Humanas
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FUNCIONÁRIOS DE ESCOLAS: Cidadãos, Educadores, Profissionais e Gestores
http://3.bp.blogspot.com/_HCLcrGPmNVk/SkUe6lU5-5I/AAAAAAAAAAU/ahBdkwtu8Dk/S240/logo_profuncionario.png Módulo 1 FUNCIONÁRIOS DE ESCOLAS: Cidadãos, Educadores, Profissionais e Gestores. Discente: Divina Augusta de Carvalho Tutora: Maria Mendonça de Oliveira MODULO 1 PÁGINA 41 - UNIDADE 3 1 – Você acha que os funcionários deveriam todos se profissionalizar? Sim. Por quê? Acho que todos os funcionários deveriam se profissionalizar para obter mais conhecimento na área que esta atuando. E os outros Trabalhadores? Os outros trabalhadores também deveriam se profissionalizar independentemente de sua profissão. Qual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.712 Palavras / 7 PáginasData: 13/5/2016 -
Funcionarios E Negocios
Segundo, Reichheld e Schefter (2000), os e-consumidores tem o desejo de efetuar negócios com um sítio que torne suas vidas fáceis, pois a grande maioria dos clientes busca prioritariamente conveniência, e não preço. Com o advento da informática, a partir de um tempo considerado recente e largamente utilizada nos dias de hoje, surgiram os Negócios Eletrônicos. A população tem acompanhado par e passo esta grande evolução e vem a ela se adaptando através da Inclusão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 517 Palavras / 3 PáginasData: 8/10/2013 -
Funções
Ler, discutir e resolver as situações propostas a seguir, concebendo que as funções ajudam a resolver inúmeros problemas práticos e teóricos: A. A receita obtida na comercialização de um determinado produto pode ser obtida por meio da equação R=1,50x, na qual x representa a quantidade de produtos comercializados. Se a receita for de R$ 9.750,00, quantos produtos foram comercializados? R=1,50x 9.750,00 = 150x 9.750,00:150 = x 65 = x x = 65 R: Foram comercializados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 221 Palavras / 1 PáginasData: 17/11/2013 -
Funções
INTRODUÇÃO Queremos estabelecer um exemplo motivacional para o estudo de funções, e nada melhor que estudar a relação existente entre as grandezas espaço e tempo. Queremos concluir que o espaço percorrido pode ser obtido como função do tempo gasto por um atleta, conforme descrito abaixo. Exemplo: Numa esteira ergométrica, um atleta treina com uma velocidade constante para uma maratona. Seu treinador observa, a cada 10 minutos, o espaço percorrido e anota em uma tabela seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.217 Palavras / 5 PáginasData: 2/10/2014 -
Funçoes
Tabela de Comissão Funcionário Qtde. Veículo Valor Unitário Valor de Venda Comissão Adriana Pençal 10 Parati R$ 20.000,00 R$200.000,00 R$20.000,00 Wagner Cunvê 2 Santana R$ 25.000,00 R$50.000,00 R$5.000,00 Stela Mariz 5 Polo R$ 40.000,00 R$200.000,00 R$20.000,00 João da Silva 8 Parati R$ 20.000,00 R$160.000,00 R$16.000,00 Amanda Francisca 5 Mercedes R$ 80.000,00 R$400.000,00 R$40.000,00 Renato Junior 3 Polo R$ 40.000,00 R$120.000,00 R$12.000,00 Rogério Pepe 1 Parati R$ 20.000,00 R$20.000,00 R$2.000,00 Total de Comissão a pagar R$
Avaliação:Tamanho do trabalho: 440 Palavras / 2 PáginasData: 9/3/2015 -
Funções
1. Um taxista roda 50 quilômetros com um cliente e cobra R$45,00. Em outro momento o mesmo taxista roda 10 quilômetros com outro cliente e cobra R$13,00. Sabendo-se que o preço de início da viagem e o preço por quilômetro rodado permaneceram os mesmos, determine: a) Qual a representação algébrica da função que representa essa situação? Apresente os cálculos. (1,0 ponto) b) Qual o valor cobrado para uma viagem de 60 quilômetros? Justifique sua resposta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 320 Palavras / 2 PáginasData: 11/3/2015 -
Funçoes Adm E Suas Teorias
FIGURA 1: AS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS E SUAS CARACTERÍSTICAS: FONTE: (SILVA, 2002, p.10) As funções administrativas e suas características são basicamente as mesmas, independentemente do tipo de empresa e sua estrutura organizacional. Muda apenas a ênfase de atuação. Existem diferentes teorias de administração, cada qual adota uma ênfase diferente. No total são cinco tipos de ênfase em uma organização: tarefas, estrutura, pessoas, ambiente e tecnologia. Na realidade, cada teoria administrativa surgiu como uma resposta aos problemas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.774 Palavras / 8 PáginasData: 16/3/2015 -
Funções Administrativa
Este é um dos temas mais básicos da disciplina de administração, e todo estudante deve conhecer com maestria. O famigerado PODC. (Planejamento, Organização, Direção e Controle) as 4 funções administrativas da teoria Clássica e Neoclássica. As pessoas trabalham para alcançar objetivos através de seus esforços, para conseguir os resultados. Existem basicamente dois tipos de trabalho, o trabalho técnico e o trabalho administrativo falaremos aqui do trabalho administrativo. Quando falamos em administração o que vem a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 221 Palavras / 1 PáginasData: 20/9/2014 -
Funcoes Administrativas
Funções Administrativas: as funções da administração teve como seu precursor Henri Fayol, um francês nascido em 29 de julho de 1841 e morto em 1925. Ele fundou as teorias clássicas da administração que conhecemos e que foram aperfeiçoadas nos últimos anos. As funções administrativas são aquelas que coordenam as demais funções da empresa. Elementos da função administrativa: • Planejar – Estabelece os objetivos da empresa, especificando a forma como serão alcançados. Desenvolvendo um plano de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 626 Palavras / 3 PáginasData: 24/4/2013 -
Funções Administrativas
www.materialconcursos.com.br Figura 4. As três categorias de controle.Toda atividade ocasiona algum tipo de variação. Assim, torna-seimportante determinar os limites dentro dos qual essa variação pode seraceita como normal.Assim, as variações que ocorrem dentro desses limites não exigemcorreções. Apenas as variações que ultrapassam os limites dos padrões éque são denominadas erros, desvios, afastamentos ou anormalidades. Ocontrole procura separar o que é normal e o que é excepcional, para que acorreção se concentre nas exceções. Esse aspecto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 559 Palavras / 3 PáginasData: 6/5/2013 -
Funções Administrativas
Teórico que desenvolvel foi faiol Funções Administrativas Planejamento, Organização, Direção, Coordenação eControle. De uma forma geral identificam-se quatro funções administrativas:PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, DIREÇÃO e CONTROLE. Planejamento Dentro desta função, totalmente voltada para o futuro ter-se algum tipo decontrole sobre o futuro, colocam-se atividades como a elaboração deprevisões, fixação de objetivos, programação, ornamentação e a definiçãode políticas e procedimentos. Organização Dentro desta função, estão as atividades de definição da estrutura: unidadesorgânicas a serem criadas, para desempenhar as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 240 Palavras / 1 PáginasData: 6/5/2013 -
FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
efgawf1 INTRODUÇÃO Esta etapa deve conter parágrafos que falem sobre a importância do tema escolhido, sua relevância e aplicabilidade. 2 CONTEXTO EMPRESARIAL A abordagem estrutural da administração, assim como descreve Ferreira (2006), reúne as teorias que estão embasadas em uma visão mais mecanista e racional do mundo. Os principais teóricos dessa abordagem foram sem dúvida Taylor, Ford e Fayol. Ainda hoje, os mesmos contribuem muito para a administração de negócios. Dentre as teorias que foram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
Funções Administrativas
As funções administrativas foram muito importantes nos dois casos relatados pois o administrador atua em uma empresa através do processo administrativo. E o processo administrativo, consiste nas funções de planejamento, organização, direção e controle. A função planejamento foi a de maior peso nos dois casos pois cada ação como investir dinheiro , comprar maquinário, contratar mão de obra ,buscar credito no banco, esta pautada em um plano , e esses planos são traçados na função
Avaliação:Tamanho do trabalho: 378 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2013 -
FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
2 DESENVOLVIMENTO FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS As funções administrativas teve como seu precursor Henri Fayol, ele fundou as teorias clássicas da administração que foram aperfeiçoadas nos últimos anos: planejamento, organização,direção,coordenação e controle. Ele vivia no início do Século XX. Passado um século, tais princípios foram atualizados e adaptados à nova realidade empresarial, formando um processo administrativo interativo, cíclico e dinâmico das variáveis que foram denominadas funções administrativas, são elas: Planejamento é definir precisamente os resultados desejados, entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 463 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2013 -
Funções Administrativas
Funções Administrativas Planejamento, Organização, Direção, Coordenação e Controle. De uma forma geral identificam-se quatro funções administrativas: PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, DIREÇÃO e CONTROLE. Certos autores discutem se a função de ORGANIZAÇÃO que, embora não seja menos importante em relação às outras, não poderia ser considerada como parte da função de PLANEJAMENTO, desde que o resultado de seu trabalho é plano permanente da Organização, na forma de organogramas, definições de relações hierárquicas e funcionais, descrições de cargos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.898 Palavras / 8 PáginasData: 17/6/2013 -
FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 contexto empresarial 4 2.1 Funções administrativas 4 2.1.1 PATRIMONIO 4 2.1.1.1 FONTE (ORIGENS) DE RECURSOS 5 3 analise de mercado 6 3.1 DEMANDA, OFERTA E EQUILIBRIO DE MERCADO 6 3.2 etruturas de mercado 7 3.3 contabilidade social como ferramenta de informação para a responsabilidade social 7 4 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 APÊNDICES 11 APÊNDICE A – Para desenvolver este trabalho usei do material fornecido pela UNOPAR. 11 1 INTRODUÇÃO O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.082 Palavras / 5 PáginasData: 19/9/2013 -
FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
2.1 FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS Ambientes de negócios das organizações modernas tem passado por intensas transformações nos últimos anos. Os administradores, hoje em dia, precisam acompanhar uma pluralidade de aspectos relativos ao ambiente de negócios. Dentre tais aspectos, destacam-se as mudanças no comportamento e preferências de seus consumidores, as constantes inovações tecnológicas, novidades no que se referem à legislação, tendências de mercado e o desenvolvimento geral da empresa. As funções administrativas ou organizacionais são as tarefas que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.556 Palavras / 11 PáginasData: 25/9/2013 -
FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
INTRODUÇÃO O contador vem adquirindo cada vez mais importância no processo decisório das empresas, isto porque a contabilidade não aborda somente números e previsões financeiras, mas, conta também com conhecimento de gestão para a tomada de decisões. Neste trabalho temos alguns conceitos introdutórios que ajudarão a entender que contabilidade e administração estão em harmonia no ambiente empresarial. 1 FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS Para alcançar os objetivos esperados pela organização o administrador faz uso das funções administrativas. As
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.554 Palavras / 7 PáginasData: 29/9/2013 -
FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
O CONTEXTO EMPRESARIAL 2.1 FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS Através das funções administrativas, segundo Fayol é que se compreende o que um administrador faz em uma organização, como ele exerce a sua função. Essas funções são o planejamento, organização, direção e controle. “Planejamenrto é definido como a atividade pela qual administradores analisam condições presentes para determinar formas de atingir um futuro desejado” (KAWASNICKA, 1995, p. 169). Esta etapa consiste em estabelecer objetivos, traçar estratégias e definir a maneira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 522 Palavras / 3 PáginasData: 29/9/2013 -
Funções administrativas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Funções administrativas 4 2.1.1 Patrimônio 4 2.1.1.1 A principal origem de recurso...........................................................................5 2.1.1.1.1 Análise de mercado.......................................................................................5 2.1.1.1.1.1 Demanda, oferta e equilibrio de mercado..................................................5 2.1.1.1.1.1.1 Estrutura de mercado..............................................................................6 2.1.1.1.1.1.1.1 Contabilidade social.............................................................................6 3 Conclusão...............................................................................................................8 4 Referências.............................................................................................................9 1 INTRODUÇÃO A contabilidade é fundamental dentro de uma empresa e em nosso dia-a-dia, ela nos auxilia no controle do patrimônio, onde este é composto de bens, direitos e obrigações. Dentro do processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.408 Palavras / 6 PáginasData: 2/10/2013 -
Funçoes Administrativas
1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Funções Administrativas........................................................................................4 2.1.1 Patrimônio...........................................................................................................5 2.1.1.1 Origens de Recursos........................................................................................5 2.1.1.1.1 Análise de Recursos......................................................................................6 3.1 Demanda Oferta e Equilíbrio........................................................................................6 3.1.1 Estrutura de Mercado..........................................................................................7 3.1.1.1 Contabilidade Social.........................................................................................8 4 CONCLUSÃO............................................................................................................9 REFERÊNCIAS..........................................................................................................10 1 INTRODUÇÃO Atualmente, no contexto empresarial, podem-se conceituar os sistemas de informação como aplicativos que organize os dados da empresa e os transformem em informações geradas em relatórios. A tecnologia da informação auxilia as empresas que desejam manterem-se competitivas, pois além
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.259 Palavras / 10 PáginasData: 7/10/2013 -
Funções administrativas
INTRODUÇÃO O mundo tem presenciado uma enorme mudança nos últimos anos, cada vez mais pequenas e médias empresas surgem, trazendo para o mercado novos produtos, serviços e tecnologias. Na medida em que a um crescimento dessas empresas, dificuldades também surgem, sendo assim o presente trabalho trás uma abordagem de mecanismos que auxiliam nas soluções de problemas e ajuda a compreender esse novo cenário empresarial atual proporcionando assim uma proposta de administração em parceria com a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 526 Palavras / 3 PáginasData: 21/10/2013 -
Funções administrativas
FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS Administração de uma empresa é baseada no pré suposto de que aquele que a administra está apto à desenvolver uma série de ações que à levem a atingir um objetivo. O objetivo primordial de uma empresa é a satisfação do cliente, razão de ser do empreendimento. Para atingir o objetivo estabelecido para empresa devemos utilizar os recursos humanos, materiais e financeiros numa ação ordenada das chamadas funções administrativas: planejar, organizar, controlar, dirigir VISÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 457 Palavras / 2 PáginasData: 23/10/2013 -
Funções administrativas
1 INTRODUÇÃO O presente trabalho irá abordar todo contexto empresarial na área da contabilidade, administração e economia. Iremos apresentar vários tópicos onde mostra a importância da administração e economia para que uma organização alcance seus objetivos. Vamos definir as funções administrativas mostrando a influência da filosofia, os autores, as mudanças ocorridas e as teorias que foram surgindo com a necessidade das organizações. O conceito do patrimônio, as fontes de recursos onde mostraremos oque se definem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 467 Palavras / 2 PáginasData: 27/10/2013 -
Funções Administrativas
Os sacramentos o que são os sacramentos ? Sacramentos são definidos pelos teólogos como sinais sensíveis e eficazes, nos quais e pelos quais se torna presente, se manifesta e se revela o mistério, isto ,é o plano salvifivico de Deus, realizado na pessoa de jesus cristo,que se apresenta como caminho, verdade e vida, e continuando, aqui e agora, na historia, por meio de sua igreja. Sacramentos não são formulas ou ritos mágicos repetidos. São atos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 734 Palavras / 3 PáginasData: 6/11/2013 -
Funçoes Administrativas
O sócio majoritário é quem investiu o maior capital na empresa, tem o poder de decidir os rumos da empresa e também,recebe a maior parte dos lucros. No caso da empresa Jacobar o Sr. Carlos entrou somente com o valor em dinheiro,mas não participa diretamente das atividades da empresa. Sócio Minoritário - Sr. Eduardo de Campos e Mello Ele detém a menor parte da empresa, porém, possui Know How no segmento, está no ramo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 455 Palavras / 2 PáginasData: 16/11/2013 -
Funções administrativas
ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD BACHARELADO EM RECURSOS HUMANOS– MÓDULO BÁSICO ANTONEONE MOREIRA DE SOUZA - 261352012 PORTFÓLIO 2 INFORMÁTICA APLICADA ..............................................................ENIAC................................................................. Guarulhos 2013 ANTONEONE MOREIRA DE SOUZA PORTFÓLIO 2 INFORMÁTICA APLICADA Trabalho apresentado ao Curso de recursos humanos da Faculdade ENIAC para a disciplina de Informática Aplicada. Prof. Antonio Carlos Milanez Guarulhos 2013 Respostas 1. Indique e descreva cinco categorias de funções administrativas. R: Planejamento: tem como finalidade de se encarrega de identificar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 482 Palavras / 2 PáginasData: 17/11/2013 -
Funções administrativas
O planejamento, a organização a direção e o controle, considerados separadamente, constituem as funções administrativas; quando visualizadas no conjunto para o alcance dos objetivos, elas formam o processo administrativo. Processo é qualquer fenômeno que apresente mudanças contínuas no tempo, fazendo com que os acontecimentos e as relações sejam dinâmicos, e não uma coisa parada, estática. Deve ser móvel, não tendo começo, nem fim, nem seqüência fixa de eventos. Os elementos do processo agem uns sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.205 Palavras / 5 PáginasData: 1/4/2014 -
Funções administrativas
Atividades 1. Conceitue o termo administrador, e explique com suas próprias às quatro funções administrativas (não é para copiar do material e para escrever com suas palavras). (0.5 ponto) O administrador como já sabemos é o maior responsável da empresa, no meu ponto de vista popularmente dizendo ele é “o cabeça” do time, pois é ele quem lidera as pessoas que formam uma equipe dentro de uma organização empresarial, conduzindo a execução das atividades envolvidas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 914 Palavras / 4 PáginasData: 7/4/2014 -
Funções administrativas
1 Introdução: O contexto empresarial, é influenciado por várias forças (competição, tendências de consumo, comportamento do consumidor, ações administrativas, entre outras), o que torna o processo de tomada de decisão bastante complexo. Numa organização, a implementação de processos de melhoria sem um entendimento total do impacto que as alterações irão causar, pode ter consequências imprevisíveis. Daí a importância do uso de ferramentas, que auxiliam os gestores a compreenderem os seus processos de negócio e como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.581 Palavras / 7 PáginasData: 7/4/2014