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Consultoria RH

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Por:   •  3/11/2014  •  430 Palavras (2 Páginas)  •  1.440 Visualizações

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Sumário

Informações da Empresa.....................................................................................3

Definição de Consultoria Interna..........................................................................5

Passos adotados pela empresa para implementação da Consultoria Interna de Recursos Humanos.............................................................................................6

Facilidades e Dificuldades encontradas na implementação da Consultoria Interna de Recursos Humanos............................................................................7

Informações da empresa

Nome da empresa

Grupo Sinergia Mais Cursos e Treinamentos LTDA.

Localização

São Paulo – Capital.

Ramo da atividade

Cursos, Treinamentos e Consultoria em RH.

Tempo de existência

17 anos.

Quantidade de funcionários

8 (oito) funcionários, com 12 (doze) freelancers (extras em todo o Brasil).

Missão

Atuar e contribuir com excelência junto às empresas, times e indivíduos, utilizando ferramentas modernas de aprendizado, objetivando a prática na formação de novos hábitos e comportamentos desejados em direção as metas crucialmente importantes da organização.

Proposta

Promover o aumento da produtividade Humana.

Valores

Capacidade, competência e confiança.

Produtos que comercializa

Empresa especialista em módulos inteligentes e customizados à demanda percebida na fase laboratorial atendendo a 6 gaps de competência humana (produtos):

- Eficácia nas apresentações (Oratória e Retórica);

- Conversas Significativas;

- Escuta Empática;

- Gestão de Escolhas – Administração do Tempo;

- Negociação;

- Liderança com Coaching e Mentoring.

Contato da empresa

Nome: Nilton Pedreira

Cargo: Especialista em Produtividade Humana

Telefone para contato: (11) 2639-6783

Definição de Consultoria Interna

Autor 1

Refere-se ao “conjunto de atividades desempenhadas pelo profissional que faz parte do quadro efetivo de empregados da organização. Ele mantém,

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