Analise De Gestao De Pessoas

http://www.youtube.com/watch?v=2pEfrORvdVM

• DICA - Gestão de Pessoas - Descrição e Análise

http://www.youtube.com/watch?v=uihsDMrykfg

• Gestão de pessoas e o capital humano nas organizações

http://www.youtube.com/watch?v=ybnk7vQXZMQ

• Gestão de pessoas nas organizações

http://www.youtube.com/watch?v=eY3lVPSTAxY

• Gestão de pessoas nas organizações 4

Analise

O fator humano nas empresas é fundamental para o desenvolvimento da atividades.

A mão de obra esquecida com o advento industrial, hoje tem um papel de sobrevivência nas modernas instituições para tornar isso viável é que existe a Gestão de pessoas que é um conjunto de métodos, políticas e práticas definidas com o objetivo de orientar o comportamento humano e as relações humanas nas empresas, o resultado disso será a maximização do potencial humano no ambiente de trabalho.

Existem atividades que as maquinas jamais poderão desempenhar relacionadas ao lado humano. As pessoas precisam se relacionar, usar a criatividade, por isso o líder tem um papel fundamental nas organizações.

Muitos líderes acham que podem passar em cima das pessoas gerando assim uma zona de conforto, mas é necessário inovar e a equipe terá que sair dessa zona de conforto e embarcar em uma nova jornada.

É preciso se adaptar deixando os antigos métodos e adotando os novos, a equipe precisa caminhar junto no mesmo ritmo, permitir novos olhares provendo assim a sincera união de todos, é necessário para um líder buscar parceiros estratégicos e comemorar com todos os pequenos sucessos.

Diferenciar um líder de brinquedo e um de verdade, porque é no mercado competitivo que você sabe quem é quem.