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Analise De Dados

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Por:   •  2/12/2014  •  507 Palavras (3 Páginas)  •  229 Visualizações

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Nesta edição de Instituto Ethos Reflexão, entramos no segundo ano

da publicação, que foi idealizada com o propósito de estimular o espírito crítico

nas organizações, motivando as empresas a refletir sobre a forma como

estão gerindo seus negócios.

O Instituto Ethos sempre defendeu que incorporar a cultura da responsabilidade social

é um caminho que deve ser construído diariamente, por meio de mobilização,

engajamento, parcerias entre os diversos atores sociais, troca de informações

e a implementação de ações práticas.

Cada vez mais, a responsabilidade social e a ética vêm mobilizando um número maior

de atores da sociedade. Um exemplo dessa constatação na área acadêmica

é a tese de mestrado de Elma Lourdes Campos Pavone Zoboli, A interface entre a

ética e a administração hospitalar, apresentada ao Departamento de Prática em

Saúde Pública da Universidade de São Paulo em 1999.

Dentre os aspectos específicos da área de saúde que compõem a obra, o capítulo

“A ética nas organizações”, o qual estamos publicando neste número, faz um

importante resgate desse tema tão discutido atualmente pelas empresas e que deve servir

de reflexão para qualquer tipo de organização. Resultado de um minucioso

trabalho de pesquisa, a autora constrói uma dissertação fluente, respaldada por

diversos estudiosos do tema e traz à tona inúmeras referências importantes

para ampliar a sua compreensão.

Esta leitura é mais um incentivo para as empresas que estão descobrindo que gerir

o negócio com base nos preceitos da ética e da responsabilidade social é o caminho para

a sua sustentabilidade, o sucesso empresarial e para a construção

de uma sociedade mais próspera e mais justa.

APRESENTAÇÃO5

A essencialidade das organizações na vida pessoas leva

alguns expertos a considerarem que os tempos atuais configuram

uma “época managerial” e a sociedade hodierna conforma

uma “sociedade de organizações”, cujo paradigma é a

empresa. Esta concepção ganha tal força que a transforma-

ção das organizações, com a empresa desempenhando um

papel de exemplo ou modelo, é vista como o caminho para

a melhoria da humanidade. A empresa é compreendida

como um motor para a renovação social e todas as organiza-

...

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