Filme Charles Caplin / Cooperação

Assista ao filme com atenção e levante pontos relativos ao modelo de produção dominante, Fordismo e Taylorismo.

http://www.youtube.com/watch?v=ieJ1_5y7fT8

RESPOSTA:

O Taylorismo e o Fordismo são modelos de produção baseados na divisão do trabalho, ou seja, cada operário fica responsável por uma etapa do processo produtivo. A produção em massa deve ser realizada no menor tempo possível, a repetição de exercícios por parte do operário causa a alienação do mesmo.

Esse fato é retratado no filme onde Carlitos, figura principal, é um operário que trabalha em uma linha de montagem apertando parafusos, em razão da quantidade excessiva de exercícios repetitivos, Carlitos, mesmo fora da função industrial, continua efetuando movimentos como se estivesse apertando os parafusos na linha de montagem.

Várias características do Taylorismo e do Fordismo são expressas no filme. A questão da alienação física e ideológica causada por esses modelos de produção são abordadas em forma de arte e com muita ironia por Charles Chaplin. O filme é uma crítica ao sistema capitalista e ao modo de produção industrial.

1) Cooperação e competição são dois exemplos de processos sociais. Imagine-se na condição de gestor de uma grande empresa, responsável pela tomada de decisões importantes, descreva uma situação ou um cenário onde cada um destes processos sociais (competição e cooperação) melhoraria os ganhos da empresa.

2) Todos nós temos experiências profissionais em empresas das mais variadas formas e jeitos, públicas ou privadas, em cada uma destas encontramos uma ambiente de trabalho, uns mais harmônicos e organizados e outros mais turbulentos e desorganizados, destaque nas linhas abaixo, como se caracteriza o seu ambiente de trabalho, ou seja, como se dá as relações sociais na organização que trabalha e mais, o que você faria, como gestor, para melhorar o ambiente de trabalho.

Resposta:

1 ) Competição podemos citar um exemplo de uma empresa do setor de vendas, onde o supervisor agenda uma reunião com todos os vendedores e expõe a seguinte situação:

A empresa precisa bater sua meta do mês nas vendas, e o vendedor que tiver o melhor empenho e o que mais vender, receberá um bônus em gratificação, pois sendo assim a empresa ganhará com seu esforço. Isso é um exemplo de competição, pois todos os vendedores vão querer vender mais que o outro para receber o bônus que lhe foram oferecidos.

Uma situação de cooperação pode ser desenvolvida em uma empresa com vários setores, e precisa realizar um trabalho em que todos serão beneficiados se alçarem tal meta, mas esse trabalho é necessário da colaboração de cada setor, pois se um falhar, todos falharão sendo assim, todos irão trabalhar no coletivo um ajudando e cooperando com o outro, para que juntos alcancem tal objetivo e todos receberão a gratificação.

2 ) No ambiente em que trabalho, as relações sociais são bem harmônicas, todos colaboram um com o outro, sempre há disposição para uma ajuda mesmo sem ser sua função, o individualismo não existe, pois todos trabalham no coletivo. Como gestor investiria mais em capacitação profissional, e sempre que houvesse alguma