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Rotinas Trabalhistas

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Por:   •  2/4/2014  •  262 Palavras (2 Páginas)  •  215 Visualizações

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Introdução:

Com o tema rotinas trabalhistas e contabilização foi feito um estudo para apresentar como foi desenvolvido cada assunto importante desse trabalho na área da contabilidade com intuito de termos conhecimento da área, na verificação dos dados da empresa, num aprendizado na área contábil.

Com objetivo geral e específico de conhecer como é feita cada processo para abertura de uma empresa, consultar sua constituição, o estudo inicia-se com o método indutivo, com a visita a empresa, entrevistando o responsável, buscando conhecimento geral da empresa, levantando todos os dados, da constituição da empresa, sendo uma pesquisa, descritiva e explicativa.

Conclusão:

Após os estudos realizados ao longo deste trabalho, é possível afirmar que para uma boa estruturação de uma empresa/organização, é necessário que a mesma deva fazer uma análise completa de sua estrutura, pois é através disso que ela saberá o que tem e o que vai precisar para alcançar a sua meta. Essa análise deve levar em conta a estrutura financeira, a estrutura física e a estrutura humana

Sendo assim, diante do que foi relatado acima, uma empresa para ter um melhor rendimento no momento de realizar mudanças, promover uma ação, abrir uma nova filial e outras coisas desse gênero, não deve deixar de fazer uma análise geral em sua empresa, pois isso fará a diferença.

Conclui-se então, que uma boa liderança é algo que deve ser explorado pelas empresas, aprimorado e testado constantemente, garantindo assim o êxito da organização, para que todos os recursos possam ser utilizados garantindo um bom desenvolvimento de suas atividades e proporcionando um crescimento diante do cenário atual vivido pelas empresas contidas no mercado.

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