Produção Textual Interdisciplinar

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO

SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS

3º SEMESTRE

ELLEN CRISTINA DE SOUZA MOTA

JAILSON SOUZA DOS SANTOS

LEIVINHA BARROZO DA SILVA

VALÉRIA MESQUITA DE SOUZA

A ATUAÇÃO ESTRATÉGICA DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS

Rio Branco

2024

ELLEN CRISTINA DE SOUZA MOTA

JAILSON SOUZA DOS SANTOS

LEIVINHA BARROZO DA SILVA

SARA REGINA COSTA DE QUEIROZ

VALÉRIA MESQUITA DE SOUZA

A ATUAÇÃO ESTRATÉGICA DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS

Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Auditoria e Consultoria em Recursos Humanos, Legislação e Práticas Trabalhistas, Recrutamento e Seleção, Seminário III.

Prof. Rinaldo Lima, Jossan Batistute, Vania Machado, Cláudia Cardoso M. Napoli, Ana Céli Pavão.

Rio Branco

2014

Sumário

Introdução .............................................................................................................................................04

Recursos humanos ............................................................................................................................ 04

Descrição de cargos ...........................................................................................................................05

Processo de recrutamento ..............................................................................................................07

Processo de seleção ...........................................................................................................................08

Avaliação da efetividade .................................................................................................................. 08

Profissionais capacitados ................................................................................................................ 08

13ª, férias, seguro desemprego .................................................................................................... 08

Funcionário sem registro ................................................................................................................ 08

Folha de pagamento ........................................................................................................................... 08

Convenção coletiva do trabalho..................................................................................................... 08

Conclusão ................................................................................................................................................ 09

Bibliografia ............................................................................................................................................ 10

Introdução

O Núcleo Brasileiro de Estudos avançados é uma instituição de ensino criado no ano de 1989, por Clarice Pazuello Benzecry e seu esposo Abraham Messod Benzecry na cidade de Manaus, que busca sempre a competência aliada ao caráter, a disciplina interior e exterior, a responsabilidade e ao cumprimento dos deveres. Em duas décadas desde sua fundação a instituição se orienta por uma declaração de princípios: “Os alunos são a razão de ser Lato Sensu”. Compreender, superar e cultivar suas necessidades e expectativas tem sido seu grande desafio.

O Colégio tem compromissos históricos como seu passado e compromissos humanos com o futuro. Torna – se assim a consciência de que uma boa escola deve está sempre trabalhando nessa conciliação sem desconsiderar o tradicional antes de se ter dele uma visão crítica. O núcleo brasileiro tem como nome fantazia, Lato Sensu, nele contém seis unidades que estão atuando no Brasil há mais de vinte e quatro anos. Além de suas cinco unidades em Manaus a instituição conta ainda com uma unidade na cidade de Rio Branco no Acre aonde também vem se mantendo nos primeiros lugares do enem no estado. Já no Amazonas vem atingindo altos índices de aprovação nos processos seletivos das unidades estaduais e federais. Professores especializados, equipe administrativa focada na satisfação do cliente, atendimento de qualidade e material didático completamente próprio. Sua proposta pedagógica é proporcionar ao aluno um ensino solidário por meio de muita dedicação aos estudos, disciplina, responsabilidade, cumprimento de deveres e sociabilização objetivando a realização pessoal e profissional do individuo.

Neste trabalho abordaremos a atuação estratégica de Recursos Humanos existente em uma das unidades do grupo situado em Rio Branco no bairro São Francisco, conj. Tropical.

Existe o Rh no Colégio, nele também estão incluso o setor pessoal e a secretaria da escola, são dois funcionários que estão cursando recursos humanos, uma delas já tem experiência de trabalho nessa área. A descrição de cargos segue assim: administração que são pessoas que trabalham em diversas estruturas dentro de uma organização e é responsável pelo planejamento de estratégias, pelo gerenciamento do dia-a-dia da companhia e pela gestão de recursos financeiros, materiais e humanos.

O profissional de administração conduz as relações entre a empresa e os funcionários, cuida de processos