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O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS

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Por:   •  7/4/2014  •  830 Palavras (4 Páginas)  •  241 Visualizações

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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO

NOME DO CURSO

O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS

Colider-mt

O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS

Trabalho apresentado ao Curso ciências contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Nome da Disciplina].

Prof.

Colider

2013

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 12

1.1Desenvolvimento 12

1.1 O contrato de trabalho e a legalização das empresas 14

1.2 Clinica de repouso 15

1.3 Vantagens e Desvantagens 16

1.4 Pec 17

2 CONCLUSÃO..........................................................................................................

3 REFERÊNCIAS...................................................................................................17

1- Introduçao

Este trabalho tem como objetivo informar sobre as mudanças previstas da nova lei PEC, as vantagens e desvantagens da mesma, as formalidades legais e exigências legais na abertura de uma clinica de repouso e os impactos causados nas formalizações para a elaboração do contrato de trabalho antes e dpois da PEC.

1.1- DESENVOLVIMENTO

1.1- O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DAS EMPRESAS

As formalidades legais para se oficializar um contrato de trabalho, são seguir todos os passos para uma contratação que além de correta é um direito do contratado perante as normas da lei, sendo que antes do surgimento da mesma muitos trabalhadores não obtinham-se de seus direitos total, já hoje possuem tudo desde de um salario remunerado, serviços prestados e direitos garantidos.

Houve-se entao uma grande mudança entre o antes e o depois; porém essas adaptações não esta e não vão ser facil, pois, as duvidas ainda são muitas e os medos invaden as certezas.

Na minha região o impacto não foi tão grande, devido ao fato de não existir um sindicato que fique a frente de tudo isso.

1.2- CLINICA DE REPOUSO

Em se tratando de pessoas idosas a situação pesa mais, pois, com todas essas mudanças, o numero de pessoas a procura dessas clinicas para a internação do mesmo cresceram absurdamente, no entanto convenhamos que isso tambem pode soar como um gesto de descuido sobre o parente do idoso, todos eles tem familias perto ou longe tem, e agora na idade em que estão ter que vivenciar essa triste realidade muitas vezes a sensação de um abandono, logico que para quem esta colocando um idoso em uma clinica pensa que esta a fazer o maior bem a ele, porém alguem já parou e se perguntou e isso que o individuo quer, esta “feliz”.

Enfim são tantas as contradições, tantos casos e tantas situações que fica dificil uma analise completa.

Pra que uma clinica como esta possa ser aberta, são necessarios muitos procedimentos como:

Localização um lugar tranquilo onde o idoso possa se sentir “bem”; escolha do tipo de sociedade empresaria; contrato social e demais documentos; alvara de funcionamento; cadastramento na previdencia social; aparato fiscal entre tantas outros legalidades.

Esta clinica tambem deve apresentar e oferecer diversos serviços, confortos para os idosos, enfermagem, nutrição, fisioterapia, ortopedistas e muito mais, procurando fazer com que eles tenham uma qualidade de vida melhor visando o bem e a felicidade de cada um ali presente.

Lembre-se idosos não são negocios, mais sim pessoas com sentimentos que so querem viver na mais perfeita paz.

1.3- VANTAGENS E DESVANTAGENS

Digamos que tudo tem seu lado bom, mais ele não vem sozinho,

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