Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas_

aula tema 1

1 a. O Direito do Trabalho surge com a Revolução Industrial e a crescente exploração do trabalho.

2 c. V-V-V-F-F

3 a. O Estado não intervinha sobre as relações de trabalho. Os operários ficavam à mercê dos interesses dos donos das indústrias.

4 b. Seu conteúdo básico é definido pela legislação trabalhista.

5 e. I, III e IV

6 b. promover oportunidades para que homens e mulheres possam ter acesso a um trabalho decente e produtivo, digno e igualitário.

Aula tema 2

1 a. a sentença normativa em dissídio coletivo valerá para todas as pessoas integrantes das categorias econômica e profissional envolvidas no dissídio coletivo.

2 a. I e II.

3 e. Muitas vezes o que está firmado em documentos não é o que ocorre realmente na empresa. Nestes casos, se comprovada uma prática, será dada preferência ao fato em detrimento dos documentos.

4 b. In dúbio pro operario, Irrenunciabilidade de direitos, Primazia da Realidade e Continuidade da relação de emprego.

5 b. Pode-se citar o vale-refeição, uma vez que a lei não contempla esse direito, mas a empresa pode fornecer. O colaborador, então, pode renunciar a esse direito.

6 c. um ato bilateral envolvendo o empregado e o empregador por meio do qual ambos abrem mão de uma parte de seus direitos

Aula tema 3

1 d. relação de emprego, relação de trabalho, relação de trabalho, relação de emprego.

2 e. o doméstico, o rural e o aprendiz.

3 b. I, II e IV

4 a. Antônio leva uma advertência por escrito por que faltou 02 dias consecutivos sem justificativa.

5 a. F-V-V-F-V.

6 a. Disciplinar, Controle e Organização.

Aula tema 4

1 b. O contrato de experiência não poderá exceder o prazo de 90 dias.

2 d. agente capaz, consenso e idoneidade do objeto.

3 c. I e II.

4 a. Pode ser fixado por tempo inferior a 90 dias e prorrogado uma única vez, contanto que não exceda os 90 dias.

5 e. está manchado por nulidade absoluta, pois o objeto é ilícito, e o empregado não poderá reclamar nenhum direito na justiça, pois age de má-fé ao conhecer a ilicitude das atividades.

6 a. V, V, V, F e F.

aula tema 5

1 c. Sendo idêntica a função, a todo trabalho de igual valor, prestado ao mesmo empregador, na mesma localidade, corresponderá salário diferente, devendo fazer distinção de sexo e idade.

2 e. F, V, V, V e F.

3 b. I e IV.

4 c. os permitidos por lei, adiantamento e previstos no acordo coletivo.

5 e. O empregado poderá fazer jus ao saque das quantias depositadas se for acometido de neoplasia maligna (câncer).

6 a. é necessária para que o trabalhador tenha um ambiente de trabalho sadio, que proporcione boa qualidade de vida, desprovido