Humanas
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Processos Administrativos
Anhanguera Educacional Desafio de “Processos Administrativos” Anhanguera Educacional Desafio de “Processos Administrativos” Desafio de aprendizagem apresentado à professora Tutora do curso de Administração a distancia da Anhanguera educacional. Resumo Neste desafio apontaremos o planejamento como principal ferramenta do administrador; o propósito e as dimensões da Organização como função do Processo Administrativo; a direção e o Controle como funções do Administrador e sua importância para as demais funções do Processo Administrativo; e por fim a forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.590 Palavras / 11 PáginasData: 22/9/2013 -
Processos Administrativos
Processos administrativos A organização como a função administrativa de organizar É parte do processo administrativo a organização significa o ato de organizar, estruturar e integrar os recursoso e os órgãos incubidos de sua administração e estabelecer relações e atribuições a cada um deles. A organização constitui a segunda das funções administrativas vindo após planejamento e antes da direção e do controle. A tarefa basica daorganização é estabelecer a estrutura organizacional. Existem dois caminhos para se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.220 Palavras / 5 PáginasData: 26/9/2013 -
Processos Administrativos
Desenvolvimento Planejamento segundo PLT pág.131 (Idalberto Chiavenato): O Planejamento é a função administrativa que determina antecipadamente o que se deve fazer e quais objetivos devem ser alcançados. Além disso, visa dar condições racionais para que se organize e dirija a empresa ou seus departamentos ou divisões a partir de certas hipóteses a respeito da realidade atual e futura. Planejamento segundo PLT, pág. 277 (Geraldo R. Caravantes) O Planejamento define onde a organização deseja estar no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.722 Palavras / 7 PáginasData: 29/9/2013 -
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação à Distância Polo de Porangatu – Goiás CIÊNCIAS CONTÁBEIS 3º SEMESTRE Professora EAD: Gisela Roberta Gallo Acadêmicos: Rayane Francyelle Alcantara Rezende RA: 383550 Solange Silva Moreira RA: 351083 Valdivino Gomes dos Anjos RA: 356666 Valdeir Ramos de Oliveira RA: 380135 Willian dos Santos Parente RA: 382413 ATPS – MATEMÁTICA APLICADA a “Administração, Economia e Contabilidade”. PORANGATU – GOIÁS ABRIL/2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação à Distância
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.130 Palavras / 17 PáginasData: 6/10/2013 -
Processos Administrativos
INTRODUÇÃO A seguir estudaremos os Processos administrativos, que estão divididos em duas etapas: Planejamento com foco empresarial, organizacional e de direção, o Planejamento trata-se da formulação de objetivos para a seleção de ações e para sua execução, fizemos uma comparação dos artigos de dois professores acadêmicos que falam a respeito da importância do planejamento nas rotinas do administrador que deseja obter sucesso em sua gestão. No tema Organização da ação empresarial, fizemos uma pesquisa sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.842 Palavras / 20 PáginasData: 14/10/2013 -
Processos administrativos
INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo conhecer os processos administrativos desenvolvidos em uma determinada empresa, que está em fase de mudanças e quebra de paradigmas, utilizando as Tecnologias e Ferramentas de Gestão. As tecnologias e ferramentas de gestão proporcionam conteúdo e conhecimento, nos preparando para termos uma visão sistêmica dos processos realizados na empresa e que serão analisados em seu desenvolvimento. Verificaremos se a gestão está usufruindo as ferramentas para cultivar os seus pontos fortes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.529 Palavras / 39 PáginasData: 6/11/2013 -
Processos Administrativos
Universidade Anhanguera - UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS Atividade Prática Supervisionada Processos Administrativos Trabalho científico apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da Universidade Anhanguera-Uniderp, Pólo de Rondonópolis-MT, referente à disciplina deProcessos Administrativos, sob orientação do Professor Presencial: Esp.Cosmeilson R. Soares. RESUMO Planejar significa traçar um plano, programar, projetar. Toda empresa, para progredir a longo prazo, precisa ter um foco ou um objetivo. Assim também o indivíduo precisa saber antecipadamente as metas que pretende
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.200 Palavras / 17 PáginasData: 11/11/2013 -
Processos Administrativos
Passo1 A) Definição Planejamento estratégico O planejamento estratégico é projetado a longo prazo, o mínimo de 2 a 5 anos, podendo chegar até 20 anos. Como faz ligação entre a empresa e seu ambiente de tarefa, pode surgir incerteza e imprevisibilidade dos eventos ambientais, por isso o planejamento estratégico usa como base o julgamento e discernimento, descartando dados referenciais. O planejamento estratégico esta ligado com toda a empresa, assim pode-se obter efeito sinergístico de todas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 713 Palavras / 3 PáginasData: 11/11/2013 -
Processos Administrativos
Sumário: 1. Introdução 03 2. Planejamento 04 2.1 Planejamento Estratégico 04 2.2 Planejamento Tático 04 2. 2 Planejamento Operacional 05 3. Conceito de Planejamento Estratégico: 05 4. Plano estratégico para realização de um projeto social 05 5. Projeto 05 6. Desenvolvimento: 06 7 Direção: 06 8 Controle 09 9 História de Sucesso 10 10 Considerações Finais 11 11 Implicações Éticas: 12 12 Referências: 13 1- Introdução Toda empresa em seu desenho organizacional precisa agir de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.162 Palavras / 17 PáginasData: 20/11/2013 -
Processos Administrativos
Resumo comentado Planejamento: Estratégico Tático Operacional Desenho Organizacional Planejamento estratégico O planejamento estrátegico tem o conceito oriundo de um cenário de guerra. Chiavenato diz que As constantes lutas e batalhas ao longo dos séculos fizeram com que os militares começassem a pensar antes de agir. A condução das guerras passou a ser planejada com antecipação. Este conceito sofreu uma série de refinamentos e hoje sem planejamento uma empresa não sobrevive. A elaboração de um Planejamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.228 Palavras / 5 PáginasData: 22/11/2013 -
Processos Administrativos
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO................................................................................................ 4 2. AS DEFINIÇÕES E OS TIPOS DE PLANEJAMENTO................................... 5 3. PESQUISA COMPARATIVA.......................................................................... 8 4. CONCEITO DE PLANEJAMENTO............................................................... 10 5. PLANO ESTRATÉGICO PARA A REALIZAÇÃO DE UM PROJETO DE EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA...........................................................................12 6. PLANO ESTRATÉGICO CULTURAL.............................................................13 7. DEFINIÇÃO DE NÍVEIS DE DIREÇÃO.........................................................14 8. CONCLUSÕES................................................................................................15 9. ANALISE CRITICA SOBRE O ARTIGO...............................................17 10.CONSIDERAÇÕES FINAIS..........................................................19 11. REFERÊNCIAS.........................................................................................21 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho abordar a importância e conceito do Planejamento Empresarial, apresentando as diferenças e conceitos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.528 Palavras / 23 PáginasData: 24/11/2013 -
Processos Administrativos
Planejamento estratégico: é um planejamento de longo prazo, é um processo que define a razão de ser, baseia suas ideias em julgamento e discernimento e não têm dados ou informações referenciais, as empresas apostam muito neste tipo de planejamento. Ele é elaborado pelos níveis mais altos da organização, estuda o que fazer para atingir seus objetivos. O plano estratégico visa observar quais são as capacidades coletivamente que possuímos ou que precisamos ter, para podermos alcançar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 430 Palavras / 2 PáginasData: 14/2/2014 -
Processos Administrativos
Resumo Aula-tema 04: Direito Civil - Parte Geral. Direito Civil, segundo PALAIA (2010), “é um Ramo do Direito Privado. Tratase de um conjunto de normas jurídicas que regula as relações entre as pessoas e entre estas e seus bens.” É ramo de Direito Privado que se divide em parte geral e especial. A parte geral, que veremos agora, trata das pessoas naturais ou físicas e jurídicas e de seus bens, assim como da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.295 Palavras / 6 PáginasData: 21/3/2014 -
Processos Administrativos
Processos Administrativos (Etapa 01, Passo 01, Item 1.2) O objetivo desse trabalho é mostrar como o Planejamento está incluso, não só na vida de um administrador ou na vida de toda uma organização, mas também se inclui na vida de cada pessoa, pois “tudo que queremos adquirir, é na base do planejamento”. Neste desafio são apresentados, tipos de planejamento e suas definições, como o planejamento estratégico, tático e operacional, (Bibliografia “CHIAVENATO, Idalberto. Administração”, em comparação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.472 Palavras / 26 PáginasData: 25/3/2014 -
Processos Administrativos
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 3ª Série Processos Administrativos A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional. Promover a aplicação da teoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.342 Palavras / 10 PáginasData: 25/3/2014 -
Processos Administrativos
Administração - 2ª Série - Processos Administrativos Daniele Amstalden Libardi Erro! Nenhum texto com o estilo especificado foi encontrado no documento. Erro! Nenhum texto com o estilo especificado foi encontrado no documento. Pág. 3 de 3 competitiva no mercado, usando das quatro funções administrativas: planejar, organizar, dirigir e controlar. Objetivo do desafio O objetivo deste desafio está em identificar as causas do problema, gerar um sentimento de mudança e principalmente envolver as pessoas e processos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 26/3/2014 -
Processos Administrativos
Organizações são estruturas compostas por pessoas que, juntas, têm uma finalidade em comum que lhe confere uma razão para existir. Além disso, as organizações definem e delimitam as responsabilidades de cada um dentro da empresa. Existem três tipos: privada: visam o lucro e a produção de produtos e serviços, públicas: visam o bem estar social e a preocupação com a saúde, educação e lazer dos cidadãos e terceiro setor: visam a oferta de bens públicos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 420 Palavras / 2 PáginasData: 30/3/2014 -
Processos Administrativos
Etapa 1 Passo 1 e 2 Os principais assuntos discutidos pelo grupo para dar inicio ao trabalho foram: • O que é e como fazer estruturas de análises financeiras; • O que é o ativo e quais as categorias que o mesmo se divide; • O que é o passivo e quais as categorias que o mesmo se divide; • Quais são os conceitos básicos da análise: capital de giro, capital de terceiros, liquidez, capital
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 30/3/2014 -
Processos Administrativos
ALUNO: WESLEY MACENA SANTOS RA: 4204768812 PROFª: LUCIANA NEVES TABOÃO DA SERRA – SP, 03 DE ABRIL DE 2013 Sumário Introdução .................................................................................................................04 Etapa 01 ......................................................................................................................05 Etapa 02.......................................................................................................................07 Conclusão.........................................................................................................................09 Bibliografia...................................................................................................................10 Introdução O tema “Processos Administrativos” tem ganhado grande espaço nos últimos anos, com o avanço da tecnologia, novos conceitos vem se apresentando e fazendo com que as empresas procurem evoluir e se modernizar. Procurar novas soluções, nova dinâmica, novos processos, remanejar a organização dos departamentos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.449 Palavras / 6 PáginasData: 31/3/2014 -
Processos Administrativos
1- Comunicação eficaz: um bom gestor de projetos investe 90% do seu tempo em comunicação; é um distribuidor de informações (verbal, escrita, formal e informal). Influência na organização: como integrador, a principal função do gestor de projetos é integrar todos os pedaços de um projeto em uma unidade coesa; é essencial que ele tenha influência na organização para exercer esse papel de integrador. Liderança: o gestor é uma referência da equipe e do cliente e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 206 Palavras / 1 PáginasData: 1/4/2014 -
Processos Administrativos
Administração 2ª Série Processos Administrativos A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional. Promover a aplicação da teoria na solução de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.805 Palavras / 12 PáginasData: 1/4/2014 -
Processos Administrativos
Passo 1 (Individual) Pesquisar no PLT 302, e nas bibliografias complementares da disciplina de Processos Administrativos, que constam no seu Plano de Ensino e Aprendizagem (indicados logo abaixo): 1. Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Para ser um gestor de sucesso precisa se adaptar as mudanças, para que possa estar engajado no mercado de trabalho ele precisa conhecer o mercado e os fatores predominantes de cada ambiente empresarial, pois hoje
Avaliação:Tamanho do trabalho: 923 Palavras / 4 PáginasData: 9/4/2014 -
Processos Administrativos
Polo de Tucuruí ADMINISTRAÇÃO – 3º SEMESTRE PROCESOS ADMINISTRATIVOS ALUNOS: TUTOR EAD TUTOR PRESENCIAL TUCURUÍ-PARÁ 20/06/2013 SUMARIO O que é planejamento ...............................................................................2 Os tipos de planejamento .........................................................................2 Projeto de extensão universitária .............................................................4 Os níveis de Direção ................................................................................5 A importância da Direção ....................................................................... 6 Porque as ferramentas gerencias falham ................................................. 7 Considerações finais ................................................................................ 8 Planejamento O que é planejamento? O planejamento é uma ferramenta muito importante de grande administrador e essencial para qualquer empresa, é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.884 Palavras / 8 PáginasData: 23/4/2014 -
Processos Administrativos
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 2ª Série Processos Administrativos A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional. Promover a aplicação da teoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.342 Palavras / 10 PáginasData: 18/5/2014 -
Processos administrativos
Processos Administrativos, Atps Etapas 3, 4 e 5 INTRODUÇÃO Nesse trabalho buscamos como objetivo principal o cenário da Administração que contém elementos e enfoques de diferentes pontos de vista. Buscamos os conceitos sobre a matéria Processos Administrativos e o papel do Administrador, assim como as suas implicações éticas dando sempre importância ao fato de que Administrar não é somente sentar numa mesa e analisar papéis planilhas com dados complexos para se chegar a um determinado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.088 Palavras / 17 PáginasData: 19/5/2014 -
Processos administrativos
NTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo conhecer os processos administrativos desenvolvidos em uma determinada empresa, que está em fase de mudanças e quebra de paradigmas, utilizando as Tecnologias e Ferramentas de Gestão. As tecnologias e ferramentas de gestão proporcionam conteúdo e conhecimento, nos preparando para termos uma visão sistêmica dos processos realizados na empresa e que serão analisados em seu desenvolvimento. Verificaremos se a gestão está usufruindo as ferramentas para cultivar os seus pontos fortes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.600 Palavras / 15 PáginasData: 20/5/2014 -
Processos Administrativos
RESUMO Neste trabalho será feito o desenvolvimento do tema Processos Administrativos, analisando qual o papel do administrador dentro da empresa, o que é e como funciona o planejamento, a organização e a ação empresarial. Palavras-chave: Administrador; planejamento; organização; ação. RESUME In this work will be the development of theme Administrative Proceedings, analyzing the role of the administrator in the company, what it is and how planning works, the organization and business action. Keywords: administrator; planning
Avaliação:Tamanho do trabalho: 267 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2014 -
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
Definição de como o grupo estabeleceu os níveis de direção para o projeto de extensão universitária *Considerações Finais: Paralelo entre as decisões do grupo e a proposta do artigo indicado na ATPS em etapa 3 – Passo 2 – 1.2 Possibilidades de falhas nas etapas de planejamento e organização (Identificar e listar). *Implicações Éticas •Buscar artigo sobre o controle •Indicado na ATPS Etapa 3 – Passo 3 – 1 •Discutir as implicações éticas do controle
Avaliação:Tamanho do trabalho: 349 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2014 -
Processos Administrativos
Nome: Anne Elisa Fermino 1 – Quais as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? R:Comandar uma empresa requer habilidades para lidar com inúmeros desafios que vão desde saber gerenciar equipes e mantê-las motivadas até traçar rotas de crescimento competitivas, entre essas habilidades estão: Adaptabilidade, o bom líder se adapta a regras de qualquer companhia; Resiliência, o gerente resiliente sabe que a pressão faz parte do jogo; Interatividade, Lideres precisam se cercar de pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 225 Palavras / 1 PáginasData: 29/5/2014 -
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS PROFESSOR EAD. Rozana Carvalho Pereira PROFESSOR-TUTOR PRESENCIAL Luciana Pereira PROFESSOR-TUTOR ANDRÉ LUÍS NEGRETTO FLORINDO RIO GRANDE/RS 2012 SUMÁRIO Etapa 1 - Introdução 3 Etapa 1 - Desenvolvimento 4 Etapa 1 - Considerações finais 7 Etapa 1 – Referências Bibliográficas 8 Etapa 2 – Projeto de Extensão Universitária 9 Etapa 2 – Considerações finais 13 Etapa 2 – Referências Bibliográficas 14 Etapa 3 - Introdução 15 Etapa 3 - Desenvolvimento 16 Etapa 3 –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.214 Palavras / 17 PáginasData: 1/6/2014