O Projeto Multidisciplinar em Gestão Comercial

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Curso: Tecnólogo em Gestão Comercial

Nome: Sebastião Vitor de Abreu Silva

 
Título: Projeto Multidisciplinar em Gestão Comercial

 

Local da instituição: Manhuaçu – MG

Ano da entrega do trabalho: 2020/1

Sumário

1. Introdução............................................................................................ 03
2. Nossa Visão......................................................................................... 04
3. Nossa Missão....................................................................................... 04
4. Nossos Valores..................................................................................... 04
5. Diferenciais.............................................................................................05
6. Fundamentos da administração.............................................................06

6.1 Informação sobre o porte da empresa............................................. 06

1. Comunicação empresarial......................................................................07

7.1 Ferramentas de marketing................................................................07

1. Técnicas de Informática..........................................................................07
2. Conclusão...............................................................................................08

 

1. Introdução

O projeto multidisciplinar em gestão comercial vem apresentar a empresa ILM (Instituto Leste de Minas Educação) destaca-se por sua especialidade em educação a distância; disponibiliza através de plataformas interativas os cursos de Graduação, Pós Graduação, MBE e Complementação pedagógica.

Tendo como pilares a inovação pedagógica com base na antropologia, qualidade, sustentabilidade e responsabilidade social, aliadas a tecnologia, direcionar seus cursos de graduação para todas as pessoas que deseja alcançar os seus objetivos com um ensino de qualidade aliando a uma rotina tranquila e flexível.

Nosso objetivo e transformar pessoas e especializar profissionais nas suas áreas de atuação, aptos a se tornarem agentes multiplicadores de conhecimento e com ações de alta performance em sua função, bem como cidadãos conscientes da sua responsabilidade social, pautados em valores em justiça e ética.    

 2. Nossa Visão

Levar o conhecimento a partir da formação integral do educado, aonde que esteja contribuído para o seu crescimento intelectual e profissional para a sua vida.

 3. Nossa Missão

        Ser reconhecida como uma instituição de ensino de vanguarda, que aplica o acesso a educação, transformando seus educandos na sociedade que pertence.

 4. Nossos Valores

• Respeito a diversidade e a pluralidade de ideias de seus dirigentes, docentes, discentes e colaboradores;
• Qualidade na prestação de serviço e ensino;
• Inovação de tecnologia aplicadas de informação e comunicação;
• Comprometimento com a responsabilidade social, ambiental, cultural, politica e dos direitos humanos;
• Sustentabilidade da sua Mantenedora através da gestão conscientes dos resultados que se deva produzir;
• Ética em suas relações, e processos de negócio.

 5. Diferenciais

O Instituto Leste de Minas Educação atua em parceria com a Universidade Cruzeiro do Sul Virtual, 3ª maior e melhor universidade do Brasil com o conceito máximo no MEC, que oferece opções de cursos de Graduação, Complementação Pedagógica, Pós graduação e MBA, em diversas áreas do conhecimento, além de:

• Cursos reconhecido;
• Disciplinas e suporte online;
• Material didático interativo, adaptável e ágil;
• Atividade em ambiente virtual acompanhado por tutores a distância;
• Inicio de turma todos os meses.  

 

6. Fundamentos da administração

Cada um de nós poderia elaborar uma definição do que entende por administração. Afinal, estamos constantemente administrando varias atividades recursos, planejando, dirigindo e controlando objetivos e resultados esperados.

Nas empresas, a ideia e mesma! Tudo o que se espera atingir deve ser planejado e administrado para que dessa forma a organização consiga prosperar no mercado em que atua.

Por meio desta definição, podemos perceber que administrar é sincronizar as atividades da empresa, realizadas por pessoas, e estas precisam ter seus objetivos pessoais alinhados aos objetivos da empresa. Ou seja, se a empresa é inovadora, ousada e buscam resultados agressivos, os funcionários também precisam ser pessoas com estas características, pois assim o sucesso da empresa, também será o sucesso do profissional que nela trabalha.