Humanas
O mundo científico contém uma riqueza de conhecimentos que permite à humanidade viver da forma em que ela vive. TrabalhosGratuitos.com pode ajudar a preencher as lacunas em seus conhecimentos e desenvolver novas capacidades.
256.127 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 197.851 - 197.880
-
Planejamento organizacional
Planejamento Organizacional. 1. Aumento do Foco e da Flexibilidade 2. Melhoria na Coordenação 3. Melhoria no Controle 4. Melhoria na Administração do Tempo 5. Empresa mais Lucrativa 6. Proporciona maior rapidez no processo 7. Reduz Distorções existentes na estrutura 8. Complementa a estrutura 9. Reduz carga de comunicação 10. Motiva e Integra as pessoas Essas são algumas das vantagens, podemos dizer as mais importantes, porém existem muitas outras. Principais Etapas do Planejamento Organizacional • Diagnóstico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 805 Palavras / 4 PáginasData: 27/5/2014 -
PLANEJAMENTO ORGANIZACIONAL
Introdução 1 2 PLANEJAMENTO ORGANIZACIONAL 2 2.1 Missão Organizacional 2 VISÃO ORGANIZACIONAL 2 VALORES 2 2.1.1 METAS POR ÁREA 2 2.2 Organograma empresarial 3 2.3 Modelo de liderança 4 2.4 Instrumentos de controle 5 2.5 As causas que geram a mortalidade empresarial 5 3 LANÇAMENTOS CONTÁBEIS 8 3.1 Balancete de verificação 8 3.2 Razonetes 9 3.3 Livro diário 10 3.4 Livro razão 11 CONCLUSÃO 15 Introdução O que é necessário para que uma empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.670 Palavras / 11 PáginasData: 1/11/2015 -
Planejamento Organizacional
2.4 Planejamento Organizacional 2.4.1 Conceito Para Faria (2000) e Maximiano (2004) planejamento é definido como sendo o processo de tomar decisões no presente que contribuirão para atingir um futuro desejado. Planejar é decidir antecipadamente o que fazer, de que maneira fazer, quando fazer, e quem deve fazer. O planejamento é como uma ponte estendida entre o ponto onde estamos e o ponto aonde desejamos ir. Possibilita a ocorrência de coisas que de outra forma não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 578 Palavras / 3 PáginasData: 13/9/2016 -
PLANEJAMENTO ORGANIZACIONAL EM OBRAS E SUA CONSEQUENCIA PARA A SOCIEDADE
PLANEJAMENTO ORGANIZACIONAL EM OBRAS E SUA CONSEQUENCIA PARA A SOCIEDADE Rafael Augusto Pegoraro¹ Cristiane Carniel² 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA Em toda e qualquer organização existem quatro funções básicas para seu funcionamento: Planejamento, organização, liderança e controle. O planejamento organizacional é a parte de maior importância, pois nenhuma das outras existe sem ela. Das quatro funções administrativas – planejamento, organização, liderança e controle – o planejamento é considerado o mais fundamental. As outras se originam dele. Ainda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.243 Palavras / 5 PáginasData: 2/7/2019 -
PLANEJAMENTO ORGANIZACIONAL NAS EMPRESAS
PPLANEJAMENTO ORGANIZACIONAL NAS EMPRESAS Acadêmicos¹ Tutor Externo² RESUMO O presente trabalho tem por objetivo, explicar o que é e como se faz, uma citação e referência de um trabalho acadêmico. Neste trabalho, utilizamos o tema plágio, para exemplificar os tipos de citações. Visto que, verificamos que todos os autores utilizaram as regras estabelecidas pela ABNT(Associação Brasileira de Normas Técnicas). A ABNT é um órgão privado, sem fins lucrativos, destinadas a padronizar as técnicas de produções
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.355 Palavras / 6 PáginasData: 3/10/2019 -
PLANEJAMENTO PARA ABERTURA DE UMA EMPRESA DE CALÇADOS SUSTENTÁVEIS
ANDRE JULIANO RODRIGUES DA SILVA SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. DESENVOLVIMENTO 4 1. EMPREENDEDORISMO 4 1. Principais parcerias. 5 2. Actividade-chave 6 3. Recursos principais. 6 4. Proposta de Valor. 7 5. Relação com clientes 7 6. Canais. 7 7. Segmento de clientes. 8 8. Estrutura de custos 8 9. Fonte de receitas. 9 Analise SWOT. 9 2. HOMEM, CULTURA E SOCIEDADE 9 1. Quais os impactos positivos e negativos que uma empresa de calçados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.576 Palavras / 15 PáginasData: 27/10/2019 -
PLANEJAMENTO PARA AÇÕES PRÁTICAS DA GESTÃO DE PESSOAS
logo INTRODUÇÃO................................................................................................... 4 DESENVOLVIMENTO....................................................................................... 5 CONCLUSÃO.................................................................................................... 8 REFERÊNCIAS.................................................................................................. 9 SUMÁRIO ________________ INTRODUÇÃO Este trabalho irá abordar como é planejar o processo de Recrutamento e Seleção, Contratação, Treinamento e Desenvolvimento. Abordará as transformações pelas quais a área de Recursos Humanos passou até chegar à atual Gestão de Pessoas, compreendendo os objetivos e a função dessa área, que nas últimas décadas tornou-se estratégica para as empresas. ________________ DESENVOLVIMENTO A empresa Paranaíba Veículos, com o ramo de atuação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 966 Palavras / 4 PáginasData: 20/5/2015 -
Planejamento para atividades empresariais
INTRODUÇÃO O planejamento é uma ferramenta da administração e como tal o seu uso é indispensável para o sucesso da gestão das empresas. Este artigo tem como objetivo apresentar um estudo sobre as raízes históricas do planejamento e sua importância administrativa para as empresas. Já sobre o projeto de doação de sangue São tantas pessoas que precisam de sangue, que não raro algumas delas são nossas conhecidas, amigos ou parentes. Mas o banco de sangue
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.744 Palavras / 7 PáginasData: 20/5/2014 -
Planejamento para CHIAVENATO
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Faculdade Anhanguera de Brasília Administração Disciplina: Processos Administrativos Analécia Souza Loiola Marinho – 6946444811 Dawesley de Lima - 8969104932 Erisvaldo Costa – 6749361497 Irlene Gleidson da Conceição Fontes – 6748356083 Janayna Vieira Bezerra – 6580285080 Sandra Rodrigues da Silva – 6377228056 Profa. Ma. Renata M. G. Dalpiaz BRASÍLIA/ DF 2014 Introdução O planejamento é uma ferramenta administrativa, que possibilita perceber a realidade, avaliar os caminhos, construir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.821 Palavras / 16 PáginasData: 24/9/2014 -
Planejamento para gestão financeira e moeda Hitch tempo
Introdução A administração financeira corresponde os esforços despendidos, objetivando a formulação de um esquema que seja adequado à maximização dos retornos dos proprietários das ações ordinárias da empresa, ao mesmo tempo em que possa propiciar a manutenção de um certo grau de liquidez. A função financeira dentro de uma empresa está diretamente relacionada com a decisão de se fazer um investimento e de se fazer um financiamento, a preocupação primordial diz respeito à avaliação e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.635 Palavras / 11 PáginasData: 23/10/2013 -
Planejamento para Implantação de Plano de Cargos e Salários
C:\Users\Erika\Desktop\estacio_logo.png PRÁTICAS DE RH II Planejamento para Implantação de Plano de Cargos e Salários Rio de janeiro 2014 ________________ C:\Users\Erika\Desktop\estacio_logo.png Componentes do grupo: * ANA PAULA MAGALHÃES – Matrícula 20120707004-1 * ARMANDA MACHADO – Matrícula 20120707498-5 * ÉRIKA NOGUEIRA – Matrícula 20120707497-7 * VALÉRIA NASCIMENTO – Matrícula 20120707503-5 INTRODUÇÃO...................................................................................................................................................04 PLANEJAMENTO PARA IMPLANTAÇÃO DE PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS.......................................................05 OBJETIVOS:.......................................................................................................................................................05 RELAÇÃO DOS CARGOS.....................................................................................................................................06 Gerente Administrativo:.........................................................................................................................................06 Gerente Financeiro: ...............................................................................................................................................06 Gerente comercial..................................................................................................................................................06 Descrição do Cargo de Gerente Comercial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.445 Palavras / 10 PáginasData: 13/5/2015 -
Planejamento Para Montar Uma Empresa
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Descrição geral da empresa 4 2.2 A missão da empresa 4 2..2.1 Código de ética 4 2.3 Visão.....................................................................................................................5 2.4 Estrutura Organizacional.......................................................................................6 2.5 O Plano de Marketing...........................................................................................6 2.6 Investimento Inicial.................................................................................................7 2.7 Captação de recursos............................................................................................8 3 CONCLUSÃO...........................................................................................................9 4 REFERÊNCIAS.......................................................................................................10 1 INTRODUÇÃO Preparar um Plano de Negócios é uma das coisas mais úteis que um empresário ou um empreendedor pode fazer. Pode servir tanto como um guia a ser seguido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.787 Palavras / 8 PáginasData: 4/5/2013 -
Planejamento Para Montar Uma Empresa
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA 4 3 A MISSÃO DA EMPRESA 4 3.1 CÓDIGO DE ÉTICA 4 3.1.1 Clientes 5 3.1.2 Colaboradores 5 3.1.3 Fornecedores e prestadores de serviço 5 3.1.4 Concorrência 5 3.1.5 Sigilo de informação 5 3.1.6 Órgãos públicos 6 3.1.7 Meio Ambiente 6 3.1.8 Empresa 6 4 VISÃO E OBJETIVOS DA EMPRESA 6 5 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 7 5.1 SETOR DE COMPRA 7 5.2 SETOR DE VENDAS 7 5.3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.172 Palavras / 9 PáginasData: 10/10/2013 -
PLANEJAMENTO PARA O SUCESSO DAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS
FACULDADE INTERNACIONAL SIGNORELLI PÓS GRADUAÇÃO EAD CURSO DE CONTABILIDADE E GESTÃO PARA MICRO E PEQUENAS EMPRESAS PLANEJAMENTO PARA O SUCESSO DAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS Ponta Porã, MS–2018 ANDRÉ RUYTER DE BACELA E CUNHA PLANEJAMENTO PARA O SUCESSO DAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS Trabalho de conclusão do curso Pós-Graduação apresentado a Faculdade Internacional Signorelli como requisito parcial para a obtenção do Certificado de conclusão do curso de Pós-Graduação em Contabilidade e Gestão para Micro e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.217 Palavras / 5 PáginasData: 2/2/2019 -
PLANEJAMENTO PARA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DESAFIO PROFISSIONAL 3ª Série Disciplinas norteadoras: Treinamento e Desenvolvimento Gestão do Desempenho Tutor Presencial: Aluno: Andréa de Carvalho RA:- 8520927321 Araçoiaba da Serra, SP, setembro de 2015 ________________ SUMÁRIO CONSIDERAÇÕES INICIAIS 3 1 - SITUAÇÃO ATUAL DA EMPRESA 4 1.1 – CARGO DE MAIOR DESLIGAMENTO DA LOPES & LOPES 5 1.2 – DESCRIÇÃO DOS CARGOS E SALÁRIOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.268 Palavras / 10 PáginasData: 29/10/2015 -
Planejamento para serbios sociais: ALGUNS CONSIDERAÇÕES INICIAIS
O Planejamento em Sérvios Social: ALGUMAS CONSIDERAÇÕES INICIAIS O termo planejamento, neste estudo, se refere ao processo permanente e metódico de abordagem racional e científica de problemas. Enquanto processo permanente , supõe ação continuada sobre um conjunto dinâmico de variáveis, em um determinado momento histórico. Enquanto processo metódico de abordagem racional e científica, supõe uma seqüência de atos decisórios, ordenados em fases definidas e baseados em conhecimentos científicos e técnicos. Nessa perspectiva, o planejamento se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.094 Palavras / 5 PáginasData: 12/10/2014 -
PLANEJAMENTO PARA VIABILIZAÇÃO DE LOJA VAREJISTA DE ARTIGOS ESPORTIVOS, MUNICÍPIO DE CASTANHAL/PA - MARKETING
FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO – TCC DEIVE OLIVEIRA SANTOS PLANEJAMENTO PARA VIABILIZAÇÃO DE LOJA VAREJISTA DE ARTIGOS ESPORTIVOS, MUNICÍPIO DE CASTANHAL/PA - MARKETING BELÉM – PA 2014 DEIVE OLIVEIRA SANTOS PLANEJAMENTO PARA VIABILIZAÇÃO DE LOJA VAREJISTA DE ARTIGOS ESPORTIVOS, MUNICÍPIO DE CASTANHAL/PA - MARKETING ____________________________________________________ André Luis Fernandes Limeira, MSc. Coordenador / Orientador Trabalho de Conclusão de curso apresentado ao curso MBA Gestão Empresarial de Pós-Graduação lato
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.605 Palavras / 47 PáginasData: 6/12/2019 -
PLANEJAMENTO PLANO DE RELACIONAMENTO COM O CLIENTE DO SPA RENATA FRANÇA
ALLYNE DE ANTONI CAMARGO PLANO DE RELACIONAMENTO COM O CLIENTE DO SPA RENATA FRANÇA LUIS CARLOS SEIXAS DE SÁ COORDENADOR ACADÊMICO E ORIENTADOR DO TCC Trabalho de conclusão de curso apresentado ao curso de MBA em Marketing de Pós-Graduação lato sensu. Nível de especialização, do Programa da FGV Management como pré-requisito para obtenção do título de especialista. São Paulo – SP 2017 O Trabalho de Conclusão de Curso PLANO DE RELACIONAMENTO COM O CLIENTE DO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.095 Palavras / 25 PáginasData: 21/7/2020 -
Planejamento Politico Economico
Kotler (1996, p.247) compreendem em cinco variáveis de segmentação para os mercados industrial, podendo-se observar a definição abaixo: Variáveis demográficas Variáveis demográficas são bases mais utilizadas para diferenciar grupos de clientes. Desta forma, a variável demográfica tem como propósito dividir os mercados com base em suas características. Em se tratando do mercado industrial, é possível identificar três variáveis principais que possuem como perguntas chaves: Quais industrias que devemos focalizar? Qual o tamanho das empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 424 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2014 -
Planejamento por meio de fundos de investimento
O atual cenário econômico mundial a cada ano se torna mais competitivo, exigindo de seus players cada vez mais conhecimento do seu empreendimento para que não fique para trás nesse game chamado capitalismo. Partindo dessa premissa, planejar seu negócio a longo prazo se faz mais do que necessário para os empresários, não apenas pelo aspecto concorrencial, mas, acima de tudo, para que seu legado perdure por gerações. Para isso, deve-se pensar uma estrutura hábil a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 562 Palavras / 3 PáginasData: 20/10/2016 -
Planejamento Princípios da Administração
Guilherme Benine Giovedi, RA 11201822415 Princípios da Administração – Trabalho 2 Professora Mara Barreto 1 – Doyle, Daniella. Exemplo de indicadores de desempenho. Siteware, 2018. Disponível em: < https://www.siteware.com.br/metodologias/exemplos-de-indicadores-de-desempenho-nas-empresas/>. Acesso em: 11/12/2019 Scaf Neto, Jorge. O que são indicadores de desempenho?. Setting, 2018. Disponível em: <https://www.setting.com.br/blog/gestao-empresarial/o-que-sao-indicadores-avaliacao-desempenho/>. Acesso em: 11/12/2019 Robson. O que são indicadores de desempenho?. . Foccoerp, 2017. Disponível em: < https://www.foccoerp.com.br/gestao-de-empresas/o-que-sao-indicadores-de-desempenho/>. Acesso em: 10/12/2019 Indicadores de desempenho (KPI) são uma ferramenta utilizada por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 623 Palavras / 3 PáginasData: 18/3/2020 -
Planejamento programação e controle da produção
ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS – FAC 2 CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA CAMILA VILAS BOAS MELO RA 2978579630 CARLOS ALBERTO SILVA RA 9088480287 CLEITON RODRIGUES DE OLIVEIRA RA 9894556055 CLAYTON BERNARDO DA SILVA RA 8062787929 DANIELA OLIVEIRA FRANCISCO RA 8091824628 DANIEL RIOS DE SOUZA RA 9895457542 LEONARDO VIEIRA DE SOUZA RA 9896525550 MARCO ANTONIO CORREA RA9893561982 MARCOS PAULO MENDONÇA RA 9860513220 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO Campinas 2015 SUMÁRIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.168 Palavras / 5 PáginasData: 6/5/2015 -
Planejamento Projeto em Eventos
Modelo de relatório descritivo da atividade 3 – Planejamento e Projeto em Eventos Nome: RA: Curso: Arquitetura & Urbanismo Semestre: 6º Semestre Orientações: Cada aluno deve escolher um evento que possa ser visitado e analisado, independente da sua tipologia, levantando os principais aspectos positivos e negativos relacionados ao planejamento e realização deste evento. O aluno deve fotografar os principais itens analisados, lembrando de apontar a legenda em cada foto. Este relatório deve ser uma análise
Avaliação:Tamanho do trabalho: 699 Palavras / 3 PáginasData: 11/5/2017 -
Planejamento Proposta
DESAFIO PROFISSIONAL Uma conceituada gravadora de música, através de pesquisa realizada referente a custo, logística e ambientação ideal, pretende se instalar em um bairro classe média de uma cidade no interior de São Paulo, onde pretende inclusive investir em melhorias na região circunvizinha, trazendo assim um progresso contínuo ao local escolhido como sede da empresa. Os moradores, através da associação de moradores do bairro, quando souberam de tal notícia, entraram com pedido/manifesto junto à prefeitura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 595 Palavras / 3 PáginasData: 8/4/2014 -
Planejamento publicitário
Planejamento do Anúncio Publicitário A elaboração formal de qualquer anúncio, antes de ser iniciada, deverá ser precedida de um layout estrutural para exibir e organizar as informações coletadas, assim como para poder-se discutir a distribuição dos elementos que o comporão (figura). É comum a equipe de criação apresentar estas e outras perguntas, procurando saber respostas que muito ajudarão a despertar idéias e que poderão servir para orientar o trabalho de criação. 1- De que tipo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 706 Palavras / 3 PáginasData: 8/4/2014 -
Planejamento Rh
1. O que são políticas de recursos humanos? Cite exemplos. Políticas são regras estabelecidas para governar funções e assegurar que elas que elas sejam desempenhadas de acordo com objetivos desejados. Ex: Valorização do potencial humano para gerar ambiência organizacional favorável à motivação das pessoas; Salário condizente com o que o mercado oferece; Bonificação por performance; Progressão na carreira; Remuneração nos padrões do mercado; Benefícios educacionais; Assistência médica; Treinamentos de capacitação; Promoção de cargos; Dar feedbacks
Avaliação:Tamanho do trabalho: 401 Palavras / 2 PáginasData: 9/9/2014 -
Planejamento seguintes cinco dimensões de sustentabilidade
Todo o planejamento de desenvolvimento precisa levar em conta, simultaneamente, as seguintes cinco dimensões de sustentabilidade: 1. Social, que se entende como a criação de um processo de desenvolvimento que seja sustentado por um outro crescimento e subsidiado por uma outra visão do que seja uma sociedade boa. A meta é construir uma civilização com maior equidade na distribuição de renda e de bens, de modo a reduzir o abismo entre os padrões de vida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 540 Palavras / 3 PáginasData: 23/8/2013 -
PLANEJAMENTO SEGUNDO IDALBERTO CHIAVENATO
O trabalho seguinte tem como objetivo mostrar o significado de Planejamento e os tipos de Planejamento na administração O Planejamento, a preparação, é absolutamente indispensável em qualquer atividade. Planejamento diz respeito ás tarefas mais abrangente, principalmente no que se refere às capacidades de produção e a programação está intimamente ligada ao detalhamento deste planejamento. Deslocaram-se esse conceito para a parte de cálculo das necessidades de matérias, fica mais difícil dizer que está programando uma compra,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.194 Palavras / 5 PáginasData: 19/6/2013 -
Planejamento semanal da maternidade
Planejamento semanal para maternal Professora: Turno: Eixos: Linguagem oral e escrita Matemática Artes Música e movimento Formação social e pessoal Natureza e Sociedade Objetivos: Criar hábito de ouvir histórias para ampliar o conhecimento. Incentivar o respeito aos colegas Desenvolver a capacidade de falar e ouvir Ampliar a atenção visual, concentração.. Trabalhar contagem e recitação de números até 3 Desenvolver a consciência de si
Avaliação:Tamanho do trabalho: 421 Palavras / 2 PáginasData: 21/11/2014 -
Planejamento Semanal de Conteúdo Programático
Puc 2 Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais Planejamento Semanal de Conteúdo Programático/ 2o semestre 2018 ICEI / DFQ Prof. Airton Rímulo DISCIPLINA Química dos Materiais CURSO Engenharia Civil UNIDADE Coração Eucarístico PERÍODO 2º TURNO Manhã NodeAulas 28 Ementa: Características químicas dos principais materiais utilizados na Engenharia: materiais cerâmicos, poliméricos e metálicos. Processos de degradação de materiais e sistemas de proteção. Capítulo Dia/Mês Assunto ( Cap 2 e 3, Chang). Átomos , Moléculas e Ions.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.393 Palavras / 6 PáginasData: 30/10/2018