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Teoria de maslow

Por:   •  31/5/2015  •  Seminário  •  443 Palavras (2 Páginas)  •  322 Visualizações

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A Teoria de Maslow

A Pirâmide de Maslow ou a Pirâmide das Necessidades foi criada pelo psicólogo norte-americano Abraham Maslow que , determina as necessidades do ser humano ao longo de sua carreira pessoal e profissional

(Foto do site: Significados.com)

O ser humano busca sempre por melhorias ou seja , sua vida esta em constante mudança diante das suas necessidades como na pirâmide , é o colaborador não e diferente . Alguns sentimentos negativos , frustração podem ser recompensados por realizações que podem ser conquistas na empresa.

Teoria de Maslow presente na Casa Ceara

Foi escolhido essa teoria pela amplitude da loja , diversidade dos funcionários . A Piramide de Maslow de encaixa perfeitamente na casa ceara porquê os colaboradores também tem necessidades a serem supridas ou seja algo em comum por isso acabam passando por esse processo . Diante da pesquisa feita na loja foi constatado que todos estão em busca de um objetivo e precisam de motivação para chegar até lá, com isso iremos mostrar para eles o trajeto a percorrer até chegar a auto realização. Além dos objetivos de cada colaborador existem também objetivos da empresa a fim de melhorar o meu ambiente pensando na satisfação do seu colaborador e consequentemente dos clientes também.

Campanha Motivacional 1.1

Sabendo da rotina árdua dos colaboradores e um horário comercial inexorável irá proporcionar uma viagem para Porto Seguro patrocinada pela marca Tigre, o mesmo ira ter seus produtos mais vendidos pelos colaboradores. Essa campanha ira beneficiar toda a loja e irá trazer um clima de bem estar evitando também conflitos entre funcionários

Campanha Motivacional 1.2

Sabendo do desconforto e frustação da equipe de vendas , construímos uma campanha que proporcionaremos uma viagem para Angra dos Reis patrocinada pela empresa Deca que irá aumentar o conforto , bem estar e auto estima da equipe trazendo benefícios também para empresa e patrocinador .

Campanha Motivacional 1.3

Conhecendo o horário comercial desgastante da loja iremos abordar uma campanha contendo um dia de folga acompanhado com ingressos ao cinema , irá receber aquele colaborador que se destacar nas vendas ou no seu setor . Com isso iremos incentivar o colaborador na sua vida social sem trazer prejuízo para empresa.

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