Processos Adm Etapa 1

ETAPA 1

PASSO 1

Nos dias de hoje e na verdade desde sempre a concorrencia entre empresas tem estado muito grande, e o grande detalhe para que possa se sair bem nesta batalha e alcançar o objetivo de que a empresa se destaque são algumas ferramentas importantes que devem ser utilizadas no mundo organizacional.

Esta etapa são questionados alguns pontos como habilidades dos gestores, o conceito de empresa entre outros, e portanto descreveremos nosso entendimento sobre os assuntos.

Quais as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso?

O gestor dentro de uma organização é uma ferramento muito importante, este deve utilizar habilidades que são muito importante para o andamento da organização.

Uma organizaçao não existe sem pessoas e o gestor deve saber lidar com as pessoas. O gestor deve sempre mander a eequipe motivada, traçar metas e estrategias.

O bom gestor tem que ter capacidade de lidar com problemas: no cotidiano de uma empresa, os gestores são constantemente colocados sob muita pressão mas saber lidar com isso, ter habilidade de resiliência é um destaque para um bom gestor.

Para se obter sucesso uma outra habilidade que o gestor deve ter é a polivalência: um gestor que saiba comandar varias áreas da empresa e que inclusive que já passou por vários departamentos, acaba tendo uma visão sistêmica das situações.

Adaptabilidade: um bom lider deve ser capaz de se adaptar a qualquer tipo de empresa e a qualquer modelo gerencial, haja vista que cada empresa possui uma forma de organização e sendo assim o lider deve estar apto a cada uma delas.

Saber ponderar as coisas é mais uma habilidade, o gestor por muitas vezes deve tomar decisoes seja com o seu pessoal ou qualquer outro tipo de decisão que envolva a empresa e diante disto saber ponderar as coisas é uma habilidade importante com intuito de que não se tome a decisao errada que possa vir a prejudicar a organização.

Interação: o gestor deve estar interado com a equipe, motivando os colaboradores, dando-lhes fedback, mantendo os envolvidos informados a respeito de mudanças na organização. Conhecer seus colaboradores sabendo identificar as habilidades dos mesmos e para isso o gestor deve estar envolvido como um todo.

Muito se fala em empresa, gestor e empresario mas qual é o conceito de cada um deles?

Uma empresa é uma unidade econômico-social, integrada por elementos humanos, materiais e técnicos, que tem o objetivo de obter utilidades através da sua participação no mercado de bens e serviços. As empresas são classificadas de acordo com sua atividade econômica que são: o setor primário onde se obtem seus recursos através da natureza, o setor secundário onde os recursos são obtidos através da transformação da matéria prima, e o setor terciário que são as empresas que prestam serviço.

O gestor é a pessoa que gerencia a organização, responsável por tomadas de decisões, estrategias, é responsável por planejar, controlar e dirigir a organização.

Ja o empresario. É aquele que exerce uma atividade economica, ou seja, ele possui uma empresa, o empresario pode ter uma empresa individualmente ou ter sócios, no caso de sociedade ele divide sua empresa fcom outras pessoas, ou melhor dizendo, outros empresários.

As organizações empresariais interagem com o ambiente e a sociedade de