawrence Gantt, Frank Bunker Gilbreth, Harrington Emerson e Henry Ford. As organizações estavam diante de uma realidade diferente que exigia o desenvolvimento de novas técnicas e métodos administrativos. “O nome administração cientifica é devido à tentativa de aplicação dos métodos da ciência aos trabalhos operacionais a fim de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 560 Palavras / 3 PáginasData: 6/5/2015 -
Administração Cientifica
Administração Cientifica O movimento da administração cientifica como define Sobral; Alketa (2013)a escola pioneira de pensamento administrativo que busca sintetizar um conjunto de princípios de gestão eficiente dos processos operacionais d trabalho, tendo por base a crença que existe uma única maneira certa de desempenhar cada tarefa. Comenta Sobral, Alketa (2013) que o movimento da administração cientifica surge como uma resposta eficiente à questão da existência de uma nova força de trabalho, desqualificada e barata.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 306 Palavras / 2 PáginasData: 14/10/2015 -
Administração cientifica
Administração Cientifica Frederick Winslow Taylor era um engenheiro mecânico estadunidense e Técnico em Mecânica , Ele é considerado o pai da administração cientifica e escreveu o livro "The Principies of Scientific Management". Foi considerado "Pai" da administração cientifica quando começou a se infiltrar nas administração das empresas implantando metodos cientificos cartesianos. Na administração industrial tinha como foco EFICIÊNCIA e EFICÁCIA operacional, com o foco de garantir uma melhora aos sistemas produtivos em relação ao custo/beneficio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 PáginasData: 25/11/2015 -
Administração Cientifica
ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA RESUMO ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA - Originou-se através de Taylor (EUA) e Fayou (FRANÇA). Antes: Sistema de produção artesanal. Objetivo: Eliminar os desperdícios e aumentar o nível de produtividade. Com base e observações diretas, conclui-se que os operários produziam menos do que poderiam/deveriam, desde então desenvolveu-se o sistema de Administração Cientifica. FREDERICK W. TAYLOR O pensamento de Taylor estabeleceu: seleção do operário, padronização dos métodos de produção, remuneração adequada, analise das tarefas e sua ordenação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 882 Palavras / 4 PáginasData: 27/10/2016 -
Administração cientifica
A OBRA DE TAYLOR Frederick winslow Taylor foi o iniciador da eficiência industrial. Conhecido como "Pai da Organização Científica do trabalho"; Nasceu em Germantow, Filadélfia nos Estados Unidos em 20 de março de 1856 filho de família tradicional de classe média, que lhe proporcionou uma boa educação em escolas nos Estados Unidos. Embora um jovem estudioso, Taylor se vê obrigado a interromper seus estudos, segundo alguns biógrafos por motivos de problemas de visão. E aos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 488 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2017 -
Administração científica
DESENVOLVIMENTO 1. ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO Surgiu no começo do século XX, devido ao grande crescimento após a Revolução Industrial, porem com esse crescimento muito rápido, as empresas ficaram desorganizadas e queriam uma maneira de produzir mais em menos tempo, logo surgiram duas ideias que apesar de serem completamente opostas se juntam para ajudar as empresas atingirem seus objetivos. 1. ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA Uma das abordagens foi através de Frederick Taylor, com seu primeiro livro “Administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.336 Palavras / 22 PáginasData: 22/8/2017 -
Administração científica
UNIVERSIDADE ESTADUAL DA REGIÃO TOCANTINA DO MARANHÃO – UEMASUL CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO BIANCA LEAL DE MORAES TALIA DA SILVA SOUSA ADMINISTRAÇÃO COMPLEXA: os sistemas complexos adaptativos Açailândia 2017 BIANCA LEAL DE MORAES TALIA DA SILVA SOUSA ADMINISTRAÇÃO COMPLEXA: os sistemas complexos adaptativos Resumo apresentado à disciplina de Teoria Geral da Administração como requisito para a obtenção da 1ª nota do 4º período no curso de Bacharelado em Administração. Orientador: José
Avaliação:Tamanho do trabalho: 408 Palavras / 2 PáginasData: 4/9/2017 -
ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA
ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ INSTITUTO DE TECNOLOGIA FACULDADE DE ENGENHARIA MECÂNICA DISCIPLINA DE ADMINISTRAÇÃO PARA ENGENHEIROS sumário 1. INTRODUÇÃO 2. PERÍODOS DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 2.1. PRIMEIRO PERÍODO DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 2.2. SEGUNDO PERÍODO DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 3. ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA E A ADMINISTRAÇÃO COMO CIÊNCIA 4. ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA E A ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO 5. PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 5.1. PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA DE TAYLOR: 5.2. PRINCÍPIOS DA EXCEÇÃO: 5.3. PRINCÍPIOS DA EFICIÊNCIA DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 358 Palavras / 2 PáginasData: 29/6/2019 -
Administração científica - FORD
Faculdade Promove Relatório do Trabalho Teoria da Administração Administração científica- Ford Belo Horizonte 2016 Adriana Moreira Ana Cristina Vieira Fernanda Paula Letícia Horranna Priscila Cezário Tatiane Medina Relatório do Trabalho Teoria da Administração Administração científica- Ford Trabalho apresentado como requisito de avaliação da disciplina de Teoria da Administração, da Faculdade Promove. Professor orientador: Juliano Amaral Belo Horizonte 2016 SUMÁRIO 1 Introdução4 2 Sua história5 2.1 Henry Ford5 2.2 As tentativas de Ford como empresário5 2.3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.456 Palavras / 10 PáginasData: 31/10/2016