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Feedback E Controle:

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Por:   •  13/3/2014  •  277 Palavras (2 Páginas)  •  318 Visualizações

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. Fazer o monitoramento e controle de todas as atividades de uma empresa é algo essencial.

Sendo assim possível visualizar alguma situação que está fora de controle ou dos padrões estabelecidos.

É fundamental implantar padrões pré-estabelecidos no planejamento geral da empresa, para obter informações desejadas.

Com isso é possível realizar o controle que implicará em atitudes corretivas, garantindo assim que as atividades pré-planejadas sejam.

Executadas e com resultados positivos.

A organização através de um feedback pode avaliar, criticar a capacidade do sistema da empresa, podendo fazer reajustes em suas condutas futuras e assim o feedback pode ter a função motivadora e de reforço, para a execução de tarefas. Saber dar e receber feedback é condição chave para que possamos transformar os nossos grupos em equipes com grande desempenho. Uma organização que não dá feedback tem dificuldades em manter comprometidos os seus empregados. Pouco a pouco vai sendo gerado entre eles uma sensação de imprevisibilidade quanto ao comportamento da linha de comando e então, automaticamente, o nível de confiança tende a cair

A escolha foi para o tema eventos, pois em toda a região a procura vai ser garantida e toda a região e sedenta por eventos seja um evento de natureza comercial, cultural, esportiva, social, familiar, ou religiosa e assim etc...

Nos vimos que esta escolha e muito boa pois eventos nunca esta em baixa, pois em todo o mundo confraternizações sempre será realizadas seja de pequeno ou grande porte, mas para que esses eventos seja bem administrado e preciso ter uma organização bem elaborada, pois e uma coisa que acontece ao vivo e com filmagem e um grande numero de pessoas e qualquer erro pode comprometer a imagem dos organizadores

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