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1- SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO

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Por:   •  10/9/2013  •  2.842 Palavras (12 Páginas)  •  430 Visualizações

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CAPÍTULO I

1- SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO

1.1 HISTÓRIA

A existência da saúde e segurança do trabalho começou a ser escrita juntamente com a Revolução Industrial, no período de 1760 a 1830, onde naquela época praticamente só existia a figura do artesão, que produzia seus produtos individualmente ou com alguns auxiliares e trocava seus produtos por outros, geralmente em um mercado público.

Com a revolução industrial na Inglaterra, originou-se o aparecimento da primeira máquina de fiar. Assim com o alto custo os capitalistas adquiriram as máquinas e empregavam pessoas pra fazê-las funcionar, então surgiram assim, as primeiras fábricas de tecidos e, com elas, o Capital e o Trabalho.

No fim do século XVIII, o parque industrial da Inglaterra passou por uma série de transformações que ocasionou em problemas ocupacionais bastante sérios, como:

* O trabalho em máquinas sem proteção;

* O trabalho executado em ambientes fechados onde a ventilação era precária e o ruído atingia limites altíssimos;

* A inexistência de limites de horas de trabalho;

* Trouxeram como conseqüência elevados índices de acidentes;

Na Inglaterra, França e Alemanha a Revolução Industrial causou um verdadeiro massacre a inocentes e os que sobreviveram foram tirados da cama e arrastados para um mundo de calor, gases, poeiras e outras condições adversas nas fábricas e minas. Esses fatos logo se colocaram em evidência pelos altos índices de mortalidade entre os trabalhadores e especialmente entre as crianças.

Pouco a pouco, a legislação foi se modificando até chegar à teoria do risco social: o acidente do trabalho é um risco inerente à atividade profissional exercida em benefício de toda a comunidade, devendo esta, por conseguinte, amparar a vítima do acidente.

Somente muito tempo depois as empresas começaram a se ocupar com a saúde do trabalhador de forma preventiva, mas a motivação para estas mudanças de atitude não era a melhoria da qualidade de vida do colaborador e sim a diminuição dos custos decorrentes do pagamento de seguros e ações destinadas a reparar os danos causados pelos acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.

No Brasil, por volta de 1930 a nossa revolução industrial, embora tivéssemos já a experiência de outros países, em menor escala, é bem verdade, atravessamos os mesmos problemas, o que fez com que se falasse, em 1970, que o Brasil era o campeão mundial de acidentes do trabalho.

1.2 DEFINIÇÃO

Sabe-se hoje, que Saúde e Segurança são imprescindíveis quando o propósito é manter um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Tais questões estão diretamente ligadas à valorização do elemento humano como primordial para o sucesso de qualquer organização.

´´as condições e fatores que afetam o bem-estar dos empregados, trabalhadores temporários, pessoal de contratadas, visitantes e quaisquer outras pessoas presentes no local de trabalho``

(OHSAS 18001, 2007)

O objetivo fundamental da Saúde e Segurança do Trabalho é garantir condições de trabalho adequadas às pessoas. Dessa maneira, protegendo e promovendo a saúde dos colaboradores para melhorar a capacidade de trabalho e também valorizando a vida do ser humano.

Com o mundo evoluindo e descobrindo novas maneiras de proteger seu colaborador, fica mais fácil para que o empregador saber proteger a vida de seu empregado.

Portanto, para que uma empresa cresça, é preciso colaboração de ambas as partes para que haja um lugar agradável de trabalhar, sem perigo algum de acidente.

CAPÍTULO II

1-ACIDENTE DE TRABALHO

A Associação Brasileira de Normas Técnicas- ABNT apresenta a seguinte definição para o acidente de trabalho: ´´é a ocorrência imprevista e indesejável, instantânea ou não, relacionada com o exercício do trabalho, de que resulte ou que possa resultar uma lesão pessoal``.

Ou seja, tanto o empregador quanto o empregado não quer que aconteça um acidente no local de trabalho. Para que isso não aconteça, é preciso que haja a colaboração de ambas as partes, tanto do empregador fornecer equipamentos de segurança ao empregado e o mesmo utilizar adequadamente.

Mas segundo números cerca de 5 mil trabalhadores morrem no mundo, todos os dias, por conta de doenças relacionadas ao trabalho. Um absurdo, já que todos tem a noção dos perigos que ocorrem nos seus respectivos trabalhos.

No Brasil, cerca de 500 mil pessoas se acidentaram e 2.708 morreram em 2005, segundo o Ministério da Previdência Social. Enquanto os óbitos tiveram uma redução de 4,6%, os acidentes aumentaram 5,6% em relação ao ano anterior. As doenças decorrentes do trabalho chegaram a 30.334.

Caracterizar e registrar as doenças do trabalho, no Brasil, ainda tem sido uma tarefa muito difícil. Isto acontece, segundo Waissmann, devido às dificuldades em notificá-las e pelo fato de os mecanismos de proteção ao trabalhador não serem muito bem definidos. O acidente é muito mais fácil de se notificar porque se vê, o que não acontece com as doenças, que surgem lentamente e nem sempre são diretamente relacionadas ao trabalho.

Os acidentes mais freqüentes em 2005 – 33% do total – relacionam-se com os ferimentos e lesões ligados ao punho e a mão. Nas estatísticas, as doenças representam apenas 6,1% do número de acidentes registrados – porcentagem quase inalterada de um ano para o outro. Entre as principais estão: asma ocupacional, Lesão por Esforço Repetitivo / Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho, as conhecidas LER/DORT, perda auditiva induzida pelo ruído (PAIR), pneumoconiose e a saúde mental.

1.1-Ranking mundial

Segundo o estudo da OIT, o Brasil ocupa o 4º lugar em relação ao número de mortes, com 2.503 óbitos. O país perde apenas para China (14.924), Estados Unidos (5.764) e Rússia (3.090).

Na década de 1970, o Brasil registrava uma média de 3.604 óbitos para 12.428.826 trabalhadores. Nos anos 1980, o número de trabalhadores aumentou para 21.077.804 e as mortes chegaram a 4.672.

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