Perfil Ideal Do Administrador

O Perfil de um administrador completo e ideal

Para ter uma boa administração o administrador tem que saber se comunicar bem, a comunicação é à base de todo o trabalho administrativo. O processo de tomada de decisão é muito importante para a administração, pois se uma decisão for tomada erroneamente ela pode causar mais problemas do que já tinha anteriormente. A decisão não pode ser tomada simplesmente por motivos aleatórios, sem finalidade e às vezes também não podem esperar, elas tem que ser tomadas na hora. O perfil do administrador no mundo atual apresenta algumas características que vão determinar o seu sucesso ou não como administrador, entre elas estão: visão globalizada, liderança, motivação, construir credibilidade, rapidez para adaptar-se às mudanças, senso de responsabilidade social e tomar conhecimento do que acontece a sua volta.

Durante o dia os administradores passam bastante tempo se comunicando com seus subordinados, superiores, clientes. Sendo assim, o que não pode faltar é uma boa fluência verbal, evitar os excessos, manter o equilíbrio, resumindo comunicar-se bem.

Caso ocorra o contrario aempresa só tem a perder, pois um subordinado não vai trabalhar motivado caso seu superior não tem equilíbrio para lidar com as situações.

No processo de tomada de decisão ainda há executivos que não tem a preocupação se suas decisões estão corretas, ou se irão futuramente demonstrar que o problema não foi resolvido e sim encoberto por algum tempo. Esse tipo de executivo é aquele que não pesquisa, não se inteira do processo vivido, não está apto a planejar.

Para tomar uma decisão correta ela tem que passar por um processo que é: definir o problema, depois obter os fatos usando evidências, formular as alternativas, pois tem que ter algumas soluções diferentes e por fim decidir pelo mais viável.

Existem dois tipos de decisão, são as programadas e as não programadas, sendo que a primeira já possuem ações preestabelecidas, pois já havia soluções encontradas em outras situações, e a segunda não tem soluções encontradas, portanto destinam-se a problemas incomuns e excepcionais sendo assim o administrador tem que analisar os problemas e tomar decisões lógicas. Depois da decisão tomada é necessário acompanhar os resultados desta e ver se realmente foi o melhor caminho a ser seguido.

Para ter um perfil ideal do administrador no mundo atual os administradores têm que tomar decisões baseadas no processo de tomada de decisão assim como também tem que possuirconhecimentos técnicos junto com os conhecimentos profissionais, e habilidades de comunicação, liderança e motivação. É preciso também ter três habilidades fundamentais, que são a técnica já citada acima, humana e conceitual, quais são indispensáveis.

O perfil dos administradores na atualidade cada vez mais esta ligado a trabalhos em equipe, e é de constante atualização e aperfeiçoamento, planejamento estratégico, responsabilidade social e ambiental. Tudo isso, para a sobrevivência em um mundo cada vez mais globalizado e, portanto, sempre suscetível a turbulências econômicas que afetam o rumo das mais diversas empresas e países.

Sendo assim, para uma pessoa se tornar um administrador ideal ela tem que tomar decisões corretas, baseadas em fatos, e também tem que se comunicar bem,