Humanas
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256.240 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 17.731 - 17.760
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A Gestão E Perfis De Pessoas Em Controladoria
CENTRO UNIVERSITÁRIO EUROAMERICANO - UNIEURO CONTROLADORIA E FINANÇAS CORPORATIVAS Fabio Motta Marcos de Oliveira Pereira Gustavo Rodrigues Marques Uilson GESTÃO E PERFIS DE PESSOAS EM CONTROLADORIA Brasília-DF 2019 Fabio Motta Marcos de Oliveira Pereira Gustavo Rodrigues Marques Uilson GESTÃO E PERFIS DE PESSOAS EM CONTROLADORIA Artigo apresentado como requisito parcial para obtenção para aprovação na disciplina Gestão e Perfis de Pessoas em Controladoria pelo Curso de Pós-Graduação em Controladoria e Finanças do Centro Universitário Euro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.610 Palavras / 11 PáginasData: 23/6/2023 -
A GESTÃO E PLANEJAMENTO
* Pergunta 1 0 em 0,5 pontos Incorreta A empresa de pesquisas WoodMackenzie fez um levantamento das maiores companhias de petróleo do mundo de acordo com a quantidade de BOE (barris de petróleo e equivalente em gás por dia) produzida em 2014. Assinale a alternativa que apresenta a empresa que mais extrai petróleo no mundo. Resposta Selecionada: Incorreta e. Exxon Mobil (EUA). Respostas: a. Companhia Nacional de Petróleo do Irã (Irã). b. Royal Dutch Shell
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.404 Palavras / 6 PáginasData: 13/6/2017 -
A GESTAO E PLANEJAMENTO EM ORÇÃMENTO
Julgue as informações abaixo relacionadas ao planejamento e cardápios da alimentação escolar: ( ) Fazer o planejamento de cardápios no GPO está bloqueado para as Unidades Escolares. ( ) O Planejamento de cardápios no GPO é inserido pela equipe de Nutrição da Unidade de Gestão da Alimentação Escolar para as 766 escolas do Estado. ( ) Os cardápios são criados por cada unidade escolar de acordo com a sua realidade. ( ) Os cardápios são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.640 Palavras / 7 PáginasData: 10/4/2019 -
A Gestão e Produção Logística
A empresa que trabalho é o Banco Bradesco fundado em 10 de Março de 1943. O Banco destaca-se pela excelência em serviços e por ser um dos melhores gestores de recursos do mercado. Atualmente é o segundo maior banco privado do Brasil com mais de 40 milhões de clientes em todo território nacional. Acredito que o Banco Bradesco esteja na quarta fase da evolução logística, características encontradas no busca do banco por cada vez mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 329 Palavras / 2 PáginasData: 1/9/2018 -
A Gestão e Projetos
UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE – POLO UNIVERSITÁRIO DE PARACAMBI INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS – ICHS PROGRAMA NACIONAL DE FORMAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA – PNAP/UAB BACHALERADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Fundação Centro de Ciências e Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Centro de Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Avaliação a Distância 1 – AD1 Período – 2018/2 Disciplina: GESTÃO DE OPERAÇÕES E LOGÍSTICA I Coordenador da Disciplina:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 566 Palavras / 3 PáginasData: 19/8/2018 -
A Gestão e Provimento de Recursos Humanos
Curso: Administração Pública 3º Ano Pos-Laboral Cadeira: Gestão e Provimento de recursos Humanos Tema: As Descrições das Funções Discente: -Aloide Xadreque Bucuane Zavele -Julia Rafael Fulano - Minezes José Michone - Olivia Edite Cumbe - Sebastião Coane -Valério Alberto Nhantumbo - Victória Antônio Nhatsave Docente: Mestre Joshua Lai Maputo, Maio de 2023 Sumário Introdução 2 Objectivos 3 Objectivo Geral 3 Objectivos Específicos 3 Metodologia 3 Descrição de funções 4 Gestão de Competências 4 Funções da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.031 Palavras / 17 PáginasData: 15/5/2023 -
A gestão e simultaneamente arte e ciência
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Desafio nº 1 4 2.1.1 Gestão 4 2.1.2 Redes Sociais 5 2.2 Desafio nº 2 6 2.2.1 Saude e Segurança no Trabalho 6 2.2.2 Métodos utilizados para reduzir os adoecimentos devido a fatores ergonômicos 6 2.3.2 Conclusão sobre a ergonomia na empresa 6 2 COMCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO O trabalho a seguir demonstrará alguns temas de grande importância de uma gestão de sucesso. Não somente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.372 Palavras / 6 PáginasData: 28/6/2013 -
A Gestão e Sustentabilidade
av1: gestão e sustentabilidade Com base no artigo “Sustentabilidade pode ser um diferencial”, dê sua opinião sobre a importância da realização de ações por empresas, para promoverem o Desenvolvimento Sustentável. Sustentabilidade, palavra comprida com significado mais amplo ainda, que carrega quatro conceitos ao mesmo tempo: ecologicamente correto; economicamente viável; socialmente justo; e culturamente diverso. As atitudes por mais simples que sejam, podem e irão fazer a diferença. Sustentabilidade é o equilíbrio entre o que a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 334 Palavras / 2 PáginasData: 10/6/2018 -
A Gestão e Tutoria na Educação a Distância
Gestão e Tutoria na Educação a Distância Leandro Almeida1 Gizeli Fermino Coelho2 Este trabalho de pesquisa busca elencar alguns aspectos relativos à Educação à Distância, a presença das tecnologias, e, principalmente, no tocante a no Ensino Superior, no Brasil, para esta modalidade (Educação Distância) e os elementos da gestão e tutoria na educação a distância. Com destaque, para o contexto de sua criação; salienta-se que esta é representa por legislação, tendo como propósito, propagar a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 646 Palavras / 3 PáginasData: 19/3/2022 -
A GESTÃO EDUCACIONAL E A DEMOCRATIZAÇÃO DO ENSINO
GESTÃO EDUCACIONAL E A DEMOCRÁTIZAÇÃO DO ENSINO Para uma escola democrática é indispensável a participação ativa da comunidade escolar em todo o contexto escolar, seja no processo de tomada de decisões, seja no trabalho coletivo e principalmente na partilha de responsabilidades. As transformações ocorridas no mundo econômico trazem sempre a necessidade de novas ações, sempre tendo em vista as lutas da sociedade e uma redemocratização de nosso país. Desta forma, a escola passa a configurar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 314 Palavras / 2 PáginasData: 10/9/2018 -
A GESTÃO EFETIVA NA ORGANIZAÇÃO
GESTÃO EFETIVA ________Módulo V________ APOSTILA ALUNO SESI - SERVIÇO SOCIAL DA INDÚSTRIA DEPARTAMENTO REGIONAL DE MATO GROSSO DO SUL CAMPO GRANDE/MS 5. A GESTÃO EFETIVA NA ORGANIZAÇÃO 5.1 Importância de conhecer a legislação da empresa, o controle de qualidade e avaliação do custo-benefício Toda organização para se estabelecer formalmente no mercado precisa, para sua abertura e funcionamento, de um conjunto de documentos que a oficializa capaz. Essas documentações tanto lhe permitem funcionar publicamente, perante as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.961 Palavras / 8 PáginasData: 10/8/2016 -
A GESTÃO EFICAZ DE RECURSOS HUMANOS
CENTRO UNIVERSITARIO ADVENTISTA DE SÃO PAULO – UNASP HT Ciências Contábeis – 3ºS GIOVANA PEREIRA GIOVANNA MACHADO GESTÃO EFICAZ DE RECURSOS HUMANOS Orientador Levi Morgan GIOVANA PEREIRA GIOVANNA MACHADO GESTÃO EFICAZ DE RECURSOS HUMANOS Relatório Trabalho Integrador Trabalho apresentado ao curso de Ciências Contábeis, do Centro Universitário Adventista de Hortolândia, como parte parcial da nota do Trabalho Integrador. Orientador: Levi Morgan ________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO 5 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 6 LIDERANÇA 6 TIPOS DE LÍDERES 6 Líder
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.322 Palavras / 46 PáginasData: 1/9/2021 -
A GESTÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
Início UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE Instituto de Ciências Humanas e Sociais Coordenação de Educação a Distância ESPECIALIZAÇÃO - GESTÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA ALUNO: Mário Sérgio Rosa Moraes POLO: Itaguaí TUTOR: Diego de Oliveira da Cunha 1 - INTRODUÇÃO O objetivo deste presente trabalho é apresentar indicadores sociais, ambientais e econômicos através de dados coletados em plataformas de divulgação destes elementos bem como realizar uma breve análise das informações aferidas. Como referência, será utilizado o município do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 496 Palavras / 2 PáginasData: 19/3/2018 -
A Gestão em Logística
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Unidade de aprendizagem: Logística Curso: Gestão em Logística Professor: Nome do aluno: Data: Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1. Considere o histórico de compras da empresa Alfa S/A, situada num dado canal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 848 Palavras / 4 PáginasData: 20/10/2015 -
A Gestão em Marketing
AMBIENTE VIRTUAL DE APRENDIZAGEM (AVA) DISCIPLINA: GESTÃO EM MARKETING AULA-TEMA 03: ANÁLISE DAS OPORTUNIDADES DE MERCADO: ENTENDENDO MERCADOS - DEMANDA E AMBIENTE. NOME FABIO BELMIRO FLORENCIO RA 6276235172 ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO Atividade desenvolvida para a disciplina Gestão em Marketing apresentada à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do tutor (nome completo). Anhanguera Educacional 2015 DOIS NOVOS EXEMPLOS DE TENDÊNCIA NO MERCADO ATUAL. 1. PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS BIOSUSTENTÁVEIS. Segundo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 612 Palavras / 3 PáginasData: 7/5/2015 -
A Gestão em Marketing
auniderp Universidade Anhanguera – Uniderp Pólo Sumaré – SP. Curso Superior Tecnologia em Logística Disciplina: Gestão em Marketing Nome dos Acadêmicos e RA: Nome: Mateus Toffoli de Morais RA: 3300491339 Nome: André Ricardo Ribeiro RA: 3340554492 Nome: Luiz Fernandes da Silva RA: 3334539879 Nome: Ângela Cristina da Silva RA: 3306497803 Nome: Lidiane Ap. Abreu Gama RA: 3306497800 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Profa. Fabiana Biazetto Sumaré - SP Junho / 2012 Nome dos Acadêmicos e RA: Nome:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.724 Palavras / 15 PáginasData: 1/9/2015 -
A Gestao em Marketing
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão em Marketing Atividade Colaborativa NOME RA Atividade Colaborativa Anhanguera Educacional ANO Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gest Atividade Colaborativa Atividade Colaborativa Atividade desenvolvida para a disciplina Gestão em marketing da Educação apresentada à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação do tutor (nome completo). Anhanguera Educacional ANO Prezado Aluno, Sugerimos que você utilize a seguinte estrutura para o seu Plano de Marketing.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 481 Palavras / 2 PáginasData: 27/9/2015 -
A Gestão em Marketing
logo anhanguera Universidade Anhanguera Centro de Educação a Distância Desafio de Aprendizagem Gestão de Projetos em Marketing Tecnologia em Marketing INDAIATUBA / SP 2013 Adoniran Corrêa de Assis Adriana Priscila Gross Alessandra Balthazar dos Santos Carolina Izabela Palmas Pires Rosa Sheila Mendes Araujo DESAFIO DE APRENDIZAGEM Nome do professor EAD: Luiz Manuel Palmeira Tutor à distância: Patrícia Rodrigues Tutor Presencial: Osmar Barreiro Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Tecnologia de Marketing da Universidade Anhanguera,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.075 Palavras / 9 PáginasData: 19/4/2021 -
A GESTÃO EM MARKETING E LOGÍSTICA EMPRESARIAL
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING FACNET 3º SEMESTRE LEE WALLACE RODRIGUES ARAUJO RA 9134243380 DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE GESTÃO EM MARKETING E LOGÍSTICA EMPRESARIAL PROFESSOR-TUTOR EAD LEANDRO GOMES TAGUATINGA/DF 2015 ________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 1. SUMÁRIO EXECUTIVO 3 2. ANÁLISE AMBIENTAL E COMERCIAL 4 3. SWOT 5 4. OBJETIVOS E ESTRATÉGIAS 6 5. PROGRAMAS DE AÇÃO, CONTROLE E ACOMPANHAMENTO 7 CONSIDERAÇÕES FINAIS 9 REFERÊNCIAS 10 ________________ INTRODUÇÃO Pesquisando e estudando sobre a Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.259 Palavras / 10 PáginasData: 22/5/2015 -
A Gestão em Organizações do 3º setor
PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA DRIELY ARAÚJO DE AZEVEDO CURY PROJETO DE PESQUISA UBERABA 2011 DRIELY ARAÚJO DE AZEVEDO CURY PROJETO DE PESQUISA Projeto de Pesquisa apresentado à disciplina Metodologia Científica como requisito parcial para aprovação, sob a orientação da professora Hevelyn Tatiane Silva Barcelos Campelo. UBERABA 2011 SUMÁRIO 1. TEMA.............................................................................................................3 2. PROBLEMA DA PESQUISA.......................................................................4 3. HIPÓTESES. ...................................................................................................5 4. OBJETIVOS.....................................................................................................6 5. JUSTIFICATIVA................................................................ COLOCAR A PÁGINA 6. PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS............... COLOCAR A PÁGINA 7. CRONOGRAMA................................................................ COLOCAR A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 581 Palavras / 3 PáginasData: 5/4/2017 -
A Gestão em Primeiro Lugar
DISSERTAÇÃO DE MESTRADO IMPLANTAÇÃO DA FORMAÇÃO PROFISSIONAL DE AGENTES COMUNITÁRIO DE SAÚDE PELA ESCOLA DE FORMAÇÃO TÉCNICA EM SAÚDE PROF. JORGE NOVIS - EFTS DA BAHIA MESTRANDO: Renivaldo Freitas dos Santos ORIENTADORA: Dra. Silvana Lima Vieira RESUMO O estudo enfocará a Implantação da Formação Profissional de Agentes Comunitário de Saúde pela Escola de Formação Técnica em Saúde Prof. Jorge Novis - EFTS da Bahia. Tem como objetivo: analisar a implantação da formação profissional dos Agentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 880 Palavras / 4 PáginasData: 4/10/2020 -
A Gestão em Recursos Humanos
ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA POLO PADRÃO Gestão em Recursos Humanos ANA PAULA DA S. FLORES - RA: 423533 EVELLYN GABILANE DE SÁ - RA: 413118 GEIZA FEITOSA TRINDADE LINO - RA: 415901 JOYCE PAULA G. DE ARRUDA - RA: 412272 KATIANE A. SANTOS - RA: 413985 WALDORACI TOBIAS NETO - RA: 439297 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOCURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS_IV (PROINTER_IV) – RELATÓRIO FINAL Tutora: Ivanilza Silva de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.888 Palavras / 12 PáginasData: 11/5/2015 -
A Gestão em Recursos Humanos
Gestão em Recursos Humanos - Tecnólogo Disciplina: Avaliação de Desempenho – 2º e 3º Semestre Professora: Mara Lúcia Torres Bibliografias básicas: CHIAVENATO, Idalberto – Recursos Humos – Edição Compacta 2005 – ARAUJO, Cesar – Gestão de Pessoas – 2006; PONTES, Benedito Rodriges – Avaliação de Desempenho Nova Abordagens: Métodos de Avaliação Individual e de Equipes – LTr – 9ª Edição - 2005 1ª aula - Teoria Avaliação de Desempenho Evolução Histórica da Avaliação de Desempenho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.267 Palavras / 10 PáginasData: 18/6/2015 -
A GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia GESTAO EM RECURSOS HUMANOS Polo Ceilândia Polo Asa Norte 2012 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia GESTAO EM RECURSOS HUMANOS Curso: Sup. de Tec. Gestão em Recursos Humanos. Semestre: 1º Polo Ceilândia 2012 Resumo Nós alunos do curso Gestão em Recursos Humanos do 1º Semestre focamos a nossa pesquisa na empresa TIM Participações S/A para abordar sua estrutura organizacional voltada ao desenvolvimento do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.306 Palavras / 18 PáginasData: 17/8/2015 -
A Gestão em Recursos Humanos
Resultado de imagem para logotipo anhanguera CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO PROINTER Gestão em Recursos Humanos; Processos Gerenciais; Gestão Financeira; Gestão Comercial AGNES DE FÁTIMA PIRES AMÉRICO – RA: 1903587951 DANIELE TOZO DE PAULA – RA: 2592696410 FERNANDA APARECIDA ALVES LIMA – RA: 5991385300 JOÃO CARLOS CAMPOS BERNARDO – RA: 6019468558 TATIANE GONÇALVES ALEXANDRE – RA: 5419770233 Tutoras: Eliane Dias Farias (presencial) Danielle M. N. Catuyama (on-line) Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.636 Palavras / 11 PáginasData: 13/10/2018 -
A GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS
PIM - III Projeto Integrado Multidisciplinar GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS Antônio hilário Pereira de Sousa 2020. PIM - III Projeto Integrado Multidisciplinar GESTÃO RECURSOS HUMANOS Antônio Hilário Pereira de Sousa 2020. RESUMO O trabalho visa em sua ideia principal à abertura de uma cooperativa, é através dela vamos poder adentar vários assuntos essenciais que estão relacionados à mesma. Entretanto é bom lembrar que todos esses assuntos também fazem parte de toda a matéria estudada no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.654 Palavras / 15 PáginasData: 21/7/2020 -
A GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS
UNIDERP ANHANGUERA GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS EMPREENDEDORISMO PROF. Me. JEFFERSON DIAS 0 RENATO MEIRELES 376625 CAMPO GRANDE/MS 08/07/2012 CG Office Rua Barao do Rio Branco, 1980 Centro – CAMPO GRANDE – MS (67) 3254-1547 cgoffice@hotmail.com ESPAÇO DO HOMEM Renan de Freitas Alves Aquino – Diretor-Geral 1245 CRA/MS renanfreitasalves@cgoffice.com Elaine Dias da Silva– Diretora Administrativa 1562 CRA/MS elainediasdasilva@cgoffice.com Priscilla Silva Nunes – Diretora de Marketing 1654 CRA/MS priscillanunes@cgoffice.com Terezinha de Jesus Rocha – Contador 1215 CRC/MS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.977 Palavras / 8 PáginasData: 13/3/2021 -
A GESTAO EM RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP EAD PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS RELATÓRIO PIM I BRASÍLIA, DF - 2021 Nº. NOME RA 01 Carolina Torres Quintanilha 0527881 02 Luana Gomes Barreto 2111870 03 Ygor Gomes Queiroz 2148695 04 05 06 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I Direcional Serviços de Contabilidade LTDA UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP EAD Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.248 Palavras / 5 PáginasData: 30/5/2021 -
A Gestão em Recursos Humanos
Acadêmico: Marcos Rodrigo Elias RA: 19138615-5 Curso: Gestão em Recursos Humanos Disciplina: Gestão do Conhecimento Valor da atividade: até 3,5 (três pontos e meio) Orientações Gerais: 1. Todos os campos acima deverão ser devidamente preenchidos; 2. O aluno deverá, obrigatoriamente, utilizar este formulário para realizar a atividade; 3. Esta é uma atividade INDIVIDUAL. Caso identificado plágio de colegas, as atividades de ambos serão zeradas. 4. Para realizar esta atividade acesse o ícone “QUESTIONÁRIOS – MAPA”,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.003 Palavras / 5 PáginasData: 6/8/2021 -
A Gestão em Recursos Humanos
1 – Vanildo de Almeida Borges 2 – Gestão em Recursos Humanos – 2008 3 – Não tenho especialização 4 – 20 anos 5 – 10 anos 6 – Sim; Censo Escolar, recursos humanos, sistemas da SED, sistemas e software do governo 7 – A Gestão é a principal ferramenta do trabalho direciona os demais trabalhos 8 – A rotina é bastante intensa, uma carga de trabalho exaustiva; a atuação é todo um trabalho administrativo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 380 Palavras / 2 PáginasData: 21/6/2022