O Que é Administração

Administração nada mais é do que o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos para alcançar objetivos com eficiência e eficácia, por intermédio de atingir um ponto em comum. É necessário pensar sobre o futuro, dividir tarefas, responsabilidades e recursos, dar direcionamento, focar em determinada direção, controlar tudo isso verificando se o executado esta de acordo com o planejado e em tempo hábil.

A administração teve diversas variáveis no decorrer de sua historia:

• 1903 – Administração científica

• 1909 – Teoria da burocracia

• 1916 – Teoria clássica da administração

• 1932 – Teoria das relações humanas

• 1947 – Teoria estruturalista

• 1951 – Teoria dos sistemas

• 1954 – Teoria neoclássica da administração

• 1957 – Teoria comportamental

• 1962 – Desenvolvimento organizacional

• 1972 – Teoria da contingência

• 1990 – Novas abordagens (Era da Informação)

Era Clássica (1900 – 1950): Inicio da Industrialização, estabilidade, pouca mudança, previsibilidade, regularidade e certeza.

Falaremos a seguir sobre alguns aspectos das Escolas da Administração, bem como também sobre as idéias de Taylor, Ford, Fayol, Weber...

Frederick Winslow Taylor

Considerado o pai da administração científica, Frederick Winslow Taylor (1856-1915). O modelo de administração desenvolvido pelo engenheiro estadunidense caracteriza-se pela ênfase nas tarefas, objetivando-se aumentar a eficiência da empresa aumentando-se a eficiência ao nível operacional.

Princípios de Taylor

Princípio do planejamento

Consiste em substituir o critério individual do operário, a improvisação e o empirismo por métodos planejados e testados.

Princípio da preparação dos trabalhadores

Consiste em selecionar cientificamente os trabalhadores de acordo com suas aptidões, prepará-los e treiná-los para produzirem mais e melhor, de acordo com o método planejado, e em preparar máquinas e equipamentos em um arranjo físico e disposição racional. Pressupõe o estudo das tarefas ou dos tempos e movimentos e a Lei da fadiga.

Princípio do controle

Consiste em controlar o trabalho para se certificar de que o mesmo está sendo executado de acordo com o método estabelecido e segundo o plano de produção.

Princípio da execução

Consiste em distribuir distintamente as atribuições e as responsabilidades para que a execução do trabalho seja o mais disciplinado possível.

Henry Ford

Henry Ford (1863 - 1947) foi um empreendedor estadunidense. Pensar em Henry Ford é pensar em produção em massa. Este termo que designa a produção em larga escala de produtos padronizados através de linhas de montagem. Este modo de produção foi popularizado por Henry Ford no início do século 20, particularmente na produção do modelo Ford T. A produção em massa se tornou um modo de produção muito difundido, pois permite altas taxas de produção por trabalhador e ao mesmo tempo disponibiliza produtos a preços baixos.

Nota: A partir década de 80 constatou-se que o Japão produzia automóveis melhores, mais baratos e com uma produtividade superior à dos países desenvolvidos ocidentais. Assim começa a sair de cena a Produção em massa e entra a Produção enxuta.

Ford via no consumismo uma chave para a paz, o que o levou certa vez a dizer: "o dinheiro é a coisa mais inútil do mundo; não estou interessado nele, mas sim no que posso fazer pelo mundo com ele".7 Ele não confiava em contabilistas, tendo reunido uma das maiores fortunas do mundo sem ao menos possuir auditoria em sua companhia. A companhia teve sua primeira auditoria depois que Henry Ford II se tornou seu diretor

Jules Henri Fayol

Jules Henri Fayol (1841 1925) foi um engenheiro de minas francês e um dos teóricos clássicos da Ciência da Administração, sendo o fundador da Teoria Clássica da Administração e autor de Administração Industrial e Geral 1.

Criou o Centro de Estudos Administrativos, onde se reuniam semanalmente pessoas interessadas na administração de negócios comerciais, industriais e governamentais, contribuindo para a difusão das doutrinas administrativas.

Maximillian Carl Emil Weber

Maximillian Carl Emil Weber (1864 1920) foi um intelectual alemão, jurista, economista e considerado um dos fundadores da Sociologia.

É considerado um dos fundadores do estudo moderno da sociologia, mas sua influência também pode ser sentida na economia, na filosofia, no direito, na ciência política e na administração.

Administração nada mais é do que o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos para alcançar objetivos com eficiência e eficácia, por intermédio de atingir um ponto em comum. É necessário pensar sobre o futuro, dividir tarefas, responsabilidades e recursos, dar direcionamento, focar em determinada direção, controlar tudo isso verificando se o executado esta de acordo com o planejado e em tempo hábil.

A administração teve diversas variáveis no decorrer de sua historia:

• 1903 – Administração científica

• 1909 – Teoria da burocracia

• 1916 – Teoria clássica da administração

• 1932 – Teoria das relações humanas

• 1947 – Teoria estruturalista

• 1951 – Teoria dos sistemas

• 1954 – Teoria neoclássica da administração

• 1957