Humanas
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256.264 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 89.551 - 89.580
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Corpo Diplomático Brasileiro
UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI GRADUAÇÃO EM RELAÇÕES INTERNACIONAIS CORPO DIPLOMÁTICO BRASIL E MÉXICO Integrantes/RA: Amanda Querino 20889785 Barbara Dias 20139005 Gabriel Oliveira 20651663 Gabriela Monteiro 20859529 Gustavo Oliveira 20707052 Suelen Araújo 20676172 SÃO PAULO 2016 ________________ INTRODUÇÃO No decorrer deste trabalho, iremos discorrer sobre o corpo diplomático dos seguintes países: Brasil e México. O intuito é facilitar a compreensão de como surgiu os institutos responsáveis por suas diplomacias e suas respectivas profissões, podendo mostrar os quão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.914 Palavras / 16 PáginasData: 10/11/2016 -
Corpo Diplomático do Brasil e da França
UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI RELAÇÕES INTERNACIONAIS CORPO DIPLOMÁTICO DO BRASIL E DA FRANÇA Trabalho Interdisciplinar referente ao curso de relações internacionais da Universidade Anhembi Morumbi sob a orientação da Professora Dra. Marcela Garcia Fonseca e do Professor Dr. Cícero Krupp da Luz BEATRIZ LANFRANCHI RA: 20650184, LETÍCIA RAFAELLA DE SOUSA CARVALHO E SILVA RA: 20729294, LETÍCIA TIEMI KATO ACORSA RA 20714885, MARCEL HENRIQUE PEDRO MATRONI RA: 20387852, VINÍCIO LOPES DE ASSIS RA: 20689147 SÃO PAULO 2015
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.654 Palavras / 11 PáginasData: 31/10/2016 -
Corpo E Alma
Colégio Santo Antônio Ensino Médio Corpo e Alma Jéssica Santana Cidade Ocidental Setembro de 2013 Jéssica Santana Corpo e Alma Trabalho apresentado ao professor Nilton, Ens.Religioso,como requisito para a composição da nota do 3° bimestre do 1° ano “A” do Colégio Santo Antônio. Cidade Ocidental Setembro de 2013 Sumário Introdução.........................................................................................................04 Definição de corpo............................................................................................05 Definição da alma.............................................................................................06 Definição do Espírito.........................................................................................08 Animais irracionais possuem alma...................................................................09 O salário do pecado é a morte?.......................................................................10 Chorão e Champion..........................................................................................11 Ações Espirituais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.860 Palavras / 12 PáginasData: 10/6/2014 -
Corpo molecular neutro molecular
Uma molécula é uma entidade eletricamente neutra que possui pelo menos dois átomos, todos ligados entre si mediante ligação covalente. Isto exclui todos os metais, que se constituem por inúmeros átomos de um único elemento todos ligados entre si mediante a ligação metálica e também todas as substâncias como o sal de cozinha, cujos átomos ligam-se mediante ligação iônica formando um agregado iônico e não moléculas, da lista de substâncias moleculares. A presença de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 215 Palavras / 1 PáginasData: 23/2/2014 -
Corpo, Relações Pessoais e Valores Espaciais
O fichamento se refere ao capítulo 04 "Corpo, Relações Pessoais e Valores Espaciais" do livro "Espaço e lugar: a perspectiva da experiência". O capítulo fala sobre o espaço e como o homem faz uso deste. O que define a organização de espaço é a postura e a estrutura do corpo humano e as relações entre as pessoas e o que este espaço é usado de acordo com as necessidades do ser humano.O homem se orienta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 563 Palavras / 3 PáginasData: 6/11/2018 -
Corporação
Etapa 4 Passo 1 A sociedade anônima é um tipo societário de grande importância, onde se concentra em sua esmagadora maioria, as empresas que atuam com vultosos capitais, por isso que tais sociedades também são conhecidas como sociedades de capital, onde a figura dos sócios pouco é relevante, mais importando o aporte econômico empreendido na sociedade. As sociedades anônimas podem ser fechadas ou abertas, caracterizando-se as ultimas pela possibilidade de abrir as ultimas pela possibilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 953 Palavras / 4 PáginasData: 26/11/2013 -
Corporación Cooperativa Mondragón
3.1 Corporación Cooperativa Mondragón 3.1.2 Definição A Corporación Cooperativa Mondragón teve ínicio em 1956 e hoje é a sétima maior organização empresarial da Espanha e a maior cooperativa do mundo, com 256 empresas e entidades ao seu redor. Atua nos setores de finanças, indústria, distribuição e conhecimento.Até o momento, possui 62 empresas fora da Espanha, distribuídas em 19 países. 3.1.3 História Em 1939, o padre José Maria Arizmendiarrieta cria a Escola de Aprendizes que em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 710 Palavras / 3 PáginasData: 11/8/2015 -
Corporações
Corporação Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre. Disambig grey.svg Nota: Não confundir com Corporação (mixtape). Question book.svg Esta página ou secção não cita nenhuma fonte ou referência, o que compromete sua credibilidade (desde dezembro de 2009). Por favor, melhore este artigo providenciando fontes fiáveis e independentes, inserindo-as no corpo do texto por meio de notas de rodapé. Encontre fontes: Google — notícias, livros, acadêmico — Scirus — Bing. Veja como referenciar e citar as fontes. Corporação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 378 Palavras / 2 PáginasData: 27/1/2014 -
Corporações de Ofício e o Princípio da Realidade
As corporações de ofício eram associações que surgiram na Idade Média, onde eram reunidos artesões de uma mesma profissão, sendo organizada em três níveis: o mestre que detinha o conhecimento da profissão e era o dono da oficina; os oficiais/companheiros que eram ajudantes com experiência na área e recebiam salários e por último os aprendizes que eram jovens deixados nas oficinas para aprender a profissão. No início das corporações só existiam os mestres e aprendizes,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 447 Palavras / 2 PáginasData: 11/4/2015 -
Corporações transnacionais
A CORPORAÇÃO. O documentário ”A Corporação”, de 2003 é mais uma tentativa de abrir os olhos das pessoas para uma triste realidade. As corporações que são associações de pessoas que se utilizam todo e qualquer método para obter o maior numero de lucros possíveis, mostra seu surgimento com a primeira revolução industrial, com poucos grupos, mas hoje se tornou mundial fazendo com que o governo perdesse o controle sobre elas. Essas chamadas corporações são chamadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 856 Palavras / 4 PáginasData: 24/11/2015 -
Corporações, conexões e comunicação: Como se apropriar das tendências dialógicas para o sucesso nas relações de trabalho
Relatório Tema: Corporações, conexões e comunicação: Como se apropriar das tendências dialógicas para o sucesso nas relações de trabalho. Palestrante: Cleide Cavalcante No princípio da comunicação os estudiosos, os cientistas não podem afirmar precisamente como teve início o processo de comunicação, mas chegaram à conclusão que, “a comunicação quando se deu os primeiros processo de linguagem foi ai que o homem começou a evoluir”, os primeiros tipos de comunicação foram os dos Sumérios através de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 280 Palavras / 2 PáginasData: 27/6/2017 -
Corporate and Tributário RDR
Direito Empresarial e Tributário_RDR Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Direito Empresarial e Tributário_RDR Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 A característica segundo a qual os títulos de crédito representam obrigações não causais é designada por: Escolher uma resposta. a. abstração. b. formalidade c. cartularidade. d. autonomia. e. literalidade. Question 2 Notas: 1 O título de crédito que veicula uma ordem de pagamento à vista
Avaliação:Tamanho do trabalho: 331 Palavras / 2 PáginasData: 6/2/2014 -
Corporate Finance Matriz de Atividade Individual
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf Atividade individual Matriz de atividade individual Disciplina: Corporate Finance Módulo: Aluno: Turma: Tarefa: ATIVIDADE INDIVIDUAL - Corporate Finance Custo de capital próprio e custo médio ponderado de capital Custo de Capital Próprio é a expectativa de retorno dos recursos investidos na empresa, para esse cálculo foi considerado o método CAPM, que analisa a relação entre o risco do investimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 697 Palavras / 3 PáginasData: 15/8/2021 -
Corporate Finance Matriz de atividade individual
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf Atividade individual Matriz de atividade individual Disciplina: Corporate Finance Módulo: 4 Aluno: Clayton Santos Branco de Oliveira Turma: 1 Tarefa: Projeções necessárias e a analise de viabilidade do negocio. Custo de capital próprio e custo médio ponderado de capital O custo de capital próprio é representado o valor que o acionista dono do capital, deve exigir como retorno para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 649 Palavras / 3 PáginasData: 6/6/2022 -
Corporgrafias Urbanas x My Playground
Corpografias Urbanas x My Playground Paola Bereinstein/ Kaspar Astrup Schröder Buscando compreender melhor as relações entre corpo e cidade considerando que estas relações, entre o corpo humano e o espaço urbano, ainda tem sido bastante negligenciada na historiografia do urbanismo e das cidades. Partimos da premissa de que os estudos do corpo influenciaram os estudos urbanos e que corpo e cidade se configuram mutualmente, ou seja, que além dos corpos ficarem inscritos e contribuírem na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 414 Palavras / 2 PáginasData: 15/3/2016 -
Corportamento humano no trabalho
ROBBINS, S.P. (2005). Capitulo 11: Comunicação. In: Comportamento Organizacional. São Paulo: Prentice Hall Resenhado por: Luíza Lopes Rosendo 14/0046208 Universidade de Brasília Comportamento Humano no Trabalho O capítulo em análise começa separando formas como a comunicação pode acontecer dentro de uma organização, começando por uma breve contextualização do termo e a respeito de seu significado e importância. Logo após, levanta-se as funções da comunicação, que são básicas dentro de uma organização, como; controle, motivação, expressão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 927 Palavras / 4 PáginasData: 25/4/2016 -
Corportamento Organizacional
Atualmente, 75% dos funcionários da Habitat são portadores de algum tipo de deficiência. Pessoas que sofrem de esquizofrenia, por exemplo, trabalham com empilhadeiras, lado a lado com funcionários portadores de autismo ou paralisia cerebral. Os portadores de deficiências ganharam auto-estima e se tornaram auto-suficientes o bastante para não mais depender da ajuda governamental, e os Morris aproveitam os benefícios de uma força de trabalho dedicada e esforçada. “Temos praticamente zero de absenteísmo e uma rotatividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 PáginasData: 14/3/2015 -
Corportamento organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA ATIVIDADE PRÁTICAS SUPERVISIONADAS SÃO PAULO 2014 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Etapas 3 e 4 Trabalho referente Atividades Práticas Supervisionadas da Universidade Anhanguera, como requisito para obtenção de nota do segundo bimestre do curso de Administração, disciplina Comportamento Organizacional. Orientador: Luciane Camargo SÃO PAULO 2014 2.1. Como os funcionários se agrupam dentro da empresa? Em nosso conceito o Pet Glamour se encaixa num grupo formal, no qual cada um tem sua tarefa definida pelo organograma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.924 Palavras / 8 PáginasData: 23/5/2015 -
Corportamento Organizacional Relatorio
Universidade Anhanguera – Uniderp ATIVIDADES COMPLEMENTARES Nome: Leticia Souza Novais RA: 2638164540 Série: 1 Semestre Relatório ou Resumo de Atividade Complementar Nome: Leticia Souza Novais RA: 2638164540 E-mail: Ltigress2020@gmail.com Data: 16/04/2015 Curso: Administração Série: 1 semestre SUMÁRIO INTRODUÇÃO .................................................................................................04 Cap.1 Definição de Comportamento Organizacional..........................................05 Sistema Aberto Sistema Fechado........................................................................06 Cap.2 Inovação Organizacional...........................................................................07 Inovação Tecnologica..........................................................................................08 Cap.3 Trabalhou em Equipe................................................................................09 A liderança no ambiente de trabalho...................................................................09 Cap.4 Definição Percepção e comunicação........................................................ 10 A arte de administra.............................................................................................10 CONCLUSÃO ....................................................................................................12
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.078 Palavras / 13 PáginasData: 16/4/2016 -
Corpos administrativos
Os poderes administrativos representam instrumentos que, utilizados isolada ou conjuntamente, permitem à administração cumprir suas finalidades. Trata-se, assim, de poderes instrumentais, aspectos em que diferem dos poderes políticos, Poder Legislativo, Poder Judiciário e Poder Executivo. Para Profº. José dos Santos Carvalho, poderes administrativos e o conjunto de prerrogativas de direito público que a ordem jurídica confere ao agente administrativos para o fim de permitir que o Estado alcance seus fim. Os principais poderes administrativos são:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 PáginasData: 23/11/2013 -
CORPOS DÓCEIS E DIREITO EMANCIPADOR
CORPOS DÓCEIS E DIREITO EMANCIPADOR Josiane Aparecida Honorato No Livro Vigiar e Punir de Michel Foucault, mais precisamente no capítulo Corpos Dóceis, observamos que a disciplina vai regularmente se utilizando dos corpos para um determinado fim. Essa utilização a princípio não se mostra com certo rigor. Vai aos poucos padronizando comportamentos ou até mesmo individualizando-os na medida em que estes forem contrários aos pensamentos desejados para tal ação. Para o sucesso da disciplina, o poder
Avaliação:Tamanho do trabalho: 506 Palavras / 3 PáginasData: 16/5/2018 -
CORPOS REBELDES E A LEGITIMAÇÃO DO PODER: UM OLHAR FOUCAULTIANO SOBRE O FILME ÚLTIMA PARADA 174
CORPOS REBELDES E A LEGITIMAÇÃO DO PODER: UM OLHAR FOUCAULTIANO SOBRE O FILME ÚLTIMA PARADA 174 Anna Luíza Duarte Santos[1] Isabela Pessôa de Holanda Menezes[2] Matheus Rabelo Lisboa Melo[3] RESUMO O complementar artigo tem como alicerce basilar o estudo sobre o desenvolvimento da ilustração do delinquente, com fundamento na avaliação do filme “Última parada 174”, com direção de Bruno Barreto, perante a perspectiva do livro “Vigiar e Punir”, de Michel Foucault. Nesse sentido, é possível
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.804 Palavras / 16 PáginasData: 29/8/2016 -
Correção da prova de direito tributário da 2ª Fase do V Exame da OAB
Correção da prova de direito tributário da 2ª Fase do V Exame da OAB Prof. Leal / 5 de dezembro de 2011 Caros alunos, irei aqui indicar um espelho de correção de prova de Direito Tributário da 2ª Fase do V Exame Unificado da OAB, organizado pela FGV, no dia 04 de dezembro de 2011. Peça Prático-Profissional Xisto da Silva, brasileiro, administrador, solteiro, portador da carteira de identidade no. xxxx e CPF no. xxx, residente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 430 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2014 -
Correção de Desempenho
Correção deDesempenho FONTE: Administração Profissional - Louis A.Allen. OS NÍVEIS GERENCIAIS Qualquer cargo ou função em uma organização que tenha como responsabilidade a chefiade pessoas é entendido como de natureza gerencial.No processo de divisão e sub-divisão do trabalho estabelece-se vários níveis intermediáriosde chefia desde o mais alto até o mais baixo.Pela nomenclatura recomendada pela ABNT, tem-se cinco níveis gerenciais, a saber:diretoria, departamento, divisão, seção e setor. As denominações para os titulares dos cargosvaria muito: diretor,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 4/8/2012 -
CORREÇÃO DO PLANO DE AULA 08 AO 16
AULA DE 30 05 2012 CORREÇÃO DO PLANO DE AULA 08 AO 16 DICAS DA PROVA DA PROVA DIURNO 1 - posse 2 - posse 3 – propriedade aquisição em razão da sucessão onde os herdeiros já reconhecem a posse – droit saisine 4 – Acessão natural – formação ilhas e a acessão artificial 5 – Proteção possessória – quando se discute quem tem melhor posse exceto quando se discute propriedade 6 - Usucapião 7
Avaliação:Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 PáginasData: 24/2/2019 -
CORREÇÃO DOS EXERCÍCIOS DE DIREITO CONSTITUCIONAL II
CORREÇÃO DOS EXERCÍCIOS DE DIREITO CONSTITUCIONAL II SEMANA 6: Caso concreto: Sim, uma vez que a CPI tem o direito de ouvir testemunhas sob pena de condução coercitiva Objetivas: Letras C e B SEMANA 7: Caso concreto: *Fundamento jurídico: Aprofundar os art. 53 e 27 1. Correto, art. 102, I, b / art. 53 2. Art. 53 aprofundar no instituto da imunidade material que não é absoluta, assegurando que essa só é cabível quando tiver
Avaliação:Tamanho do trabalho: 710 Palavras / 3 PáginasData: 18/6/2015 -
Correção exercicio
EXERCÍCIOS Parte 6 - Análise Custo Volume Lucro 1) A VOVÓ CHOCOLATES tem R$ 10.150 de Custo e despesa Fixa mensal; Custo e despesa Variável unitária de R$ 0,80 e vende a R$ 1,50 cada bombom. Quantos bombons precisa vender para atingir o seu Ponto de Equilíbrio ? RESPOSTA: PE(u) = CF + DF MCu Mcu = PV – (CVu + DVu) = 1,50 – 0,80 = R$ 0,70 (Lucratividade de cada bombom) PE =
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.174 Palavras / 5 PáginasData: 17/5/2016 -
CORREÇÃO EXERCÍCIOS REVISÃO CONTABILIDADE AVANÇADA I
CORREÇÃO EXERCÍCIOS REVISÃO CONTABILIDADE AVANÇADA I 1) O total dos ativos da Cia Y em 31/12/2014, foi de R$ 860.000,00 e o de sua Controlada, a Cia Z, foi de R$ 420.000,00. Na mesma data, a Cia Y tinha um crédito de R$ 50.000,00 em relação à sua controlada devido a empréstimos efetuados; o valor de seu investimento na sua controlada correspondia a R$ 160.000,00. É correto afirmar que, efetuando-se o Balanço Patrimonial Consolidado das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.074 Palavras / 5 PáginasData: 16/6/2015 -
COrrecao monetaria
1 CONCEITO DE CORREÇÃO MONETÁRIA É o reajuste periódico de certos preços na economia pelo valor da inflação passada, com o objetivo de compensar a perda do poder aquisitivo da moeda. É reflexo do custo do dinheiro e não indicativo da inflação, tanto que legalmente somente pode ser usada como ‘remuneração’ do capital, não para a atualização da dívida. A depreciação do valor da moeda (ou redução do pode aquisitivo) é identificada com inflação. Porém
Avaliação:Tamanho do trabalho: 805 Palavras / 4 PáginasData: 9/10/2015 -
CORREÇÃO MONETÁRIA - ÍNDICE INPC/IBGE
CLC-PLANILHA: 0264-16: FL./ MEMÓRIA DO CÁLCULO Credor: ASSOC. PROPRIETARIOS RECANTO TOWAKO Planilha n.: 0264-16 Devedor: M7 TERRAPLANAGEM LTDA LOTE 55 Assinante: LEONARDO MANARIN DE SOUZA CORREÇÃO MONETÁRIA - ÍNDICE INPC/IBGE JUROS MORATÓRIOS SIMPLES, TAXA 1,00% AO MÊS (=12,00% ao ano) MULTA: 2,00% HONORÁRIOS: 20,00% Atualizado em: 18.10.2016 Correção e encargos até 31.10.2016 Data da Impressão: 18.10.2016 Hora: 16:03:26 Folha: 1 --------------------------------------------------------------------- Num: 1 Vencto: 10.08.2013 Vlr. Corrigido: R$ 256,84 Vlr: R$ 200,00 Vlr. Jrs. Mora:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.691 Palavras / 47 PáginasData: 10/4/2017