Humanas
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256.127 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 98.851 - 98.880
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Diagnóstico Organizacional em uma Startup
CENTRO UNIVERSITÁRIO DE BELO HORIZONTE João Hernane Vasconcelos Fernandes Larissa Costa de Oliveira Mariana Turci Lisboa Rodrigo da Silva Borges Robson Alves Pinto Thiago Grasso Guimarães Navarro ANÁLISE ORGANIZACIONAL DA STARTUP TRACKSALE Belo Horizonte 2015 CENTRO UNIVERSITÁRIO DE BELO HORIZONTE ANÁLISE ORGANIZACIONAL DA STARTUP TRACKSALE Trabalho Interdisciplinar de Graduação apresentado como requisito parcial para conclusão do primeiro módulo do Curso de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos do Centro Universitário-Unibh Orientadora: Profa. Virgínia Palmerston Belo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.224 Palavras / 13 PáginasData: 13/9/2015 -
DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL HOSPITAL ADVENTISTA DE MANAUS
INSTITUTO METROPOLITANO DE ENSINO – IME FACULDADE METROPOLITANA DE MANAUS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL HOSPITAL ADVENTISTA DE MANAUS MANAUS 2016 ILEANE DOS SANTOS MARQUES IRIS ROCHA DE LIMA OTÁVIO ROCHA JÚNIOR DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL: HOSPITAL ADVENTISTA DE MANAUS Diagnóstico apresentado à disciplina Estágio Supervisionado como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em Administração da Faculdade Metropolitana de Manaus. Orientador(a): Profa. Kelly Anne Corrêa de Oliveira, MsC. MANAUS 2016 SUMÁRIO APRESENTAÇÃO 4 1.1 APRESENTAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.766 Palavras / 12 PáginasData: 30/3/2017 -
Diagnóstico Organizacional Identificar Aspectos da Estrutura Empresarial
Curso: Tecnologia em Gestão em Recursos Humanos Semestre:1º regular / 2º semestre Flex 2016-1 Integrantes:Shirley Ferreira Maro, Thaisa Vieira do Nascimento Modesto, Graciane Vieira Bernardo da Silva, Daiane Eugênio e Jeremias Polo: Duque de Caxias – Rio de Janeiro Tema: Diagnóstico Organizacional 1. Identificar aspectos da estrutura empresarial: A empresa Casa Nunes Martins S/A Imp. e Exp. Ltda iníciou seus negócios em 1921, atua no ramo de comércio atacadista a mas de 90 anos sendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.269 Palavras / 6 PáginasData: 5/5/2016 -
Diagnóstico Organizacional Natal Shopping
UNIVERSIDADE POTIGUAR ESCOLA DE GESTÃO E NEGÓCIOS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DIAGNÓSTICO DE SITUAÇÃO ORGANIZACIONAL (Versão 03 - Ago 2013) Adaptado pela UnP (Curso ADM/Natal) - versão 03 ago/13 - baseado no Modelo de Diagnóstico Empresarial, Versão set/08, do Proj. ALI do Sebrae/RN DADOS DA EMPRESA Razão Social / Nome: CONDOMÍNIO CIVIL PRO INDIVISO NATAL SHOPPING CENTER Nome Comercial (Fantasia): NATAL SHOPPING Ramo de Atividade: (indústria, comércio ou serviços): SERVIÇOS Data de início da atividade (mês/ano):
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.758 Palavras / 8 PáginasData: 21/11/2013 -
DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL PARA PROPOSTA DE MELHORIAS
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ANDRÉIA ALVES BERNARDES BRUNO ANTÔNIO DE JESUS GILDO SILVA JÚNIOR MARCOS ROBERTO DE MEDEIROS MARCUS VINICIUS SILVA SILVANI FERREIRA DE MORAIS SOUZA SIONARA APARECIDA MARQUES DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL PARA PROPOSTA DE MELHORIAS Morrinhos 2014 ANDRÉIA ALVES BERNARDES BRUNO ANTÔNIO DE JESUS GILDO SILVA JÚNIOR MARCOS ROBERTO DE MEDEIROS MARCUS VINICIUS SILVA SILVANI FERREIRA DE MORAIS SOUZA SIONARA APARECIDA MARQUES DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL PARA PROPOSTAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.746 Palavras / 11 PáginasData: 6/2/2016 -
Diagnostico Organizacional Para Propostas De Melhorias
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Identificando os aspectos da estrutura organizacional...........................................4 2.2 identificando os modos de gestão..........................................................................6 2.3 identificando projetos que envolvam Ética e Responsabilidade Social..................7 2.4 Relatando os problemas identificados ...................................................................7 2.5 Realizando a analise critica de todos os problemas identificados ........................8 2.6 Propondo sugestoes de melhorias ........................................................................9 3 CONCLUSÃO........................................................................................................10 REFRENCIAS............................................................................................................11 1 INTRODUÇÃO Foi realizada uma pesquisa com a empresa, para saber sobre Aspectos da estrutura Organizacional, Modos de Gestão, Projetos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.023 Palavras / 9 PáginasData: 22/9/2013 -
Diagnostico organizacional para propostas de melhorias
Introdução AGlobal Distribuição de Bens de Consumo Ltda- Lojas Taqi - localizada em Rio Grande, sob o CNPJ 89237911009105, uma empresa do ramo varejista de móveis e eletrodomésticos, como 19 colaboradores. Missão: “Na aliança entre Organização e seus colaboradores buscamos excelência em Qualidade, detalhe por detalhe, em produtos e serviços, superando continuamente expectativas e necessidade dos Clientes em harmonia com a comunidade e o meio ambiente”. Visão: “O Grupo Herval objetiva o reconhecimento nacional e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.049 Palavras / 17 PáginasData: 27/5/2015 -
DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL PARA PROPOSTAS DE MELHORIAS
EDINEIVA DA SILVA DO VALE MAIZE DE SOUZA SILVA DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL PARA PROPOSTAS DE MELHORIAS Barreiras 2014 EDINEIVA DA SILVA DO VALE MAIZE DE SOUZA SILVA DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL PARA PROPOSTAS DE MELHORIAS Trabalho interdisciplinar em grupo apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral. Barreiras 2014 DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL PARA PROPOSTAS DE MELHORIAS Atualmente as organizações estão vivendo em um mundo globalizado, repleto de avanços tecnológicos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.619 Palavras / 19 PáginasData: 17/10/2017 -
DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL PARA PROPOSTAS E MELHORIAS.
logo Sistema de Ensino Presencial Conectado TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Ana Cassia Couto dos Santos Fairuza Ferreira Teles Jessica Cidelcina Moreira do Carmo jediael batista Lidimarcia Dias da Silva DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL PARA PROPOSTAS E MELHORIAS Vitória da Conquista - Bahia 2014 Ana Cassia Couto dos Santos jediael batista Fairuza Ferreira Teles Jessica Cidelcina Moreira do Carmo Lidimarcia Dias da Silva DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL PARA PROPOSTAS E MELHORIAS. Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.041 Palavras / 13 PáginasData: 10/10/2015 -
Diagnostico organizacional para prosposta de melhoria
UNOPAR UNIVERSIDADE DE MINAS GERAIS adriano cassimiro silva Ibirité 2016 Trabalho de elaboração diagnóstico organizacional curso superior de tecnologia em gestão de recursos humanos... apresentado à Universidade de minas gerais UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de atividades interdisciplinar Orientador: Prof. Angela Beatriz Brigano Ibirité 2016 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2.DESENVOLVIMENTO.................................................... 6 3.SOLUÇÕES ................................................................. 13 3.1.PERFIL DE ATUAÇÃO..............................................13.2 3.2.SEGMENTOS...............................................................16 4.QUEM SOMOS................................................................18 5.INSTITUICIONAL.............................................................20 5.1.SOLUÇÕES ..................................................................21 5.2.ESTRUTURA.................................................................23 6.ALMAVIVA DO BRASIL.................................................. 25
Avaliação:Tamanho do trabalho: 13.209 Palavras / 53 PáginasData: 28/3/2017 -
Diagnostico Organizacional Santander
CENTRO UNIVERSITÁRIO DAS FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS TECNOLOGIA EM MARKETING PROJETO INTEGRADOR: DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL SANTANDER FINANCIAMENTOS SÃO PAULO 2019 ANA CAROLINA DA SILVA SOUSA – 3117331 GABRIELE MOTA DOS SANTOS - 3244299 JULIA RODRIGUES FERNANDES DE OLIVEIRA - 3440564 MARLON NEGREIROS - 1385930 NATALIA NUNES RODRIGUES - 3236856 RENATO PEDRO SOARES DOS SANTOS – 1492267 SANTANDER FINANCIAMENTOS Trabalho de Curso submetido ao Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas – FMU como parte dos requisitos necessários para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.897 Palavras / 8 PáginasData: 18/11/2019 -
DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL TORNEADORA CDS
CENTRO UNIVERSITÁRIO DO NORTE Laureate International Universities CURSO DE ADMINISTRAÇÃO AMANDA MONTEIRO SALES GILLIARD GOMES DE SOUZA MITIKO NOGUEIRA TAKAHASHI DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL TORNEADORA CDS MANAUS 2017 AMANDA MONTEIRO SALES GILLIARD GOMES DE SOUZA MITIKO NOGUEIRA TAKAHASHI DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL TORNEADORA CDS Diagnóstico Organizacional, Turma DMN04S1, apresentado ao Centro Universitário do Norte como pré-requisito para a obtenção do grau de bacharel em Administração. Orientadora: Profa. Samara Castro da Silva, MSc. MANAUS 2017 LISTA DE TABELAS Tabela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.249 Palavras / 37 PáginasData: 6/3/2019 -
Diagnóstico Organizacional Unopar
ELISANDRA CELESTRE TOLENTINO DE SOUZA GOIÂNIA 2017 ELISANDRA CELESTRE TOLENTINO DE SOUZA Trabalho de conclusão do 1º Semestre apresentado à Universidade Norte do Paraná- UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média do 1º Semestre nas disciplinas Ética, Política e Sociedade Profº José Adir Lins Machado Economia e Modelos de Gestão Profª Mônica Maria Silva Sistemas da Informação Profª Iolanda Cláudia S. Catarino GOIANIA 2017 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO.............................................................................................4 2.1 Estrutura Empresarial...........................................................................................4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.519 Palavras / 11 PáginasData: 26/10/2017 -
Diagnóstico Organizacional Unopar
ELISANDRA CELESTRE TOLENTINO DE SOUZA 8 GOIÂNIA 2017 ELISANDRA CELESTRE TOLENTINO DE SOUZA Trabalho de conclusão do 1º Semestre apresentado à Universidade Norte do Paraná- UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média do 1º Semestre nas disciplinas Ética, Política e Sociedade Profº José Adir Lins Machado Economia e Modelos de Gestão Profª Mônica Maria Silva Sistemas da Informação Profª Iolanda Cláudia S. Catarino GOIANIA 2017 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO.............................................................................................4 2.1 Estrutura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.519 Palavras / 11 PáginasData: 27/10/2017 -
DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL YSM COMÉRCIO E DISTRIBUIDORA DE ALIMENTOS LTDA/ EPP
CENTRO UNIVERSITARIO DO NORTE Laureate International Universities ESCOLA DE NEGÓCIOS COMUNICAÇÃO E DIREITO CURSO DE ADMISTRAÇÃO CARLOS BRENDO NOGUEIRA DE SOUZA ÉVELIN DOS SANTOS RODRIGUES HELEM SOCORRO MAIA DE OLIVEIRA JONAS DA SILVA PEREIRA KELLY SOLANGE SOARES DA COSTA LAYANE PATRÍCIO MOTA DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL YSM COMÉRCIO E DISTRIBUIDORA DE ALIMENTOS LTDA/ EPP MANAUS 2016 2 CARLOS BRENDO NOGUEIRA DE SOUZA ÉVELIN DOS SANTOS RODRIGUES HELEM SOCORRO MAIA DE OLIVEIRA JONAS DA SILVA PEREIRA KELLY
Avaliação:Tamanho do trabalho: 16.356 Palavras / 66 PáginasData: 19/10/2016 -
DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL – LEOGRAF GRÁFICA E EDITORA
DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL – LEOGRAF GRÁFICA E EDITORA Arianne Martins[1] Carlos Farias Jr.[2] Fabiano Telles [3] Gabriel Galão[4] Gabriela Jardim[5] Matheus Lenhardt[6] Rafaela Brezezinski [7] RESUMO A presente pesquisa tem como objetivo investigar a proposta de diagnóstico organizacional do setor jurídico da Leograf – Gráfica e Editora Ltda, na filial Porto Alegre. Esta ferramenta é uma poderosa fonte de conhecimento estratégico da empresa, pois induz a busca pela solução de conflitos e remanejamento de pessoal visando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.436 Palavras / 10 PáginasData: 24/5/2017 -
DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL: BUSCA DO RH ESTRATÉGICO NA EMPRESA LEÃO DIESEL LTDA, PARTINDO DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO.
ANA LUIZA BOSIO DA SILVA DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL: BUSCA DO RH ESTRATÉGICO NA EMPRESA LEÃO DIESEL LTDA, PARTINDO DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO. LONDRINA 2009 ANA LUIZA BOSIO DA SILVA DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL: BUSCA DO RH ESTRATÉGICO NA EMPRESA LEÃO DIESEL LTDA, PARTINDO DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Departamento de Administração da Universidade Estadual de Londrina. Orientador: Profª. Adriana Martello Valero LONDRINA 2009 ANA LUIZA BOSIO DA SILVA DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL: BUSCA DO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.427 Palavras / 38 PáginasData: 26/11/2014 -
Diagnóstico Participativo de Esperantina
DIAGNÓSTICO PARTICIPATIVO LOCAL DO MUNICÍPIO DE ESPERANTINA-PI ADM – Agencia de Desenvolvimento Municipal ESPERANTINA - PIAUÍ JULHO/2002 Programa Comunidade Ativa DIAGNÓSTICO PARTICIPATIVO LOCAL DO MUNICÍPIO DE ESPERANTINA Capacitador Responsável: Francisco Rodrigues Leal Capacitador Co-responsável: Agustinho Valente de Figueiredo Endereço: Av. Nossa Senhora de Fátima, 2671, sala 9 Bairro de Fátima, CEP 64048-181, Teresina-PI. e-mail: fagente@terra.com.br Telefone: 086 233-0200 ADM – Agencia de Desenvolvimento Municipal Endereço: Rua. 13 de Maio Nº 223 CEP: 64. 180. 000
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.775 Palavras / 24 PáginasData: 5/5/2015 -
Diagnóstico Rápido de Defeito Em Ar Condicionado Automotivo
Ligue o carro e o ar-condicionado na potencia maxima. Se não sair ar frio verifique se a embreagem acoplou se a embreagem acoplou verifique cautelosamente se a mangueira de alta pressão que entra no topo da condensadora está quente. Se a mangueira não estiver quente, verifique o compressor Se a mangeuria estiver quente verifique se a mangueira que sai da condensadora está gelada Se a mangueira estiver gelada verifique se a evaporadora no interior do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 536 Palavras / 3 PáginasData: 1/9/2021 -
Diagnóstico Rápido Participativo
Universidade Estadual do Rio Grande do Sul Curso Superior em Tecnologia em Agroindústria Unidade: Cachoeira do Sul Disciplina: Comunicação e Extensão Rural DIAGNÓSTICO RÁPIDO PARTICIPATIVO Alunos: Giziani Bonugli Inajara Vargas José Mário Barbosa Patricia Jobim Cachoeira do Sul, novembro de 2012 INTRODUÇÃO A partir da década de 1980, com o processo de redemocratização do país o termo participação passou a ser utilizado como palavra-chave, especialmente para dar legitimidade às ações realizadas por organizações e instituições
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.234 Palavras / 21 PáginasData: 20/9/2015 -
DIAGNÓSTICO SITUACIONAL EM EDUCAÇÃO SUPERIOR
Nomes: DIAGNÓSTICO SITUACIONAL EM EDUCAÇÃO SUPERIOR Nome da Instituição: Universidade Cidade de São Paulo (UNICID) Ramo de atividade: Educação Superior (Graduação, Especialização e Pós-Graduação) Principais fatos relevantes desde sua fundação: A Universidade Cidade de São Paulo (UNICID) é uma instituição modelo dentro do panoramanacional,comprometidacomaeducação e com a inovação. O renome e a força que conquistamos no país são consequência de 40 anos de muita dedicação, de atualização constante e de altos investimentos em infraestrutura. Institucionalmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.513 Palavras / 7 PáginasData: 29/5/2018 -
DIAGNOSTICO SITUACIONAL HILMA MODAS
UNIVERSIDADE DO EXTREMO SUL CATARINENSE – UNESC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS EDUARDO JUST JOSÉ CESAR VIEIRA MARQUES LUAN SIEPMANN LUIS FELIPE CARDOSO FABRIS DIAGNOSTICO SITUACIONAL HILMA MODAS CRICIÚMA, ABRIL DE 2014. EDUARDO JUST JOSÉ CESAR VIEIRA MARQUES LUAN SIEPMANN LUIS FELIPE CARDOSO FABRIS DIAGNOSTICO SITUACIONAL HILMA MODAS Trabalho Prático de Marketing apresentado ao curso de Administração Empresas da Universidade do Extremo Sul Catarinense - UNESC, para cumprimento da disciplina PRÁTICAS GERENCIAIS I - ESTÁGIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.308 Palavras / 6 PáginasData: 4/9/2016 -
DIAGNÓSTICO SITUACIONAL NA COORDENAÇÃO DE PATRIMÔNIO DO IFAL CAMPUS MAL.
UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS FACULDADE DE ECONOMIA. ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Antonio Joaquim dos Santos Junior 1. DIAGNÓSTICO SITUACIONAL NA COORDENAÇÃO DE PATRIMÔNIO DO IFAL CAMPUS MAL. DEODORO COM OBJETIVO DE DESENVOLVER UM TRABALHO DO USO CONSCIENTE DOS RECURSOS PATRIMONIAIS. Maceió, 2016 UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS FACULDADE DE ECONOMIA. ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Antonio Joaquim dos Santos Junior DIAGNÓSTICO SITUACIONAL NA COORDENAÇÃO DE PATRIMÔNIO DO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.402 Palavras / 30 PáginasData: 30/1/2016 -
Diagnóstico sobre a empresa (estrutura organizacional, unidades de negócio, produtos e serviços, etc.)
Diagnóstico sobre a empresa (estrutura organizacional, unidades de negócio, produtos e serviços, etc.). Debater entre a equipe sobre as considerações que fariam para implantar o departamentode controladoria numa organização. 2 Dissertar, em no máximo duas páginas, a respeito dos seguintes tópicos: 1. Diagnóstico sobre a empresa (estrutura organizacional, unidades de negócio, produtose serviços, etc.). 2. Áreas a serem atendidas (a empresa, divisões e unidades, departamentos, atividades e transações, etc.). 3. Estrutura do sistema contábil (relatórios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 26/8/2014 -
DIAGNÓSTICO SÓCIO-ECONÔMICO DO SETOR DE ENTRETENIMENTO EM MONTES CLAROS: BUFFET, SOB ANÁLISE DA ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS
Descrição: logo fip FACULDADES INTEGRADAS PITAGORAS CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO Projeto Interdisciplinar DIAGNÓSTICO SÓCIO-ECONÔMICO DO SETOR DE ENTRETENIMENTO EM MONTES CLAROS: BUFFET, SOB ANÁLISE DA ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS ANA LÚCIA CARVALHO ANDREW VELOSO LEITE JANINE FONSECA OLIVEIRA JOSIANE DIAS KATYANE GALIZA MAIA LEONARDO RODRIGUES FERNANDES MARILENE DIAS RITA DE CÁSSIA SOARES DA CRUZ ROSEMIR AGUIAR MONTES CLAROS – MG NOVEMBRO / 2015 ________________ DIAGNÓSTICO SÓCIO-ECONÔMICO DO SETOR DE ENTRETENIMENTO EM MONTES CLAROS: BUFFET, SOB
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.568 Palavras / 23 PáginasData: 24/11/2015 -
Diagnóstico Técnico do Município de Ijuí
http://www.ijui.rs.gov.br/img/logo-rodape.jpg MUNICÍPIO DE IJUI- PODER EXECUTIVO SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE UNIDADE DE ATENDIMENTO 24 HORAS ATESTADO DE COMPARECIMENTO Atesto que para os devidos fins que_______________________________ Compareceu a este serviço, das_____ás_____. ( ) em atendimento médico ( ) em acompanhamento de__________________________. ( ) e necessita de______dia(s) de afastamento. Everton Luiz Ristow CRM-RS 34.581 ____/____/____ ______________________________ Nome do Médico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 543 Palavras / 3 PáginasData: 29/4/2015 -
DIAGNOSTICO URBANÍSTICO DO CENTRO DE PRAZERES
FACULDADE DOS GUARARAPES ESCOLA DE ENGENHARIA E SUAS TECNOLOGIAS BACHARELADO EM ARQUITETURA E URBANISMO DIAGNOSTICO URBANÍSTICO DO CENTRO DE PRAZERES BREAN JÚLIO LUÍS PAULO MICHELE PEREIRA NEILSON JONES VIVIANE VIANA JABOATÃO DOS GUARARAPES 2015 BREAN JÚLIO LUÍS PAULO MICHELE PEREIRA NEILSON JONES VIVIANE VIANA DIAGNOSTICO URBANÍSTICO DO CENTRO DE PRAZERES JABOATÃO DOS GUARARAPES 2015 BREAN JÚLIO LUÍS PAULO MICHELE PEREIRA NEILSON JONES VIVIANE VIANA DIAGNOSTICO URBANÍSTICO DO CENTRO DE PRAZERES RELATÓRIO apresentado como requisito para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.240 Palavras / 13 PáginasData: 18/2/2016 -
Diagnostico Urbano
DIAGNOSTICO Este trabalho consiste em um diagnóstico do Bairro Centro em Fortaleza. Nosso objetivo principal é compreender melhor o nosso objeto de estudo para que possamos realizar o projeto de intervenção de forma que melhore a qualidade de vida das pessoas que habitam e transitam na cidade, buscando contribuir de uma forma positiva com a mobilidade urbana. Observamos, ao longo da visita ao local, diferentes aspectos físicos do Bairro Centro, a infraestrutura deixa a desejar,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 9/8/2018 -
DIAGNÓSTICO URBANO: PROPOSTA DE REVITALIZAÇÃO DO BAIRRO DE BOA VIAGEM EM RECIFE-PE
DIAGNÓSTICO URBANO: PROPOSTA DE REVITALIZAÇÃO DO BAIRRO DE BOA VIAGEM EM RECIFE-PE Resumo No início do século XX, o acesso ao bairro de boa viagem era bastante difícil. Em 1908 via-se apenas algumas poucas casas de construção regular e uma capela. De acordo com Pedrosa e Albuquerque (2013), o bairro de Boa Viagem é um dos mais importantes da cidade do Recife, caracterizado pela sua posição ao longo do Oceano Atlântico e pela sua bela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.092 Palavras / 9 PáginasData: 22/5/2018 -
Diagnóstico – restaurante Smak
DIAGNÓSTICO – RESTAURANTE SMAK Problemas identificados Proposta de soluções Ausência de motivação dos colaboradores Treinamento que permitam desenvolver nos colaboradores motivação para o trabalho. Atendimento lento. Capacitações profissionais sobre ao atendimento ao cliente. Ausência de planejamento no negócio. Realização de planejamento a curto, médio e longo prazo. Proprietária sobrecarregada Contratar uma pessoa para ajudar nos finais de semana. Pouca variedade de alimentos Inovação, fazer mais variedade de alimentos, entre outros lanches prontos, aproveitar a experiência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2014