Gestão De Pessoas

Curso: Pedagogia

Debater e apresentar proposta para as seguintes questões:

1) Sobre o conceito de gestão de pessoas, apresentem características positivas e os principais entraves que podem ser observados.

Resposta: Relações interpessoais desenvolvem-se através de um processo de interação, comunicação, cooperação, respeito e amizade são fatores que contribui muito nesta relação de pessoas. Assim concluí-se que sentimentos positivos de simpatia e atração provocarão melhor interação e cooperação, repercutindo melhor nas atividades desempenhadas, porém sentimentos negativos como antipatia e rejeição provocarão situações contrárias a tudo isto, acredito que relações culturais são os principais causadores de conflitos, para isto concluí que características positivas são:

 Partilhar idéias em prol de uma melhoria contínua de qualquer atividade ou grupo de trabalho;

 O respeito a individualidades e saber ouvir;

 A comunicação ativamente

 Desenvolvimento de respostas coordenadas em benefício de um propósito em comum;

 Confiança mútua e afetividade nas relações

 Integração entre as pessoas.

Como fatores negativos destacam-se:

 Estrelismo;

 Ausência de comunicação e de liderança;

 Posturas autoritárias;

 Incapacidade de ouvir;

 Falta de treinamento e de objetivos

 Principalmente, não saber “quem é quem” na equipe ou grupo de pessoas.

2) Sobre grupos operativos, apresentem características positivas.

Resposta: Os grupos operativos funcionam como à atividade supervisionada em grupos, estes utilizam a própria experiência de participar como membros dentro de um processo de treinamento, a ideologia fundamental deste tipo de grupo é de que é essencial “aprender a aprender” e o que mais importa são formas cabeças e não simplesmente encher a cabeça de conhecimento, assim pode-se positivamente que são:

 Ensino-aprenizagem (através da técnica de grupos de reflexão);

 Institucionais (empresas, escolas, igrejas, associações e outros);

 Comunitários (programas de saúde e outros);

 Um conjunto de indivíduos reunidos em prol de uma determinada tarefa;

 Promover a aprendizagem das pessoas na melhoria de suas condições de vida;

 Partilhar experiências de vida;

 Promover mudanças através de processos com superação de medos básicos e o fortalecimento e adaptação ativa da realidade.

3) Sabe-se que a visão de mundo é individual e exerce impactos na tomada de decisões. Ela pode gerar momentos de