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Respostas Para Questionario De Emprego

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Por:   •  23/3/2014  •  325 Palavras (2 Páginas)  •  337 Visualizações

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4- Sim. Prazos as vezes são necessários para manter o funcionário focado em suas tarefas, não vejo problemas em ter prazos definidos.

5- Poderia dar vários motivos, tais como: minha graduação em Administração; capacidade de trabalhar em grupo; gerenciamento de pessoal; experiência na área como supervisora; e. Com certeza ao me unir a empresa, colocarei todos as minhas capacidades para colaborar com seu desenvolvimento.

6-

7- Sou uma pessoa de fácil convivência mas também com bastante poder de liderança e com aprendizagem rápida.

8- Talvez seja o fato de ser bastante compreensiva.

9- No meu antigo trabalho, o que me incomodava era a desordem e a falta de companheirismo dos colegas. Sai dele para poder me dedicar a conclusão do meu TCC na faculdade.

10- Atualmente a empresa que trabalho é a VALVER, uma boa empresa e ótimo lugar para trabalhar, bem melhor que meu emprego anterior.

11- Neste meu emprego não trabalhava diretamente com a parte financeira, mas sempre tive o cuidado para que não houvesse desperdícios de qualquer natureza.

12- A disposição para ouvir e ajudar solucionar problemas da empresa.

13- Já trabalhei com todo tipo de pessoas, no entanto, prefiro trabalhar com as que se dedicam mais ao trabalho. Não me adapto com pessoas preguiçosas.

14- Acho que não faria na de diferente, talvez uma especialização.

15- Não me sinto desconfortável quando se trata de trabalho, me sinto bem em qualquer um.

16- Por ser uma área que está de acordo com minha formação e por gostar do que faço.

17- Dependendo das circunstancias, não me importaria de ter que trabalhar em outro lugar. Quanto ao horário, já estou acostumada a realizar serviço fora do horário de trabalho e até mesmo em dias de folga.

18- Aquele onde os meus esforços sejam reconhecidos, tanto pelos meus colegas como também pelos meus superiores.

19- Cuido da casa e vou passear. Gosto de ir à acadêmia.

20- Em equipe. O trabalho em equipe permite a troca de conhecimentos e a agilidade no cumprimento dos objetivos compartilhados.

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