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Humanas

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256.240 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 56.761 - 56.790

  • AS HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES

    AS HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES

    SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO...........................................................................................................04 2. PERFIL DOS OPONENTES .....................................................................................05 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES.........................................06 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO...................................................08 5. CULTURA ORGANIZACIONAL............................................................................09 6. PRÉVIA DAS NEGOCIAÇÕES...............................................................................10 7. PROPOSTA FINAL....................................................................................................12 8. CONCLUSÃO................................................................................................13 9. REFERÊNCIAS..........................................................................................................15 INTRODUÇÃO O tema deste trabalho é a resolução de um conflito entre uma gravadora de música que deseja instalar-se em um bairro de classe média do interior de São Paulo, mas a associação de moradores não aprova a possível instalação alegando

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    Tamanho do trabalho: 2.694 Palavras / 11 Páginas
    Data: 28/5/2015 Por: Eltonucunha
  • As habilidades essenciais dos negociadores

    As habilidades essenciais dos negociadores

    As habilidades essenciais dos negociadores O grande negociador busca êxitos constantes em suas negociações, tem uma visão diferente, está sempre preparado para as mudanças. Hoje vivemos num mundo globalizado, onde com a era digital as informações estão acessíveis à qualquer pessoa, basta apenas um clique para sabermos o que está acontecendo no mundo e para o grande negociador isto é muito importante, pois ele percebe essas mudanças trazendo para si de forma positiva essa integração

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    Tamanho do trabalho: 497 Palavras / 2 Páginas
    Data: 28/5/2015 Por: CRNC
  • AS HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES

    AS HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES

    http://www.guiadovalle.com.br/images/logos/logo_126_126.png Universidade Anhanguera - UNIDERP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL – 2º BIMESTRE Tutora: Gislayne Rocha Caxias – MA, Maio de 2015 DESAFIO PROFISSIONAL – 2º BIMESTRE Trabalho apresentado ao Curso de Administração do Centro de Educação a Distância - CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito parcial para obtenção de nota nas disciplinas de Gestão de Conhecimento, Desenvolvimento Pessoal e Profissional e Técnicas de Negociação. Orientadora: Gislayne Rocha Caxias - MA Maio/2015 SUMÁRIO 1.

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    Tamanho do trabalho: 1.993 Palavras / 8 Páginas
    Data: 20/9/2015 Por: raifranmuniz
  • AS HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES

    AS HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES

    AS HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES 5.1 Identificando as habilidades essenciais dos negociadores Este é um dos passos mais importantes na negociação, saber identificar as habilidades essenciais do negociador. A tecnologia, que hoje é bem avançada, ajuda muito para termos acesso a qualquer informação, o que é extremamente importante para uma negociação e para muitas outras coisas em nosso cotidiano e principalmente no mundo empresarial, que exige pessoas que tenham habilidades a mais, que fazem a

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    Tamanho do trabalho: 594 Palavras / 3 Páginas
    Data: 5/11/2015 Por: dede140488
  • As habilidades essências e o planejamento da negociação

    As habilidades essências e o planejamento da negociação

    ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A FACULADE ANHANGUERA DE ANÁPOLIS CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATPS Etapa3 ANÁPOLIS, 2015 PROFESSORA: Suelena Macedo Canônice GRUPO: Ana Vitória Pereira da Costa Isabela Cristina Moreira de Faria Jéssica Santos Karolline lima Campos Laryssa Pedro Andrade Luana Estefani de Sousa Araújo Maria Tatiane de Sousa Meirielle Nunes Pereira Sandra Cristina Lima Pereira As habilidades essências dos negociadores e o Planejamento da negociação ANÁPOLIS, 2015 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem

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    Tamanho do trabalho: 3.073 Palavras / 13 Páginas
    Data: 3/5/2015 Por: emprendedora
  • As Habilidades Gerais

    As Habilidades Gerais

    O mercado de trabalho é desafiador e exige algumas importantes habilidades do profissional no dia a dia. Esse contexto nos leva a focar em qualidades que são essenciais dentro do mundo corporativo: a iniciativa, influencia social e liderança. Iniciativa Sabemos que a iniciativa é algo que poucas pessoas possuem, é algo fundamental para a vida profissional e pessoal, muito mais para a vida profissional. Com a iniciativa superamos expectativas, surpreendemos atingindo metas, criando coisas inesperadas,

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    Tamanho do trabalho: 808 Palavras / 4 Páginas
    Data: 25/5/2022 Por: jackeline1960
  • As habilidades gerenciais de Henry Mintzberg

    As habilidades gerenciais de Henry Mintzberg vai ajudar muito o Sr. Bread a manter uma relação estável e muito agradável com seus funcionários. Mintzberg fala que são oito habilidades, começando com o relacionamento entre ele e os funcionários, sempre tendo uma relação não só com características de patrão mais com uma amizade para que trabalhem em um ambiente mais agradável. Liderança com a equipe, sabendo motivar os seus subordinados a trabalharem melhor, saber colocar a

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    Tamanho do trabalho: 269 Palavras / 2 Páginas
    Data: 19/11/2013 Por: isgfs
  • AS HABILIDADES GERENCIASI

    AS HABILIDADES GERENCIASI

    Questões: 1. O que vem a ser um modelo de gestão? Robbins and Coulter definem gestão como a coordenação e supervisão do trabalho de outros para que as suas actividades sejam desempenhadas eficiente e eficazmente. 1. Por que é possível afirmar que os Modelos de Gestão estão vinculados a uma crença? Orientados pela missão, crenças e valores, as organizações estabelecem o modelo de gestão da empresa, que servirá de guia para os gestores na condução

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    Tamanho do trabalho: 1.011 Palavras / 5 Páginas
    Data: 27/5/2015 Por: Rosiane Sena
  • As Habilidades Importantes para um Perfil Empreendedor

    As Habilidades Importantes para um Perfil Empreendedor

    Habilidades importantes para um perfil empreendedor Disposição para assumir riscos e busca por inovação como características críticas para o sucesso do projeto do empreendedor. A disposição para assumir riscos sofre influência de fatores externos, o que quer dizer que mesmo com trabalho duro e dedicação não há garantia de sucesso. As despesas com o negócio são até certo ponto previsíveis, mas a receita não. O empreendedor que inicia o projeto ou negócio está correndo riscos.

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    Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 Páginas
    Data: 14/9/2018 Por: Ingridboechat
  • As Habilidades Importantes para um Perfil Empreendedor

    As Habilidades Importantes para um Perfil Empreendedor

    Habilidades importantes para um perfil empreendedor Disposição para assumir riscos e busca por inovação como características críticas para o sucesso do projeto do empreendedor. A disposição para assumir riscos sofre influência de fatores externos, o que quer dizer que mesmo com trabalho duro e dedicação não há garantia de sucesso. As despesas com o negócio são até certo ponto previsíveis, mas a receita não. O empreendedor que inicia o projeto ou negócio está correndo riscos.

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    Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 Páginas
    Data: 14/9/2018 Por: Ingridboechat
  • As Habilidades Interpessoais

    As Habilidades Interpessoais

    Muitos fatores nos levam a refletir a importância do bom censo e uso correto de habilidades interpessoais. Seja o uso de relacionamento para conseguir vantagens no trabalho ou na vida pessoal. Um reflexo do mau uso destas competências é o atual cenário político frente a tantas denúncias ao longo da operação lava-jato. O que nos leva a refletir, nossos líderes representam a soma dos muitos comportamentos que apresentamos enquanto sociedade, fácil de perceber nos outros,

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    Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 Páginas
    Data: 3/6/2022 Por: Ednêi Lima
  • As habilidades mais importantes para o administrador

    Etapa 4 1. Como base nos materiais vistos no passo 1 debater com sua equipe de trabalho quais são as habilidades mais importantes para o Administrador. As habilidades mais importantes para o administrador é a habilidade humana, relacionamento entre o pessoal, pois administradores se desenvolvem bem em equipes e atuam de maneira eficiente e eficaz como líderes. As habilidades técnicas também é importante pois é necessário que o administrador tenha uma visão ampla para que

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    Tamanho do trabalho: 308 Palavras / 2 Páginas
    Data: 10/11/2014 Por: Canpina
  • As Habilidades necessárias para um gestor de sucesso

    As Habilidades necessárias para um gestor de sucesso

    http://3.bp.blogspot.com/-1MDOL7154k4/TaCs2iQSMbI/AAAAAAAAABI/eLiixpMtOJk/s1600/logo_anhanguera_educacional.jpg Leandro Peixoto Rosa RA: 9025429336 Bruna Almeida da Silva RA: 9097445974 Igor Vinicius Kaizer Meireles RA: 8803341122 Camila dos Santos Martins RA: 9298510640 Dayane da silva Gandos RA: 9097456840 Paulo Sérgio Maciel de Araújo RA: 1299102735 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA ATPS de Processos Administrativos da Faculdade Anhanguera Educacional Ltda., como requisito parcial à obtenção do grau de Bacharelado em Ciências Contábeis sob a orientação do Professor Ronildo Belo Horizonte, 17 de março de 2015 ________________

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    Tamanho do trabalho: 2.580 Palavras / 11 Páginas
    Data: 5/5/2015 Por: Leandro Peixoto
  • As Habilidades necessárias que um gestor que ocupa o nível tático deve ter

    As Habilidades necessárias que um gestor que ocupa o nível tático deve ter

    Faculdade Presidente Antônio Carlos - FUPAC Faculdade de Araguari Unidade Araguari Disciplina: Teoria da Administração Profa: Évora Mandim Ribeiro Naves Estudo Dirigido para a Prova Valor: 10 pontos 1. Quais são as habilidades necessárias que um gestor que ocupa o nível tático deve ter? Por quê? Os principais processos de um gestor são definidos como sendo: Planejar, Organizar, Liderar e Controlar. Esta visão tem sido questionada pois o trabalho dos gerentes é fragmentado, variado e

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    Tamanho do trabalho: 2.620 Palavras / 11 Páginas
    Data: 31/5/2018 Por: Polianabotica10
  • As Habilidades Negociais

    As Habilidades Negociais

    MODELO PARA A ENTREGA DAS ATIVIDADES (veja instruções no rodapé) CURSO: GESTÃO COMERCIAL POLO DE APOIO PRESENCIAL: HIGIENOPOLIS SEMESTRE: 4 COMPONENTE CURRICULAR / TEMA: HABILIDADES NEGOCIAIS – Síntese Geral NOME COMPLETO DO ALUNO: MICHELLE THOMAS TIA: 20509804 NOME DO PROFESSOR: MARTA FABIANO SAMBIASE Estudo de caso – Elmtree House 1. Considerando que o Ponto de Resistência de Wilson fosse US$ 450.000, calcule a ZOPA. Para calcular a ZOPA, devemos determinar a sobreposição entre as faixas

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    Tamanho do trabalho: 273 Palavras / 2 Páginas
    Data: 24/5/2024 Por: mithomas
  • As habilidades para avaliar e verificar os diferentes tipos de relatórios contábeis em diferentes empresas

    Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância INTRODUÇÃO Esta atividade em grupo vai proporcionar ao aluno, habilidades e competência para avaliar e conferir os diversos tipos de relatórios contábeis nas diversas empresas, assim como utilizar adequadamente a terminologia e linguagem das Ciências Contábeis, e também elaborar pareceres e relatórios que contribuam para o desempenho eficiente e eficaz de seus usuários de diversos tipos organizacionais com base nas legislações inerentes as funções contábeis. Relação

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    Tamanho do trabalho: 3.298 Palavras / 14 Páginas
    Data: 25/3/2014 Por: sanara
  • As habilidades que precisam ser adquiridas e as dificuldades que surgem no processo de reestruturação da empresa (neste caso, a cantina), que está com dificuldades

    Introdução Esse trabalho vem com o propósito demonstrar as habilidades necessárias que precisam ser adquiridas e as dificuldades encontradas, no processo de reestruturar uma empresa (no caso a cafeteria) que se encontra em dificuldades. Será vistos os valores, missão e visão que são fundamentos nos dias atuais pra que uma empresa vem a ter sucesso. Serão encontradas nesse trabalho algumas experiências com próprios colegas de trabalho demonstrando suas habilidades e dificuldades. Sendo a principal ferramenta

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    Tamanho do trabalho: 1.592 Palavras / 7 Páginas
    Data: 22/9/2014 Por: Ta17
  • As Hanilidades Denegociação

    ETAPA 3 - Criando um Plano de Negócios eficiente. 1. DESCRIÇÃO DA EMPRESA O Sorriso Perfeito surgiu em 2011, com grandes inovações no mercado de odontologia. Atualmente atendemos toda a região Nacional, utilizando sempre a tecnologia que hoje o mercado exige. A empresa comercializa implantes dentário, para dentistas que trabalham com inovação e melhoria no mercado. A visão da empresa consistirá na conquista da liderança mundial na área de implantes dentários e regeneração dos tecidos

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    Tamanho do trabalho: 1.874 Palavras / 8 Páginas
    Data: 1/2/2014 Por: samarashyu
  • AS HERPES HAZOPES

    AS HERPES HAZOPES

    Herpes zoster Geralmente decorrente da reativação do vírus da varicela que permanece adormecido em nosso organismo, reativando na idade adulta ou em pacientes imunossuprimidos. O herpes zoster atinge a pele, caminha pelos nervos periféricos até os gânglios nervosos, onde poderá permanecer adormecido pelo resto da vida. Com a reativação da doença o vírus caminha pelos nervos periféricos causando as erupções da pele onde se apresentam dolorosas. Há pacientes que desenvolvem herpes zoster através do contato

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    Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 Páginas
    Data: 15/2/2019 Por: lucas0102
  • As Herramientas

    As Herramientas

    FERRAMENTAS Herramientas para programar publicaciones en redes sociales HootSuite: https://hootsuite.com/pt. Su funcionalidad gira en torno a la posibilidad de programar actualizaciones que se llevarán a cabo para la mayoría de redes sociales. Revelabit: https://www.revelabit.com.br Esta herramienta es brasileña, tiene la función de programar publicaciones en Facebook y Twitter. Es posible programar la programación de más de una cuenta al mismo tiempo, lo que aumenta aún más el alcance de la empresa. Tienes la posibilidad de

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    Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 Páginas
    Data: 19/5/2021 Por: lauranichi
  • As hipoteses de cabimento de Recurso extraordinário

    As hipoteses de cabimento de Recurso extraordinário

    As hipóteses de cabimento do recurso é fazer averiguação quanto a existência de previsão legal e aprovar sua adaptação para acolher determinada decisão judicial. O art. 102 da Constituição Federal, elenca as hipóteses do cabimento do recurso extraordinário, quais sejam; Art. 102. Compete ao Supremo Tribunal Federal, precipuamente, a guarda da Constituição cabendo-lhe: (...) III – julgar, mediante recurso extraordinário, as causas decididas em única ou última instância, quando a decisão recorrida: a) Contrariar dispositivo

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    Tamanho do trabalho: 655 Palavras / 3 Páginas
    Data: 10/11/2015 Por: Flavia.Torres
  • As Hipóteses de Imunidade Penal

    As Hipóteses de Imunidade Penal

    • Lei Penal e Pessoa Hipóteses de Imunidade Penal Imunidade penal em relação a pessoa. Devemos destacar a imunidade de embaixadores, diplomatas e seus familiares. Trata-se de uma imunidade absoluta. Na prática, não podem ser presos, investigados, não podem ser processados, na forma da lei penal brasileira, considerando qualquer crime, até crimes graves. Exemplo: homicídio, latrocínio, estupro e todos os demais. Os chefes de Estado. Presidentes, Primeiros Ministros, Rainhas, também possuem imunidade absoluta, não

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    Tamanho do trabalho: 959 Palavras / 4 Páginas
    Data: 10/9/2018 Por: 300583
  • AS HIPÓTESES E/OU QUESTÕES ORIENTADORAS

    AS HIPÓTESES E/OU QUESTÕES ORIENTADORAS

    TÍTULO DO PROJETO: A adaptação razoável de indivíduos com Transtorno do Espectro Autista no ambiente corporativo: uma análise do arquétipo Auticon. LINHA DE PESQUISA: Direitos Fundamentais, Cultura e Relações Sociais PROTEJO DE PESQUISA: Direitos Fundamentais e Reflexos nas Relações Sociais ORIENTADOR: Rodolfo Pamplona PROBLEMA: Como o conceito de adaptação razoável elucidado no Decreto nº 6.949/09 que promulga a Convenção da ONU sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência (2006) fomenta as Políticas Públicas atinente a

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    Tamanho do trabalho: 518 Palavras / 3 Páginas
    Data: 13/9/2019 Por: brunaaolliveira
  • As Hipóteses Morgan

    As Hipóteses Morgan

    Hipótese 13: disparidades no ambiente encorajam a organização a descentralizar seletivamente em constelações diferenciadas de trabalho. Concordo. As disparidades no ambiente encorajam a organização a diferenciar sua estrutura, para tratar com diferentes aspectos do ambiente. Se a disparidade é mais universal afeta o topo da estrutura, caso seja mais local, afeta a base da estrutura. Um exemplo disso é a competição entre Mobil Oil e Exxon, que competem no cruzamento de duas ruas, porém nenhuma

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    Tamanho do trabalho: 669 Palavras / 3 Páginas
    Data: 22/5/2017 Por: brunoguerras
  • As Hipóteses Suspensivas da Exigibilidade Veiculada no Artigo 151

    As Hipóteses Suspensivas da Exigibilidade Veiculada no Artigo 151

    Questões: 1. Que é suspensão da exigibilidade? a) A relação de hipóteses suspensivas da exigibilidade veiculada no artigo 151 do CTN é taxativa ou exemplificativa. A Turma por unanimidade entendeu que a suspensão da exigibilidade é uma norma inibidora com função de sobrestar ou suspender a exigibilidade do crédito tributário, em outras palavras a suspensão da exigibilidade afasta momentaneamente a exigência do crédito. (Obs: o crédito tributário não estará suspenso e sim a sua exigibilidade)

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    Tamanho do trabalho: 2.454 Palavras / 10 Páginas
    Data: 28/3/2017 Por: Nicole Grieco
  • AS HIPÓTESES, APROXIMAÇÕES E MODELO DE MEDIÇÃO

    AS HIPÓTESES, APROXIMAÇÕES E MODELO DE MEDIÇÃO

    RELATÓRIO SINTÉTICO – EXP. IV: MEDIÇÃO DO MOMENTO DE INÉRCIA DE UM SÓLIDO EM ROTAÇÃO NOMES DOS ALUNOS: OBJETIVO DO EXPERIMENTO Analisar as variações e as incerteza do momento de inércia de um sólido em rotação por meio de duas diferentes maneira de medição ,uma estática e outra dinâmica e posteriormente verificar a existência de compatibilidade ou discrepância entre os modelos de medição estático dinâmico do momento de inércia. HIPÓTESES, APROXIMAÇÕES E MODELO DE MEDIÇÃO

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    Tamanho do trabalho: 1.004 Palavras / 5 Páginas
    Data: 15/3/2022 Por: nogueira2
  • As Histórias das Religiões

    As Histórias das Religiões

    O “livro das religiões” descreve as características e a base de cada fé, montando-nos suas semelhanças e suas principais diferenças. Dentre elas os autores falam sobre o hinduísmo, o budismo, o confucionismo, o taoísmo, o xintoísmo, o Judaísmo, Islamismo, as religiões africanas e o Cristianismo. Neste trabalho iremos destacar as religiões africanas também referidas como religiões indígenas africanas, que englobam manifestações culturais, religiosas e espirituais no continente africano e há uma multiplicidade de religiões dentro

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    Tamanho do trabalho: 1.573 Palavras / 7 Páginas
    Data: 11/5/2015 Por: JBernardo
  • As Histórias Íntimas

    As Histórias Íntimas

    UNIVERSIDADE DO VALE DO RIO DOS SINOS - UNISINOS UNIDADE ACADÊMICA DE GRADUAÇÃO ANTROPOLOGIA DA PESQUISA DANIEL HELDT URBAN PESQUISA: SEXUALIDADE E EROTISMO NA HISTÓRIA DO BRASIL SÃO LEOPOLDO 2013 DANIEL HELDT URBAN PESQUISA: SEXUALIDADE E EROTISMO NA HISTÓRIA DO BRASIL Trabalho apresentado como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Ciências Jurídicas e Sociais, pelo Curso de Direto da Universidade do Vale do Rio dos Sinos - UNISINOS Orientador: Erno Wallauer SÃO

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    Tamanho do trabalho: 6.869 Palavras / 28 Páginas
    Data: 13/6/2016 Por: Daniel Heldt Urban
  • As holdings no Brasil

    As holdings no Brasil

    As holdings no Brasil Na avaliação de Donnini (2010) as holdings são classificadas pela doutrina em duas modalidades que seria a pura, uma sociedade cujo objeto social seja apenas a participação no capital de outras sociedades, sendo apenas uma controladora e possuindo maior facilidade inclusive para alteração de endereço da sua sede. Já a outra modalidade prevista é a mista, que além de ter por objeto participação em outras empresas, prevê a exploração de outras

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    Tamanho do trabalho: 1.068 Palavras / 5 Páginas
    Data: 26/5/2017 Por: Marcus Apóstolo
  • As Horas Complementar

    As Horas Complementar

    Horas Complementar (Produção mais Limpa e Ecologia Industrial). Neste curso será apresentado a definição do conceito de P+L (Produção Mais Limpa) e o roteiro para a sua aplicação e seus indicadores de desempenho numa empresa. Corpo Docente Sergio Almeida Pacca Professor de Gestão Ambiental Professor associado do curso de graduação em Gestão Ambiental da Escola de Artes, Ciências e Humanidades da Universidade de São Paulo, e dos cursos de pós-graduação em Sustentabilidade e Energia. Coordenador

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    Tamanho do trabalho: 1.320 Palavras / 6 Páginas
    Data: 24/11/2017 Por: Gahlima
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