RELATORIO DE ESTAGIO

INFORMAÇÕES SOBRE A EMPRESA

O estagio Supervisionado I foi realizado na Prefeitura Municipal sede do poder executivo do município de Bento de Abreu-SP, a cidade está localizada no Estado de São Paulo, e é microrregião de Araçatuba tendo como vizinha às cidades de Guararapes, Rubiácea, Lucélia e Valparaíso, está localizada a uma distancia de 560 km2 da capital, possui uma área de Área 301,395 km² 3 uma População de 2 674 hab. Segundo Censo IBGE/2014, o IDH-M é de 0,802 considerado muito alto pelo PNUD/20005,o PIB é de R$ 49 384,266 mil ( IBGE/2006) e o PIB per capita de R$ 16 860,45 . O município foi fundado por Bento de Abreu Sampaio Vidal, na ocasião, o nome dado ao município foi Alto Pimenta, que era comarca de Valparaíso, localiza-se na porção noroeste de São Paulo, a uma altitude de 431 metros. Elevado à categoria de município com a denominação de Bento de Abreu, pela lei estadual nº 233, de 24-12-1948, desmembrado do município de Valparaíso. Sede no atual distrito de Bento de Abreu constituído do distrito sede e instalado em 27-03-1949. O atua Prefeito é o Sr. Nivaldo Sônego (2013–2016),Vice-prefeito Hélio Caroli e o Presidente da câmara Genival Prates Alves (2009/2010).O organograma da instituição concedente do estagio esta no Anexo I

PLANO DE AÇÃO

Dado inicio à primeira etapa do Estágio Supervisionado I do curso de Administração onde serão aplicados grande parte dos fundamentos aprendidos ao longo dos períodos anteriores com os princípios teóricos estudados, agora o estagio obrigatório será realizado em um setor publico , incorporando teoria à prática. OS setores escolhidos para a realização do estágio foram Contabilidade publica Licitação e Departamento de pessoal, optou-se por estes departamentos porque existem muitas especulações sobre o tema e por curiosidade de saber como funciona a maquina publica. Principalmente porque a gestão publica é conhecida por ter uma estrutura burocrática em todos os aspectos. Fica difícil evidenciar aqui o certo e o errado principalmente por sermos cidadãos e munícipes, então se optou então por ser imparcial e demonstrar o funcionamento da instituição.

Desta forma o estagio terá como principal objetivo a compreensão do funcionamento das atividades no âmbito da Administração pública, buscando compreender como funciona a contabilidade publica que tem como principio contabilizar as atividades financeiras patrimonial e Orçamentária do Município, nos termos da legislação em vigor. Procuraremos demostrar no estagio que a contabilidade pública, diferentemente da contabilidade comercial, todos os procedimentos são realizados de acordo com as Instruções Normativas e Leis, ou seja, nada é realizado sem ter antes um amparo legal, enquanto que na área comercial pode-se fazer tudo desde que não infrinja a Lei. E no que se refere a ao Setor de licitação diferentemente do que muitas vezes pensamos tudo é extremamente complexo e minucioso, no que diz respeito aos limites e responsabilidades do agente público. Todo processos e procedimentos demandam um aparelhamento e conhecimento profundo do assunto por parte dos envolvidos no processo. Já em se tratando de departamento pessoal, ou recrutamentos, setor que diferentemente do setor privado é escolhido pelas pessoas que pretendem trabalhar nele. No caso do setor publico no setor público, a decisão é unilateral, pois não basta apenas o indivíduo desejar ingressar no serviço público, ele precisa ser aprovado no regime de contratação da Administração Pública. Entretanto o processo adotado não assegura que os melhores profissionais sejam contratados para exercer o cargo público, diferindo do setor privado em agilidade do processo de recrutamento e seleção, além de melhor mapeamento da qualificação do candidato. Enfim estes serão os pontos que se buscará abordar no correr do estagio supervisionado.

CRONOGRAMA DAS ATIVIDADE DESENVOLVIDAS

O cronograma de trabalho será participar de todo sistema e a integração dentro do local de estagio analisando e sugando todo conhecimento que puder vir a ser necessário na futura profissão. Esta análise será realizada no nível de cada um dos setores da empresa onde cada processo passará e, até mesmo, no nível das equipes, proporcionando ao estagiário maior comprometimento no desempenho da função.

Como embasamento teórico pela necessidade uma

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