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AS LICITAÇÕES E CONTRATOS

Por:   •  15/10/2022  •  Trabalho acadêmico  •  908 Palavras (4 Páginas)  •  51 Visualizações

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Ética e cidadania

LICITAÇÕES E CONTRATOS

Atividade contextualizada

Aluno: Gerson Ulisses Dos santos junior

Matrícula: 01392989

Instrutor: Roberto SANTOS

Tutor: José Ricardo Oliveira -

Nesse contexto! Para uma empresa ser respeitada e admirada por todos os seus públicos, é fundamental adotar um compromisso moral de transparência e ética na condução de todas as suas práticas, A moral é aquilo que se faz de certo quando alguém está observando e ét ic a é você continuar fazendo o que é certo mesmo sem ninguém te observar, é um processo interno, de você a sua consciência. A ética nas empresas é um código de conduta em que estabelece regras e valores e orienta as ações de um determinado grupo de colaboradores de acordo com os princípios da organização, E pode ser visto como um conjunto de normas através das quais a empresa indica e esclarece as suas próprias responsabilidades. A ética empresarial vema ser a tentativa de buscar o maior grau de realização possível dentro da empresa dos va lo res nos quais seus membros creem, por convicção, gerando responsabilidad e, externa e interna, por parte da alta administração e de toda comunidade empresarial pelas consequências possíveis de cada ação. Os direitos e as responsabilidade s da empresa para com os stakeolders, expressos no código de ética, oferecem os termos com base nos quais os principais interessados podem reconhecer que as suas legítimas expectativas serão tratadas equitativamente, Também permite reconhecer os co mpo rta me nto não ét icos (oportunistas ) e esclarecer o exercício apropriado ( não abusivo) da autoridade da delegação e da autonomia decisória de cada participante e da empresa, e gerar incentivos à observância dos princípios e dos va lo res corporativos e também das normas de conduta nele contidas. O código de conduta ética tem como objetivo fornecer diretrizes para que as pessoas se sintam seguras para adotarem formas éticas de se conduzir, aumentar a interação entre os funcionários da empresa, propiciar condiçõe s para boa qualidade da produção, proteger interesses profissionais, facilitar o desenvolvimento da competitividade saudável, consolidar a lealdade e a fidelidade do cliente, atrair clientes, fornecedor es, colaboradores e parceiros que se condizem dentro de elevados padrões éticos e a gregar valor e fortalecer a imagem da empresa. Uma cultura de integridade, na qual prevalece uma transparência e a honestidade no relacionamento com todos os seus públicos, é um importante elemento para que a empresa trilhe o caminho da ética. O Brasil e todos nós merecemos convivermos e nos relacionar com empresas cada vez mais éticas.

Re fe re nc ias :

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