Conhecimento

2 – Explique os vários significados do termo conhecimento?

Ele é tácito, orientado a ação, baseado em regras, individual e está.

Em constante mutação.

3 – Discorra sobre as quatro características do conhecimento.

Conhecimento explicito envolve conhecimento dos fatos e é adquirido principalmente pela informação. Habilidade é a arte de saber fazer, envolve alguma proficiência prática.

4 – explique os cinco elementos da competência de uma pessoa.

A competência de uma pessoa pode ser compreendida como sua capacidade de entrega.

5 – Quais as diferenças entre dados, informação e conhecimento?

Dados são códigos que constituem a matéria prima da informação.

Informações são dados tratados.

O conhecimento vai além de informações, pois ele além de ter um significado tem uma aplicação.

6 – Explique o conhecimento implícito e o conhecimento explícito.

Conhecimento explicito é aquele formal, claro, regrado, fácil de ser comunicado.

Implícito é aquele que o indivíduo adquiriu ao longo da vida, pela experiência. Geralmente é difícil de ser formalizada ou explicada a outra pessoa, pois é subjetivo e inerente às habilidades de uma pessoa.

7 - Explique os quatro modos de conversão do conhecimento.

O conhecimento humano é criado e expandido através da interação social entre o conhecimento tácito e o conhecimento explícito.

8 – Explique o conhecimento Just-in-time e o conhecimento Just-in-case.

9 – Quais os três níveis do conhecimento para Haber- mas? Explique-os.

19 – Explique a gestão do conhecimento corporativo.

Todo o conhecimento existente na empresa, na cabeça das pessoas, nas veias dos processos e no coração dos departamentos, pertence também à organização.