Brasil Motores S.A

Na Brasil Motores S.A. há problemas de barreiras individuais e organizacionais que adam atrapalhando o crescimento da empresa . Que podem ser resolvidos utilizando os fatores promotores do conhecimento . A maneira adequada de reter os conhecimentos da Brasil Motores S.A tornando-os “Tácitos” compartilhando o conhecimento de todos que estão dentro da empresa , utilizando os ambientes BA . Um dos fatores a serem desenvolvidos dentro da organização para retenção do conhecimento, é o investimento em meios tecnológicos em que os funcionários tenham acesso, como ferramenta que impulsione as melhorias no alcance dos resultados. Passando técnicas aos seus sucessores responsáveis pela produção de veículos da empresa que possibilita a continuidade de fabricação , pois os funcionários antigos podem contribuir com a experiência e cuidado e os mais novos com as informações , de conhecimentos novos que teve em sua especialização .

Outra forma de melhorar ainda mais a produção dos automoveís , e melhorar o ambiente da empresa que ainda vive das glorias do passado é dar livre expressão aos funcionários para corrigir as possíveis falhas da empresa e corrigi-las.Fazer reuniões semanais afim de trocar informações e idéias , pois todos tem uma visão bem diferente da empresa e juntando-os atualizaria as formas de tratar os probleas da Brasil Motores S.A. .

Pesquisar as necessidades dos clientes para adaptar as necessidades da Brasil Motores S.A, gera melhor atendimento aos clientes , eles são o foco da empresa e é assim que se alcança o redimento tão esperado pela empresa , para que possa acabar com o problema de sempre colocar produtos já defasados no mercado . E possa colocar produtos inovadores atraindo novos olhares .

Organizar ba com administradores e funcionários afim de buscar novas idéias e um conhecimento maior para o desenvolvimento empresarial. Sendo viável para troca de informações, importantes para melhoria de desenvolvimento. Caso não aja possibilidade se reunir todos os empresários pessoalmente fazer reunião virtual o que já é bastante usado é uma forma de ba. 

Outra forma de ampliar os ambientes BA é chamando a atenção dos próprios funcionários acrecentando diversas formas de buscar a atenção dos empregados:capacitar talentos, através de treinamentos e campanhas motivacionais que possam extrair o que o funcionário tem de melhor, que é as competências técnicas e pessoais ; símbolos, imagens e slogans; frases motivadoras etc ..