Competencias

ETAPA 2

Passo 1

Ética- São princípios e valores que definem a conduta do homem na sociedade.

Ética organizacional, nada mais é que um controle social feito mediante normas e regras, regulamento, os quais podem ser prescritivos ou restritivos.

Prescritivos - quando especificam algo que as pessoas devem fazer.

Restritivos - quando especificam algo que as pessoas não devem fazer

Diferença entre ética e moral

Ética- é um conjunto de conhecimentos extraídos da investigação do comportamento humano

Moral- é um conjunto de regras aplicadas no cotidiano e usadas continuamente por cada cidadão.

Ambas são responsáveis por construir bases que guiao a conduta do homem.

A ética voltada para a qualidade e valorização dos clientes internos e externos.

Toda empresa devera atuar com os seguintes princípios

Trabalhar com responsabilidade, zelo e transparência.

Valorizar opiniões, pensamento e jamais tolerar qualquer que seja o tipo de discriminação

A ética voltada para a qualidade e valorização dos clientes internos e externos.

Toda empresa deverá atuar com os seguintes princípios

- Trabalhar com responsabilidade, zelo e transparência.

-Valorizar opiniões, pensamentos e as diversidades

-Jamais tolerar qualquer que seja o tipo de discriminação

Pontos essenciais de um modelo de gestão que preserve a ética.

Toda empresa necessita de um modelo de gestão que ajude a exercer uma ética organizacional rígida com seus colaboradores e gestores com ela avaliando a conduta e comportamento de cada.