Teoria de criação de conhecimentos organizacionais

FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ

ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

GESTÃO DO CONHECIMENTO

Kalinca Fernanda Sales Vieira RA: 8496213757

Jacareí – SP

2014

FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ

ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

TEORIA DA CRIAÇÃO DO CONHECIMENTO ORGANIZACIONAL

Relatório de Atividades apresentado à Faculdade Anhanguera de Jacareí, como parte dos requisitos para conclusão da disciplina Gestão do Conhecimento.

Orientador: Edson Martins

Jacareí – SP

2014

INTRODUÇÃO

Nos últimos anos a Gestão do conhecimento Organizacional, tem sido o alvo das grandes empresas, o interesse em investir no capital intelectual das pessoas só vem aumentando, isso porque o mercado exige de todos nós um conhecimento muito mais aprimorado, o cenário começa a mudar quando vemos que a alguns anos atrás esse investimento era feito muito mais em tecnologia, e não em pessoas.

A globalização tem nos mostrado que o valor desse capital intelectual de que tanto as empresas querem hoje é muito mais importante do que imaginamos, esse investimento está muito além de reconhecer o conhecimento de cada um de nós, mais nos leva a pensar sobre o que realmente as empresas querem hoje de uma pessoa.

DESENVOLVIMENTO

Passo 1

2.1.2 Passo 2

Após os conceitos estudados listamos as semelhanças que podem ser utilizadas para o desenvolvimento do projeto “Projeto: Feito em Casa”.

As dicas apontadas por Márcio Miranda no artigo estudado são fundamentais para o processo de negociação com os empresários do projeto, bem como os 7 passos apontados pela revista Veja Mais no vídeo assistido.

A responsabilidade social com o meio ambiente do projeto “Feito em Casa” e o artigo lido da empresa Bematech também desenvolve trabalhos de responsabilidade ambiental.