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COMO O ESPORTE PODE DESENVOLVER O LÍDER EM UMA ORGANIZAÇÃO

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Por:   •  1/5/2014  •  7.927 Palavras (32 Páginas)  •  433 Visualizações

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FACULDADE PORTO-ALEGRENSE – FAPA

GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO

Maicon Trindade Brodacz

COMO O ESPORTE PODE DESENVOLVER O LÍDER EM UMA ORGANIZAÇÃO

Porto Alegre

2014

FACULDADE PORTO-ALEGRENSE – FAPA

GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO

Maicon Trindade Brodacz

COMO O ESPORTE PODE DESENVOLVER O LÍDER EM UMA ORGANIZAÇÃO

Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade Porto-Alegrense como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Administração.

Orientador: Prof. Mauricio Folli Conceição

Porto Alegre

2014

Maicon Trindade Brodacz

COMO O ESPORTE PODE DESENVOLVER O LÍDER EM UMA ORGANIZAÇÃO

Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade Porto-Alegrense como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração.

Aprovado em ____ de _______________ de 2014.

BANCA EXAMINADORA

_______________________________________________________________

Prof. (Nome) (Titulação) (Instituição)

_______________________________________________________________

Prof. (Nome) (Titulação) (Instituição)

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Prof. (Nome) (Titulação) (Instituição)

Dedico esse trabalho aos meus pais, Elizabete e Yaron, a minha irmã Yalli, a minha namorada Rafaela e a todos os amigos que estiveram comigo ao longo desse longo percurso.

Agradecimentos

EPÍGRAFE

RESUMO

LISTA DE ILUSTRAÇÕES (QUADRO, GRAFICOS E FIGURAS) MENOS TABELA

LISTA DE GRÁFICOS

LISTA DE TABELAS

LISTA DE QUADROS

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 13

OBJETIVO GERAL 15

OBJETIVOS ESPECÍFICOS 15

2 REFERENCIAL TEÓRICO 16

2.1 RECURSOS HUMANOS 16

2.2 MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA 20

2.2.1 PERFIS DE LIDERANÇA 25

2.3 ESPORTE NO DESENVOLVIMENTO DO LÍDER 30

2.3.1 A LIDERANÇA NO ÂMBITO ESPORTIVO 32

3 METODOLOGIA 34

3.1 DELINEAMENTO DA PESQUISA 34

3.2 POPULAÇÃO E AMOSTRA 35

3.3 INSTRUMENTOS DE COLETAS DE DADOS 36

3.4 ANÁLISE E APRESENTAÇÃO DOS DADOS 37

REFERENCIAS 38

1 INTRODUÇÃO

Cada vez mais, a população está conhecendo e valorizando a importância do esporte em sua rotina diária. Diversos países demonstram seu grau de desenvolvimento, seja ele tecnológico e/ou de qualidade de vida em épocas de copas, olimpíadas, mundiais, campeonatos, torneios e demais tipos de eventos esportivos em diversas modalidades. As pessoas buscam nas atividades esportivas condições que auxiliem uma melhora em sua qualidade de vida e, por conseguinte a manutenção da saúde física e mental. Grandes e médias empresas vêm buscando também no esporte uma parceria que vise melhorar a produtividade e concentração de seus subordinados, através de diferentes atividades físicas, tais como: ginástica laboral, campeonatos futebolísticos, esportes radicais, convênios com academias de musculação/ginástica, campanhas de combate ao sedentarismo, fumo, estresse, hipertensão, obesidade, entre outros.

Hoje em dia as organizações procuram enxergar o seu profissional como a maior e mais completa parte de um todo, é com esse intuito que tal estudo busca identificar a influência do esporte no desenvolvimento do líder nas organizações. O foco principal deste projeto de pesquisa é mostrar como a prática regular de atividades físicas e esportivas pode melhorar a qualidade dos lideres dentro de uma organização, pois esta será a mola propulsora que irá estimular todos os colaboradores envolvidos em uma melhoria nos processos.

O esporte pode favorecer o desenvolvimento das lideranças através de ações semelhantes às executadas nas grandes empresas, segundo Bernardinho (2006, p. 15), as equipes, empresas, corporações ou governos são o resultado do trabalho de um grupo de indivíduos. Nesse processo, é preciso encontrar o que houver de melhor em cada um deles para tornar sólida a instituição. Em um ambiente estimulante,

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