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INTERACÇÃO

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Por:   •  20/10/2014  •  Seminário  •  410 Palavras (2 Páginas)  •  169 Visualizações

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INTERAÇÃO

Revista Científica da Faculdade das Américas

Ano III – número 2 – 2º semestre de 2009

4 – Executar serviços de vigilância epidemiológica, sanitária, de alimentação e nutrição, de

saneamento básico e de saúde do trabalhador;

5 – Gerir laboratórios públicos de saúde e hemocentros;

6 – Celebrar contratos e convênios com entidades prestadoras de serviços privados de saúde,

assim como controlar e avaliar sua execução;

7 – Participar do financiamento e garantir o fornecimento de medicamentos básicos;

4 – Gerir sistemas públicos de alta complexidade de referência estadual e regional;

5 – Acompanhar, avaliar e divulgar os seus indicadores de morbidade e mortalidade;

6 – Participar do financiamento da assistência farmacêutica básica e adquirir e distribuir os

medicamentos de alto custo em parceria com o governo federal;

7 – Coordenar e, em caráter complementar, executar ações e serviços de vigilância

epidemiológica, vigilância sanitária, alimentação e nutrição e saúde do trabalhador;

8 – Implementar o Sistema Nacional de Sangue, Componentes e Derivados juntamente com a

União e municípios;

9 – Coordenar a rede estadual de laboratórios de saúde pública e hemocentros.

As responsabilidades do Governo Federal:

1 – Prestar cooperação técnica e financeira aos estados, municípios e Distrito Federal;

2 – Controlar e fiscalizar procedimentos, produtos e substâncias de interesse para a saúde;

te trabalho, baseado na literatura, vem agregar conhecimento para uma consciência

contemporânea de gestão na área de atuação em saúde, focando os movimentos mais

importantes deste novo século para a área em questão.

Trabalhar com a gestão das condições agudas para a gestão das condições crônicas, da

gestão baseada em opiniões para a gestão baseada em evidências e da gestão dos meios para a

gestão dos fins, foi de grande importância para se pensar em quais rumos o gestor

contemporâneo tem que se guiar. Relatar as habilidades e competências de um novo gestor é

um papel importante a ser discutido e avaliado neste novo período em que vivemos. Temos

que nos aprimorar cada vez mais, visando sempre à qualidade de um resultado.

No item Saúde Pública foi muito interessante

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